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19 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Processus de recrutement'




Titre : Audit du processus de recrutement de la HTLN Type de document : texte imprimé Auteurs : Ismaël SOULEYMANE AMADOU MAOULI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 100 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus de recrutement Audit du recrutement Hippo Transport Limited Niger (HTLN) Niger Programme : MBA-ACG Encadreur (s) : GARBA, Bachar Cote : M0057MBA-ACG16 Audit du processus de recrutement de la HTLN [texte imprimé] / Ismaël SOULEYMANE AMADOU MAOULI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 100 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Processus de recrutement Audit du recrutement Hippo Transport Limited Niger (HTLN) Niger Programme : MBA-ACG Encadreur (s) : GARBA, Bachar Cote : M0057MBA-ACG16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116791 M0057MBA-ACG16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
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Audit du processus de recrutement de la HTLNURLContribution à l'analyse du processus de recrutement à la Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) / Djangoné Benjamin Placide ANY
Titre : Contribution à l'analyse du processus de recrutement à la Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Type de document : texte imprimé Auteurs : Djangoné Benjamin Placide ANY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 66 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus de recrutement Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0132GRH15 Contribution à l'analyse du processus de recrutement à la Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) [texte imprimé] / Djangoné Benjamin Placide ANY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 66 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Processus de recrutement Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0132GRH15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115098 M0132GRH15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt
Titre : Diagnostic du processus de recrutement : cas du CESAG Type de document : texte imprimé Auteurs : Marema Thiaw NDOYE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 79 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus de recrutement Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion ( CESAG) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : KOUASSI Alexis Cote : M0054MBA-GRH20 Diagnostic du processus de recrutement : cas du CESAG [texte imprimé] / Marema Thiaw NDOYE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 79 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Processus de recrutement Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion ( CESAG) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : KOUASSI Alexis Cote : M0054MBA-GRH20 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119674 M0054MBA-GRH20 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Etude d'un outil de gestion des ressources humaines : processus de recrutement à Radisson Blu / Dédévi Maïsta Adjoa DAKITSE-BENISSAN
Titre : Etude d'un outil de gestion des ressources humaines : processus de recrutement à Radisson Blu Type de document : texte imprimé Auteurs : Dédévi Maïsta Adjoa DAKITSE-BENISSAN, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2012 Importance : 26 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus de recrutement Radisson Blu Programme : LPGEO Encadreur (s) : DIALLO, Mamadou Cote : R0051LPGEO12 Etude d'un outil de gestion des ressources humaines : processus de recrutement à Radisson Blu [texte imprimé] / Dédévi Maïsta Adjoa DAKITSE-BENISSAN, Auteur . - Dakar : CESAG, 2012 . - 26 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Processus de recrutement Radisson Blu Programme : LPGEO Encadreur (s) : DIALLO, Mamadou Cote : R0051LPGEO12 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110185 R0051LPGEO12 Rapport de stage Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Disponible Importance de la fiche de fonction dans le processus de recrutement et de gestion du personnel kinésithérapeute au Centre de Réadaptation fonctionnelle de Kerpape Lorient en France / Papa Samba NGOM
Titre : Importance de la fiche de fonction dans le processus de recrutement et de gestion du personnel kinésithérapeute au Centre de Réadaptation fonctionnelle de Kerpape Lorient en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Papa Samba NGOM, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2007 Importance : 34 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Fiche de poste Fiche de fonction Processus de recrutement Gestion du personnel GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Personnel kinesitherapeute Centre de Kerpape Programme : LPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Cote : R0028LPGEO07 Importance de la fiche de fonction dans le processus de recrutement et de gestion du personnel kinésithérapeute au Centre de Réadaptation fonctionnelle de Kerpape Lorient en France [texte imprimé] / Papa Samba NGOM, Auteur . - Dakar : CESAG, 2007 . - 34 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fiche de poste Fiche de fonction Processus de recrutement Gestion du personnel GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Personnel kinesitherapeute Centre de Kerpape Programme : LPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Cote : R0028LPGEO07 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107155 R0028LPGEO07 Rapport de stage Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Le processus de prise de décision dans l'organisation, une perspective de l'interaction, analysée sous l'angle du consensus : le cas du recrutement de PER à l'Université Tome 1 / Dimbo CISSE
PermalinkLe processus de prise de décision dans l'organisation, une perspective de l'interaction, analysée sous l'angle du consensus : le cas du recrutement de PER à l'Université Tome 2 Annexes / Dimbo CISSE
PermalinkPermalinkPermalinkContribution à l'amélioration du système de recrutement dans un établissement hospitalier : cas de l'hôpital général de Grand Yoff / Maurice NDIAYE
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