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15.RESSOURCES HUMAINES
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Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH / François SILVA
Titre : Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH Type de document : texte imprimé Auteurs : François SILVA, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (255 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-668-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH [texte imprimé] / François SILVA, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (255 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-668-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121411 15-3 SIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (288 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2782-1 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2002 . - 1 vol. (288 p.) ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-2782-1 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102599 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 102600 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluer le climat social de votre entreprise / Hubert LANDIER
Titre : Evaluer le climat social de votre entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Hubert LANDIER, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Collection Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-169 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54177-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Evaluer le climat social de votre entreprise [texte imprimé] / Hubert LANDIER, Auteur . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2008 . - 1 vol. (VIII-169 p.) : couv. ill. en coul ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-54177-9 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111457 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111456 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111455 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices corrigés de droit du travail / Alain POUSSON
Titre : Exercices corrigés de droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2009 Collection : Exos LMD Importance : 1 vol. (240 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01061-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Exercices corrigés de droit du travail [texte imprimé] / Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2009 . - 1 vol. (240 p.) ; 24 cm. - (Exos LMD) .
ISBN : 978-2-297-01061-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111492 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111491 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111490 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés / Chloé GUILLOT-SOULEZ
Titre : Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les zoom's Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : tabl., fig Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01913-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN . - 3e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2011 . - 1 vol. (263 p.) : tabl., fig ; 20 cm. - (Les zoom's) .
ISBN : 978-2-297-01913-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111436 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111435 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111434 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111433 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Faire équipe pour le meilleur / Jean-Marc TREINA
Titre : Faire équipe pour le meilleur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur Editeur : Suisse : Editions Globe Contact Année de publication : 2000 Importance : 128 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88094-001-0 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Faire équipe pour le meilleur [texte imprimé] / Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur . - Suisse : Editions Globe Contact, 2000 . - 128 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-88094-001-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105326 15-134 TRE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Faire passer un entretien de recrutement / Philippe VILLEMUS
Titre : Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2007 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Livres outils Importance : 1 vol. (VIII-162 p.) Présentation : graph., tabl., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54026-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2007 . - 1 vol. (VIII-162 p.) : graph., tabl., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Livres outils) .
ISBN : 978-2-212-54026-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111480 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111479 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111478 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible FAQ ressources humaines / Jean-Marie PERETTI
Titre : FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Foire aux questions Importance : 1 vol. (VII-173 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049128-5 Prix : 15 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (VII-173 p.) ; 22 cm. - (Foire aux questions) .
ISBN : 978-2-10-049128-5 : 15 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100106 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116260 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116258 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116259 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. / Jacqueline BARRAUD
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Fonctions RH / Maurice THEVENET
Titre : Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2012 Collection : Apprendre, toujours Importance : 1 vol. (XIX-526 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur . - 3e édition . - Paris : Pearson Education, 2012 . - 1 vol. (XIX-526 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Apprendre, toujours) .
ISBN : 978-2-7440-7575-9 : 42 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113223 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113224 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113225 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable / Thérèse-Marie BRISVALTER
Titre : Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse-Marie BRISVALTER, Auteur Editeur : Puteaux : Les Editions du Net Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (140 p.) Présentation : ill. en noir, couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-312-00764-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des jeunes travailleurs Génération Internet Style de management Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable [texte imprimé] / Thérèse-Marie BRISVALTER, Auteur . - Puteaux : Les Editions du Net, 2013 . - 1 vol (140 p.) : ill. en noir, couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-312-00764-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des jeunes travailleurs Génération Internet Style de management Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115624 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115625 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115626 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles / Bassirou TIDJANI
Titre : Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Bassirou TIDJANI, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel KAMDEM, Directeur de publication, rédacteur en chef Importance : 1 vol. (329 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-136-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) Déontologie du dirigeant Tontine d'entreprise Gestion des compétences Management interculturel Mobilité inter-organisationnelle Implication organisationnelle Petites et moyennes entreprises (PME) Afrique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 TID Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles [texte imprimé] / Bassirou TIDJANI, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel KAMDEM, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [s.d.] . - 1 vol. (329 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84769-136-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) Déontologie du dirigeant Tontine d'entreprise Gestion des compétences Management interculturel Mobilité inter-organisationnelle Implication organisationnelle Petites et moyennes entreprises (PME) Afrique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 TID Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121438 15-3 TID Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser / Christine MARSAN
Titre : Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-269 p.) Présentation : ill., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054335-9 Prix : 30.79 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser [texte imprimé] / Christine MARSAN, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XIII-269 p.) : ill., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054335-9 : 30.79 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111489 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111488 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111487 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La gestion des compétences 2e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (144 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54178-6 Prix : 16 320 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 1 vol. (144 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-54178-6 : 16 320 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105061 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105062 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105063 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105064 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des compétences et GPEC / Cécile DEJOUX
Titre : Gestion des compétences et GPEC Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Les Topos Sous-collection : Eco-gestion Importance : 1 vol (127 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058928-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Gestion des compétences et GPEC [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (127 p.) : ill., tabl., graph. ; 18 cm. - (Les Topos. Eco-gestion) .
ISBN : 978-2-10-058928-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115771 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115772 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115773 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales / Sébastien PANNETIER
Titre : La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien PANNETIER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2011 Importance : 1 vol (133 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1838-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON [texte imprimé] / Sébastien PANNETIER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2011 . - 1 vol (133 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1838-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115786 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115787 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115788 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! / Gwendoline AUBOURG
Titre : Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwendoline AUBOURG, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2003 Collection : Les livres outils Importance : X-190 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2979-5 Note générale : La couv. porte en plus : "Recrutement, congés, contrats, règlement intérieur, licenciement" et : "Ce que permet la loi" Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Organisation du temps de travail Recrutement du personnel Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 AUB Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! [texte imprimé] / Gwendoline AUBOURG, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2003 . - X-190 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Les livres outils) .
ISBN : 978-2-7081-2979-5
La couv. porte en plus : "Recrutement, congés, contrats, règlement intérieur, licenciement" et : "Ce que permet la loi"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Organisation du temps de travail Recrutement du personnel Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 AUB Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104384 15-2 AUB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Faycel BENCHEMAM
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Faycel BENCHEMAM, Auteur ; Géraldine GALINDO, Auteur Mention d'édition : 4e éd Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2013 Collection : Fac universités Sous-collection : Mémentos LMD Importance : 1 vol (197 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-03231-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Evaluation du personnel Recrutement Conditions de travail Système d'information RH Gestion des relations collectives Formation du personnel Communication interne Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BEN Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Faycel BENCHEMAM, Auteur ; Géraldine GALINDO, Auteur . - 4e éd . - Paris : Gualino éditeur, 2013 . - 1 vol (197 p.) ; 25 cm. - (Fac universités. Mémentos LMD) .
ISBN : 978-2-297-03231-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Evaluation du personnel Recrutement Conditions de travail Système d'information RH Gestion des relations collectives Formation du personnel Communication interne Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BEN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115792 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115793 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115794 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116531 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines 19e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Gestion des ressources humaines 19e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 19e édition Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2013 Collection : Vuibert Entreprise Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : graph., fig., tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01232-3 Prix : 15, 55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Fonction ressources humaines Développement humain Développement social Gestion des emplois et des compétences Rémunération Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Gestion des ressources humaines 19e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 19e édition . - Paris : Vuibert, 2013 . - 1 vol. (263 p.) : graph., fig., tabl. ; 21 cm. - (Vuibert Entreprise) .
ISBN : 978-2-311-01232-3 : 15, 55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Fonction ressources humaines Développement humain Développement social Gestion des emplois et des compétences Rémunération Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114411 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114412 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114413 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114414 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales / Geneviève IACONO
Titre : La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (213 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-03816-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales [texte imprimé] / Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur . - Paris : Gualino éditeur, 2013 . - 1 vol (213 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-297-03816-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115789 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115790 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115791 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / Louise LEMIRE
Titre : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : études de cas et facteurs critiques de succès Type de document : texte imprimé Auteurs : Louise LEMIRE, Auteur ; Yves-Chantal GAGNON, Auteur Editeur : Montréal : Presses de l'Université de Montréal (PUM) Année de publication : 2002 Collection : Paramètres Importance : 1 vol. (158 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-1832-9 Prix : 21 000 FCFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Secteur public Planification des ressources humaines Recrutement Changement organisationnel Gestion des carrières Développement des compétences Culture organisationnelle Etudes de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LEM La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : études de cas et facteurs critiques de succès [texte imprimé] / Louise LEMIRE, Auteur ; Yves-Chantal GAGNON, Auteur . - Montréal : Presses de l'Université de Montréal (PUM), 2002 . - 1 vol. (158 p.) ; 21 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-1832-9 : 21 000 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Secteur public Planification des ressources humaines Recrutement Changement organisationnel Gestion des carrières Développement des compétences Culture organisationnelle Etudes de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LEM Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114323 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114324 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114325 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH / Christian BATAL
Titre : La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian BATAL, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Service Public Importance : 1 vol. (253 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2155-3 Prix : 16 500 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH [texte imprimé] / Christian BATAL, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (253 p.) ; 24 cm. - (Service Public) .
ISBN : 978-2-7081-2155-3 : 16 500 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104354 15-3 BAT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN
Titre : Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc CADIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (IX-434 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048774-5 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Recrutement Appréciation du personnel Formation professionnelle continue Gestion de carrières Politique sociale dans l'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CAD Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie [texte imprimé] / Loïc CADIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (IX-434 p.) : ill. ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-048774-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Recrutement Appréciation du personnel Formation professionnelle continue Gestion de carrières Politique sociale dans l'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CAD Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104311 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104312 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques / Jean-Pierre CITEAU
Titre : Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Paris : Dalloz Année de publication : 2008 Collection : Sirey Université Importance : 1 vol. (XI-318 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-05527-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques [texte imprimé] / Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur . - 5e édition . - Paris : Dalloz, 2008 . - 1 vol. (XI-318 p.) ; 24 cm. - (Sirey Université) .
ISBN : 978-2-247-05527-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116499 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116500 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116501 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : principes et points-clés / Jean-Paul JUES
Titre : Gestion des ressources humaines : principes et points-clés Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul JUES, Auteur Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2002 Collection : Spécialité Groupe HEC Importance : 207 p. Présentation : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1116-7 Prix : 20,50 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Gestion des ressources humaines : principes et points-clés [texte imprimé] / Jean-Paul JUES, Auteur . - Paris : Ellipses, 2002 . - 207 p. : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Spécialité Groupe HEC) .
ISBN : 978-2-7298-1116-7 : 20,50 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104275 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104276 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : valeur de l'immatériel / Claude Blanche ALLEGRE
Titre : Gestion des ressources humaines : valeur de l'immatériel Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Blanche ALLEGRE, Auteur ; Anne Elisabeth ANDREASSIAN, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2008 Collection : Manager RH Importance : 1 vol (364 p.) Présentation : couv. ill., tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5872-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Politique de recrutement Bilan social Audit social Système d'information des ressources humaines (SIRH) Evaluation du personnel Gestion de la mobilité Gestion internationale des ressources humaines (GIRH) Formation professionnelle Gestion des relations professionnelles Pilotage des ressources humaines Communication interne Valorisation des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 ALL Gestion des ressources humaines : valeur de l'immatériel [texte imprimé] / Claude Blanche ALLEGRE, Auteur ; Anne Elisabeth ANDREASSIAN, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2008 . - 1 vol (364 p.) : couv. ill., tabl. ; 24 cm. - (Manager RH) .
ISBN : 978-2-8041-5872-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Politique de recrutement Bilan social Audit social Système d'information des ressources humaines (SIRH) Evaluation du personnel Gestion de la mobilité Gestion internationale des ressources humaines (GIRH) Formation professionnelle Gestion des relations professionnelles Pilotage des ressources humaines Communication interne Valorisation des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 ALL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115777 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115778 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115779 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation / Dominique BARUEL BENCHERQUI
Titre : Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique BARUEL BENCHERQUI, Auteur ; Jacques ROJOT, Préfacier, etc. ; Françoise CHEVALIER, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (218 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1996-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion des compétences Gestion des carrières Rémunération Recrutement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAR Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation [texte imprimé] / Dominique BARUEL BENCHERQUI, Auteur ; Jacques ROJOT, Préfacier, etc. ; Françoise CHEVALIER, Préfacier, etc. . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (218 p.) : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1996-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion des compétences Gestion des carrières Rémunération Recrutement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAR Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115752 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115753 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115754 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des talents : la GRH d'après-crise / Cécile DEJOUX
Titre : La gestion des talents : la GRH d'après-crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-216 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054897-2 Prix : 9 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ La gestion des talents : la GRH d'après-crise [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VII-216 p.) : graph., tabl. ; 22 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054897-2 : 9 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114158 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114159 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114160 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe BERNIER
Titre : La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-231 p.) Présentation : fig., tabl., couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057397-4 Prix : 25,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? [texte imprimé] / Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2012 . - 1 vol. (VIII-231 p.) : fig., tabl., couv. ill. ; 25 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-057397-4 : 25,50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111440 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111439 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111438 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111437 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La GRH publique en questions : une perspective internationale / Stéphane GUERARD
Titre : La GRH publique en questions : une perspective internationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane GUERARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Robert LE DUFF, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2008 Collection : RECEMAP Importance : 1 vol. (538 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-04619-1 Prix : 45 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Fonction publique hospitalière Évaluation du personnel Gestion de carrières Administration publique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE La GRH publique en questions : une perspective internationale [texte imprimé] / Stéphane GUERARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Robert LE DUFF, Préfacier, etc. . - Paris : L'Harmattan, 2008 . - 1 vol. (538 p.) ; 24 cm. - (RECEMAP) .
ISBN : 978-2-296-04619-1 : 45 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Fonction publique hospitalière Évaluation du personnel Gestion de carrières Administration publique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111420 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111419 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111418 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH / Annie BRISION
Titre : Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie BRISION, Auteur ; Raphaël DESTHOMAS, Auteur ; Elisabeth ESNAULT, Auteur ; MESNIER (Claire), Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (185 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1903-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Gestion de la diversité Temps de travail Conditions de travail Gestion des compétences Entretien d'embauche Formation professionnelle Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH [texte imprimé] / Annie BRISION, Auteur ; Raphaël DESTHOMAS, Auteur ; Elisabeth ESNAULT, Auteur ; MESNIER (Claire), Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (185 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7472-1903-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Gestion de la diversité Temps de travail Conditions de travail Gestion des compétences Entretien d'embauche Formation professionnelle Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Réservation
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Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115780 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115781 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115782 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115870 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115871 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115872 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le guide des professionnels du recrutement / Gwenole GUIOMARD
Titre : Le guide des professionnels du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenole GUIOMARD, Auteur ; Laurence ESTIVAL, Collaborateur ; Jocelyn GRANGE, Collaborateur Editeur : Paris : Les Editions du Management Année de publication : 2002 Importance : 558 p. Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910987-22-0 Prix : 38 euro Note générale : La couv. porte en plus : "Cabinets de recrutement, chasseurs de têtes, service emploi des grandes écoles, services publics de l'emploi, sites Internet de recrutement, intérim de cadres..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Recherche d'emploi Conseil en recrutement Répertoire Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GUI Le guide des professionnels du recrutement [texte imprimé] / Gwenole GUIOMARD, Auteur ; Laurence ESTIVAL, Collaborateur ; Jocelyn GRANGE, Collaborateur . - Paris : Les Editions du Management, 2002 . - 558 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-910987-22-0 : 38 euro
La couv. porte en plus : "Cabinets de recrutement, chasseurs de têtes, service emploi des grandes écoles, services publics de l'emploi, sites Internet de recrutement, intérim de cadres..."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Recherche d'emploi Conseil en recrutement Répertoire Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GUI Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104074 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104075 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104076 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104077 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances / Claude BILLET
Titre : Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude BILLET, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-277 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051462-5 Prix : 27.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances [texte imprimé] / Claude BILLET, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XIII-277 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-051462-5 : 27.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111423 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111422 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111421 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'ingénierie des compétences / Guy LE BOTERF
Titre : L'ingénierie des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy LE BOTERF, Auteur Mention d'édition : 2e éd. rev. et augm. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 1999 Importance : 445 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2248-2 Prix : 24 800 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Compétence collective Plan de formation Qualité de la formation Dispositif de professionnalisation Gestion anticipée des compétences Développement des compétences Evaluation des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 LEB L'ingénierie des compétences [texte imprimé] / Guy LE BOTERF, Auteur . - 2e éd. rev. et augm. . - Paris : Editions d'organisation, 1999 . - 445 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-2-7081-2248-2 : 24 800 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Compétence collective Plan de formation Qualité de la formation Dispositif de professionnalisation Gestion anticipée des compétences Développement des compétences Evaluation des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 LEB Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104226 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104227 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104228 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques / Jean-Pierre LOIZEAU
Titre : L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Vente-distribution Importance : 1 vol. (XI-225 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049448-4 Prix : 26,62 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR Cote : 15-3311 LOI L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques [texte imprimé] / Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (XI-225 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Vente-distribution) .
ISBN : 978-2-10-049448-4 : 26,62 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR Cote : 15-3311 LOI Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100376 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100377 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'intégration des nouveaux collaborateurs / Delphine LACAZE
Titre : L'intégration des nouveaux collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (VIII-199 p.) : ; Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053812-6 Prix : 26.55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC L'intégration des nouveaux collaborateurs [texte imprimé] / Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VIII-199 p.) : ; : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-053812-6 : 26.55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111447 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111446 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111445 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur Editeur : Paris : Editions J'ai lu Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (924 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-10065-3 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur . - Paris : Editions J'ai lu, 2014 . - 1 vol. (924 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-290-10065-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121410 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'intelligence émotionnelle au travail / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur Editeur : Paris : Village Mondial Année de publication : 2002 Importance : 354 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-188-5 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle au travail [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur . - Paris : Village Mondial, 2002 . - 354 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84211-188-5 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104058 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104059 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Leçons de droit social et de droit de la santé / Rémi PELLET
Titre : Leçons de droit social et de droit de la santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Rémi PELLET, Auteur ; Arnaud SKZRYERBAK, Auteur Editeur : Paris : Dalloz Année de publication : 2008 Collection : Intégral concours Importance : 1 vol. (VI-642 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-08011-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit social Droit du travail Politique de l'emploi Protection sociale Politique de santé publique Droit de la santé publique Sécurité sociale Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 PEL Leçons de droit social et de droit de la santé [texte imprimé] / Rémi PELLET, Auteur ; Arnaud SKZRYERBAK, Auteur . - Paris : Dalloz, 2008 . - 1 vol. (VI-642 p.) ; 24 cm. - (Intégral concours) .
ISBN : 978-2-247-08011-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit social Droit du travail Politique de l'emploi Protection sociale Politique de santé publique Droit de la santé publique Sécurité sociale Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 PEL Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116579 15-2 PEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116580 15-2 PEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116581 15-2 PEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Maîtriser ses recrutements : 7 étapes clés pour faire le bon choix / Hélène de FALCO
Titre : Maîtriser ses recrutements : 7 étapes clés pour faire le bon choix Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène de FALCO, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-197 p.) Présentation : tabl., couv. ill en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054413-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 FAL Maîtriser ses recrutements : 7 étapes clés pour faire le bon choix [texte imprimé] / Hélène de FALCO, Auteur . - 4e édition . - Paris : Dunod, 2011 . - 1 vol. (VIII-197 p.) : tabl., couv. ill en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054413-4 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 FAL Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111483 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111482 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111481 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Maîtriser vos entretiens d'appréciation / Jean-François LABOREY
Titre : Maîtriser vos entretiens d'appréciation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François LABOREY, Auteur Editeur : Paris : Chotard Editeurs Année de publication : 2000 Collection : Actions management Importance : 24 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7127-0394-3 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Appréciation du personnel Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LAB Maîtriser vos entretiens d'appréciation [texte imprimé] / Jean-François LABOREY, Auteur . - Paris : Chotard Editeurs, 2000 . - 24 p. ; 21 cm. - (Actions management) .
ISBN : 978-2-7127-0394-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Appréciation du personnel Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LAB Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104225 15-31 LAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Maladie, accident du travail et inaptitude / Ordre des Experts-Comptables
Titre : Maladie, accident du travail et inaptitude Type de document : texte imprimé Auteurs : Ordre des Experts-Comptables, Editeur scientifique ; Leslie LEVASSEUR, Auteur ; Alice FAGES, Auteur Editeur : Paris : Ordre des Experts Comptables - France Année de publication : 2012 Collection : L'expert en poche Sous-collection : Droit fiscal Importance : 1 vol. (125 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35267-219-7 Prix : 8,12 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Maladie professionnelle Accident du travail Maintien de salaire Contrat de travail Indemnisation Sécurité sociale Inaptitude physique Congé de maladie Index. décimale : 15-1512 MALADIE PROFESSIONNELLE Cote : 15-1512 ORD Maladie, accident du travail et inaptitude [texte imprimé] / Ordre des Experts-Comptables, Editeur scientifique ; Leslie LEVASSEUR, Auteur ; Alice FAGES, Auteur . - Paris : Ordre des Experts Comptables - France, 2012 . - 1 vol. (125 p.) : couv. ill. en coul. ; 17 cm. - (L'expert en poche. Droit fiscal) .
ISBN : 978-2-35267-219-7 : 8,12 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Maladie professionnelle Accident du travail Maintien de salaire Contrat de travail Indemnisation Sécurité sociale Inaptitude physique Congé de maladie Index. décimale : 15-1512 MALADIE PROFESSIONNELLE Cote : 15-1512 ORD Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114939 15-1512 ORD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114940 15-1512 ORD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114941 15-1512 ORD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives / Anne DIETRICH
Titre : Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne DIETRICH, Auteur ; Patrick GILBERT, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Jacques AUBRET, Collaborateur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management sup Importance : 1 vol. (V-250 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053820-1 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DIE Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives [texte imprimé] / Anne DIETRICH, Auteur ; Patrick GILBERT, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Jacques AUBRET, Collaborateur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (V-250 p.) ; 22 cm. - (Management sup) .
ISBN : 978-2-10-053820-1 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DIE Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111467 15-321 DIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111466 15-321 DIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111465 15-321 DIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111464 15-321 DIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Management des compétences / Jacques AUBRET
Titre : Management des compétences : réalisations, concepts, analyses Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques AUBRET, Auteur ; Patrick GILBERT, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-200 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049045-5 Prix : 25,36 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des connaissances Qualification professionnelle Compétence professionnelle Planification stratégique Développement des compétences Gestion des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 AUB Management des compétences : réalisations, concepts, analyses [texte imprimé] / Jacques AUBRET, Auteur ; Patrick GILBERT, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2005 . - 1 vol. (VI-200 p.) ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-049045-5 : 25,36 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des connaissances Qualification professionnelle Compétence professionnelle Planification stratégique Développement des compétences Gestion des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 AUB Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100702 15-321 AUB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100703 15-321 AUB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Management et gestion des compétences / Françoise DUPUICH-RABASSE
Titre : Management et gestion des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise DUPUICH-RABASSE, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2008 Collection : Collection Entreprises & management Importance : 1 vol. (251 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-05607-7 Prix : 24.50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Compétences individuelles Compétences collectives Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DUP Management et gestion des compétences [texte imprimé] / Françoise DUPUICH-RABASSE, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : L'Harmattan, 2008 . - 1 vol. (251 p.) : ill. ; 24 cm. - (Collection Entreprises & management) .
ISBN : 978-2-296-05607-7 : 24.50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Compétences individuelles Compétences collectives Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DUP Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111413 15-321 DUP Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111412 15-321 DUP Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111411 15-321 DUP Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Le management des hommes / Harvard Business Review
Titre : Le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Harvard Business Review, Auteur ; Bertrand COLLOMB, Préfacier, etc. ; Fadwa MIADI, Traducteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Harvard Business Review Importance : 1 vol. (X-297 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2424-0 Prix : 14 900 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des salaires Motivation du personnel Culture d'entreprise Relations patron-subordonné Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 HAR Le management des hommes [texte imprimé] / Harvard Business Review, Auteur ; Bertrand COLLOMB, Préfacier, etc. ; Fadwa MIADI, Traducteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (X-297 p.) ; 21 cm. - (Harvard Business Review) .
ISBN : 978-2-7081-2424-0 : 14 900 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des salaires Motivation du personnel Culture d'entreprise Relations patron-subordonné Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 HAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104314 15-3 HAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le management des talents / Pierre MIRALLES
Titre : Le management des talents Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre MIRALLES, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2007 Collection : Collection Entreprises & management Importance : 1 vol (286 p.) Présentation : tableaux, couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03945-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des talents Evaluation du personnel Aptitude pour la direction Relation d'emploi Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 MIR Le management des talents [texte imprimé] / Pierre MIRALLES, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 1 vol (286 p.) : tableaux, couv. ill. ; 22 cm. - (Collection Entreprises & management) .
ISBN : 978-2-296-03945-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des talents Evaluation du personnel Aptitude pour la direction Relation d'emploi Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 MIR Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115798 15-321 MIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115799 15-321 MIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115800 15-321 MIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Du manager novice au manager expert / Rosette BONNET
Titre : Du manager novice au manager expert : quête de sens et parcours de professionnalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Rosette BONNET, Auteur ; Jacques BONNET, Auteur Editeur : Paris : Lavoisier Année de publication : 2006 Collection : Collection Finance, gestion, management Importance : 1 vol. (186 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7462-1372-2 Prix : 33,96 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Dirigeant d'entreprise Formation du cadre Qualification professionnelle Compétence professionnelle Carrière professionnelle Index. décimale : 15-324 QUALIFICATION PROFESSIONNELLE Cote : 15-324 BON Du manager novice au manager expert : quête de sens et parcours de professionnalisation [texte imprimé] / Rosette BONNET, Auteur ; Jacques BONNET, Auteur . - Paris : Lavoisier, 2006 . - 1 vol. (186 p.) ; 24 cm. - (Collection Finance, gestion, management) .
ISBN : 978-2-7462-1372-2 : 33,96 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Dirigeant d'entreprise Formation du cadre Qualification professionnelle Compétence professionnelle Carrière professionnelle Index. décimale : 15-324 QUALIFICATION PROFESSIONNELLE Cote : 15-324 BON Réservation
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