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Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 247 (2016)
[article]
Titre : Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : P. 77 Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération Congés payés Prime de précarité
in Management (Cote P22) > N° 247 (2016) . - P. 77[article] Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2016 . - P. 77.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 247 (2016) . - P. 77
Mots-clés : Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération Congés payés Prime de précarité Diagnostic du système de rémunération des corps émergents de l'Education Nationale de la République du Sénégal : cas des maîtres contractuels de l'IEF de Kaolack commune / Arona BA
Titre : Diagnostic du système de rémunération des corps émergents de l'Education Nationale de la République du Sénégal : cas des maîtres contractuels de l'IEF de Kaolack commune Type de document : texte imprimé Auteurs : Arona BA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 68 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunération Corps émergents Maîtres contractuels Système de rémunération Inspection de l’Education et de la Formation(IEF) Kaolack Sénégal Programme : MPGEO Encadreur (s) : DIEYE, Mansour Cote : M0246MPGEO15 Diagnostic du système de rémunération des corps émergents de l'Education Nationale de la République du Sénégal : cas des maîtres contractuels de l'IEF de Kaolack commune [texte imprimé] / Arona BA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 68 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Rémunération Corps émergents Maîtres contractuels Système de rémunération Inspection de l’Education et de la Formation(IEF) Kaolack Sénégal Programme : MPGEO Encadreur (s) : DIEYE, Mansour Cote : M0246MPGEO15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115169 M0246MPGEO15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Limitation de la rémunération excessive des dirigeants avec le say on pay / Gurvan BRANELLEC in Revue du financier (La) (Cote P34), N° 198 (2013)
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Titre : Limitation de la rémunération excessive des dirigeants avec le say on pay Type de document : texte imprimé Auteurs : Gurvan BRANELLEC, Auteur ; Ji-yong LEE, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : P. 54-69 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité Sociale des Entreprises(RSE) Gouvernement d'entreprise Rémunération Dirigeants
in Revue du financier (La) (Cote P34) > N° 198 (2013) . - P. 54-69[article] Limitation de la rémunération excessive des dirigeants avec le say on pay [texte imprimé] / Gurvan BRANELLEC, Auteur ; Ji-yong LEE, Auteur . - 2013 . - P. 54-69.
Langues : Français (fre)
in Revue du financier (La) (Cote P34) > N° 198 (2013) . - P. 54-69
Mots-clés : Responsabilité Sociale des Entreprises(RSE) Gouvernement d'entreprise Rémunération Dirigeants
Titre : Mise en place d'un cadre de gestion de la rémunération à la SONES Type de document : texte imprimé Auteurs : Médoune DIAGNE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2012 Importance : 75 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunération Politique de rémunération Système de rémunération SONES Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : NDIAYE, Assane Cote : M0103GRH12 Mise en place d'un cadre de gestion de la rémunération à la SONES [texte imprimé] / Médoune DIAGNE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2012 . - 75 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Rémunération Politique de rémunération Système de rémunération SONES Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : NDIAYE, Assane Cote : M0103GRH12 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110283 M0103GRH12 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société? / Bruno CHRETIEN in Revue française de comptabilité (Cote P37), 390 ([13/07/2006])
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Titre : Quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno CHRETIEN, Auteur Article en page(s) : P. 26-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunération Optimisation de la rémunération Dirigeant d'entreprise
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 390 [13/07/2006] . - P. 26-33[article] Quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société? [texte imprimé] / Bruno CHRETIEN, Auteur . - P. 26-33.
Langues : Français (fre)
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 390 [13/07/2006] . - P. 26-33
Mots-clés : Rémunération Optimisation de la rémunération Dirigeant d'entreprise "Des collègues ont reçu un complément de salaire et pas moi, est-ce légal ?" in Management (Cote P22), N° 216 (2014)
PermalinkPermalinkFace à un recruteur, comment aborder les questions qui fâchent / Caroline MONTAIGNE in Management (Cote P22), N° 164 (2009)
PermalinkFront office : des rémunérations attrayantes / Anne BECHET in Banque Stratégie (Cote P2), N° 343 (2016)
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