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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Compétence individuelle'
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Titre : Gestion des compétences et GPEC Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Les Topos Sous-collection : Eco-gestion Importance : 1 vol (127 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058928-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Gestion des compétences et GPEC [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (127 p.) : ill., tabl., graph. ; 18 cm. - (Les Topos. Eco-gestion) .
ISBN : 978-2-10-058928-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115771 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115772 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115773 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes / Lotfi BEN ABDALLAH in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 226-227 ([06/01/2007])
Titre : Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes Type de document : texte imprimé Auteurs : Lotfi BEN ABDALLAH, Auteur ; Zeineb BEN AMMAR MAMLOUK, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 133-146 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel partiel,Changement organisationnel radical Apprentissage organisationnel Compétence individuelle Compétence collectve
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 226-227 [06/01/2007] . - P. 133-146[article] Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes [texte imprimé] / Lotfi BEN ABDALLAH, Auteur ; Zeineb BEN AMMAR MAMLOUK, Auteur . - 2007 . - P. 133-146.
Langues : Français (fre)
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 226-227 [06/01/2007] . - P. 133-146
Mots-clés : Changement organisationnel partiel,Changement organisationnel radical Apprentissage organisationnel Compétence individuelle Compétence collectve
Titre : La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (144 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54178-6 Prix : 16 320 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 1 vol. (144 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-54178-6 : 16 320 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105061 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105062 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105063 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105064 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
