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Gestion du contencieux social au Sénégal : de l'inspection du travail et de la sécurité sociale à la justice du travail / Ousmane BASSE
Titre : Gestion du contencieux social au Sénégal : de l'inspection du travail et de la sécurité sociale à la justice du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Ousmane BASSE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2013 Importance : 84 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Contentieux social Relations de travail Contrat de travail Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0161DESAG13 Gestion du contencieux social au Sénégal : de l'inspection du travail et de la sécurité sociale à la justice du travail [texte imprimé] / Ousmane BASSE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2013 . - 84 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Contentieux social Relations de travail Contrat de travail Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0161DESAG13 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112420 M0161DESAG13 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques / Jean-Pierre CITEAU
Titre : Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Paris : Dalloz Année de publication : 2008 Collection : Sirey Université Importance : 1 vol. (XI-318 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-05527-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques [texte imprimé] / Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur . - 5e édition . - Paris : Dalloz, 2008 . - 1 vol. (XI-318 p.) ; 24 cm. - (Sirey Université) .
ISBN : 978-2-247-05527-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116499 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116500 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116501 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt " Les indicateurs de performance, ça ne marche pas " / DAVID, Christhophe in Management (Cote P22), N° 161 ([13/02/2009])
[article]
Titre : " Les indicateurs de performance, ça ne marche pas " Type de document : texte imprimé Auteurs : DAVID, Christhophe, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : P. 90-92 Langues : Français (fre) Mots-clés : Indicateurs de performance Qualité du travail Relations de travail
in Management (Cote P22) > N° 161 [13/02/2009] . - P. 90-92[article] " Les indicateurs de performance, ça ne marche pas " [texte imprimé] / DAVID, Christhophe, Auteur . - 2009 . - P. 90-92.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 161 [13/02/2009] . - P. 90-92
Mots-clés : Indicateurs de performance Qualité du travail Relations de travail Supervision et gestion des ressources humaines / Gérard-Philippe REHAYEM
Titre : Supervision et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (IX-398 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-085-1 Prix : 40 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Supervision et gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur . - 5e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (IX-398 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-085-1 : 40 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114161 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114162 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114163 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt