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15.RESSOURCES HUMAINES
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Manager par les compétences / Annick COHEN
Titre : Manager par les compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2004 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (139 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-574-1 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 COH Manager par les compétences [texte imprimé] / Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. . - Paris : Editions Liaisons, 2004 . - 1 vol. (139 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-574-1 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 COH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111460 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111459 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111458 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (175 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal / Fondation Friedrich Ebert (Dakar)
Titre : Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal : recueil des textes législatifs, réglementaires et conventionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Fondation Friedrich Ebert (Dakar), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Dakar : Fondation Friedrich Ebert Année de publication : 2007 Importance : 936 p Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Conventions internationales du travail Code du travail Contrat de travail Convention collective nationale interprofessionnelle Sénégal Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 FON Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal : recueil des textes législatifs, réglementaires et conventionnels [texte imprimé] / Fondation Friedrich Ebert (Dakar), Auteur . - 2e éd. . - Dakar : Fondation Friedrich Ebert, 2007 . - 936 p ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Conventions internationales du travail Code du travail Contrat de travail Convention collective nationale interprofessionnelle Sénégal Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 FON Réservation
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Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110201 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110202 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110203 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110204 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110205 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110206 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Marketing RH / Philippe LIGER
Titre : Marketing RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe LIGER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Marketing-Communication Importance : 1 vol. (VIII-184 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059394-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LIG Marketing RH [texte imprimé] / Philippe LIGER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-184 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Marketing-Communication) .
ISBN : 978-2-10-059394-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LIG Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116358 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116359 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116360 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Master ressources humaines / Jacques IGALENS
Titre : Master ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Collection : Master Importance : 1 vol (463 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1995-2 Prix : 24,07 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Master ressources humaines [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (463 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Master) .
ISBN : 978-2-7472-1995-2 : 24,07 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114948 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114949 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114950 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le métier : priorité managériale / Christian FASSIER
Titre : Le métier : priorité managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian FASSIER, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2010 Importance : 1 vol (196 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-12434-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Le métier : priorité managériale [texte imprimé] / Christian FASSIER, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2010 . - 1 vol (196 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-296-12434-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115540 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115541 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La motivation dans l'entreprise / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2001 Importance : 1 vol. (242 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2532-2 Prix : 23,30 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2001 . - 1 vol. (242 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-2532-2 : 23,30 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104115 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104116 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 02/05/2024 104117 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver ses collaborateurs / Anne BRUCE
Titre : Motiver ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2002 Collection : Les indispensables Importance : 1 vol. (210 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-298-6 Prix : 23,80 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Motiver ses collaborateurs [texte imprimé] / Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur . - Paris : Maxima-Laurent du Mesnil, 2002 . - 1 vol. (210 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Les indispensables) .
ISBN : 978-2-84001-298-6 : 23,80 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103005 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104042 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver vos collaborateurs / Jean-Marc GANDY
Titre : Motiver vos collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc GANDY, Auteur Editeur : La Plaine Saint-Denis : AFNOR Année de publication : 2008 Collection : Solutions pour Importance : 1 vol. (VII-163 p.) Présentation : couv. en coul., fig. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465158-0 Prix : 29.73 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Motiver vos collaborateurs [texte imprimé] / Jean-Marc GANDY, Auteur . - La Plaine Saint-Denis : AFNOR, 2008 . - 1 vol. (VII-163 p.) : couv. en coul., fig. ; 21 cm. - (Solutions pour) .
ISBN : 978-2-12-465158-0 : 29.73 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111477 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111476 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111475 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Motivez vos équipes / Philippe VILLEMUS
Titre : Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2004 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : XI-190 p Présentation : graph Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3085-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2004 . - XI-190 p : graph ; 24 cm. - (Collection de l'Institut Manpower) .
ISBN : 978-2-7081-3085-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111495 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111494 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111493 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Objectif compétence / Philippe ZARIFIAN
Titre : Objectif compétence Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZARIFIAN, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Année de publication : 2001 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (203 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-291-7 Prix : 23,48 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 ZAR Objectif compétence [texte imprimé] / Philippe ZARIFIAN, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2001 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-291-7 : 23,48 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 ZAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104164 15-321 ZAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Réservé Les outils de l'audit social / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-211p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050544-9 Prix : 16 400 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XII-211p.) : ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-050544-9 : 16 400 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100102 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100103 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100104 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111056 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (X-250 p.) Présentation : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054105-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-250 p.) : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. ; 23 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111444 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111443 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111442 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111441 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Paie et administration du personnel 4e éd. / Jean-Pierre TAIEB
Titre : Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre TAIEB, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol (VI-265 p.) Présentation : tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2105-9204-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Temps de travail Gestion des Ressources Humaines Administration du personnel décentralisation des RH Salaire Minimum Interprofessionnelle de Croissance (SMIC) Cotisations Gestion de la paie Absentéisme en paie Cote : 15-353 TAÏ Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation [texte imprimé] / Jean-Pierre TAIEB, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (VI-265 p.) : tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISSN : 978-2105-9204-3
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116279 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116278 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116277 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Payroll accounting / Bernard J. BIEG
Titre : Payroll accounting Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard J. BIEG, Auteur Editeur : Australia : South-Western College Publishing Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (pagination multiple) Présentation : ill. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-01458-7 Note générale : Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Payroll accounting [texte imprimé] / Bernard J. BIEG, Auteur . - Australia : South-Western College Publishing, 2000 . - 1 vol. (pagination multiple) : ill. ; 28 cm.
ISBN : 978-0-324-01458-7
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106589 15-353 BIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun / Robert EVOLA
Titre : La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert EVOLA, Auteur Editeur : Canada : Les Editions Trafford Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (107 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4120-7972-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun [texte imprimé] / Robert EVOLA, Auteur . - Canada : Les Editions Trafford, 2006 . - 1 vol. (107 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-1-4120-7972-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119144 15-4313 EVO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le petit livre jaune / Louis BOULET
Titre : Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis BOULET, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (167 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5042-0 Prix : 9 900 FCFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104349 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104350 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104351 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
Titre : Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-770-7 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (191 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-770-7 : 26 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111417 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111416 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111415 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111414 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines / Xavier KELMA
Titre : Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier KELMA, Auteur Editeur : Le Mans : GERESO éd. Année de publication : 2020 Collection : Les guides pratiques Importance : 1 vol. (151 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-525-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation du travail Planification stratégique Planification des objectifs Planification des effectifs Planification des tâches Index. décimale : 15-14 ORGANISATION DU TRAVAIL Cote : 15-14 KEL Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines [texte imprimé] / Xavier KELMA, Auteur . - Le Mans : GERESO éd., 2020 . - 1 vol. (151 p.) ; 22 cm. - (Les guides pratiques) .
ISBN : 978-2-37890-525-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Organisation du travail Planification stratégique Planification des objectifs Planification des effectifs Planification des tâches Index. décimale : 15-14 ORGANISATION DU TRAVAIL Cote : 15-14 KEL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120477 15-14 KEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 120478 15-14 KEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Pratique de la paie 8e éd. / Daniel RABATEL
Titre : Pratique de la paie 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel RABATEL, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2011 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Collection Ressources humaines Importance : 1 vol. (280 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55236-2 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 RAB Pratique de la paie 8e éd. [texte imprimé] / Daniel RABATEL, Auteur . - 8e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2011 . - 1 vol. (280 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-55236-2 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 RAB Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111107 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111108 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111109 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111110 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111111 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111112 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Titre : Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Touba FALL, Auteur Editeur : Paris : Editions EMS Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (224 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-37687-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121074 15-3 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre : Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (180 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-767-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Titre : Psychologie du travail et comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Editeur Année de publication : 2012 Autre Editeur : Québec : Chenelière éducation Importance : 1 vol. (510 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-091-2 Prix : 52 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114693 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114694 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114695 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Titre : Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Hachette Année de publication : 2013 Collection : Références Importance : 1 vol (558 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55592-9 Prix : 30,40 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114912 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114913 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114914 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Titre : Recrutement : les meilleures pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2005 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (332 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3326-6 Prix : 27 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104078 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104079 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104080 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés / Gilles VERRIER
Titre : Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles VERRIER, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VII-181 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050830-3 Prix : 22.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 VER Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés [texte imprimé] / Gilles VERRIER, Auteur . - Paris : Dunod, 2007 . - 1 vol. (VII-181 p.) : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-050830-3 : 22.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 VER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111454 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111453 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111452 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre : Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2000 Importance : 176 p Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-08708-2 Prix : 12 900 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 176 p ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08708-2 : 12 900 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102654 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre : Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (432 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-08707-5 Prix : 26 000 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 1 vol. (432 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08707-5 : 26 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102655 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer / Gérard ADAM
Titre : Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard ADAM, Auteur Editeur : Paris : Bayard Editions Année de publication : 2000 Collection : Société Importance : 1 vol. (259 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-13788-2 Prix : 14 000 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer [texte imprimé] / Gérard ADAM, Auteur . - Paris : Bayard Editions, 2000 . - 1 vol. (259 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Société) .
ISBN : 978-2-227-13788-2 : 14 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104069 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104070 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales en entreprise / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France)
Titre : Les relations sociales en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5312-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Les relations sociales en entreprise [texte imprimé] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph ; 25 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-5312-8 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111498 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111497 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111496 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Relever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie ST-ONGE
Titre : Relever les défis de la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (462 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-097-4 Prix : 57 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 STO Relever les défis de la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur . - 4e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (462 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-097-4 : 57 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 STO Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114164 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114165 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114166 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. / Jean-Marc LHUILLIER
Titre : La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc LHUILLIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Rennes : Editions ENSP Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (423 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85952-669-6 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc LHUILLIER, Auteur . - 2e éd. . - Rennes : Editions ENSP, 2000 . - 1 vol. (423 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-85952-669-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102656 15-4 LHU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Ressources humaines / Annick COHEN-HAEGEL
Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN-HAEGEL, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : 1 vol. (XXI-438 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054401-1 Prix : 42 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Ressources humaines [texte imprimé] / Annick COHEN-HAEGEL, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XXI-438 p.) : ill. ; 22 cm. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-054401-1 : 42 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111471 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111470 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111469 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111468 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Ressources humaines 13e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Ressources humaines 13e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 13e édition Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2011 Collection : Vuibert Gestion Importance : 1 vol. (IV-587 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00635-3 Prix : 42,60 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Ressources humaines 13e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 13e édition . - Paris : Vuibert, 2011 . - 1 vol. (IV-587 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Vuibert Gestion) .
ISBN : 978-2-311-00635-3 : 42,60 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111095 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111096 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111097 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111098 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Ressources humaines 3e éd. / Dimitri WEISS
Titre : Ressources humaines 3e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2005 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (XXI-805 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3420-1 Prix : 55 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 WEI Ressources humaines 3e éd. [texte imprimé] / Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 3e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (XXI-805 p.) : ill. ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3420-1 : 55 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 WEI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104220 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104221 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104222 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les ressources humaines de A à Z / Olivier HERRBACH
Titre : Les ressources humaines de A à Z Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Nathalie RICHEBE, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (V-218 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052276-7 Prix : 17 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre" Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Terminologie Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15 HER Les ressources humaines de A à Z [texte imprimé] / Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Nathalie RICHEBE, Auteur . - Paris : Dunod, 2009 . - 1 vol. (V-218 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-10-052276-7 : 17 EUR
La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Terminologie Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15 HER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111451 15-3 HER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111450 15-3 HER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111449 15-3 HER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111448 15-3 HER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Ressources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI
Titre : Ressources humaines et gestion des personnes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2007 Collection : Educapôle gestion Importance : 1 vol. (224 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-9587-1 Prix : 13 800 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Appréciation du personnel Formation dans l'entreprise Carrière professionnelle Système de rémunération Temps de travail Audit social Salaire Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Ressources humaines et gestion des personnes [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 6e éd. . - Paris : Vuibert, 2007 . - 1 vol. (224 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Educapôle gestion) .
ISBN : 978-2-7117-9587-1 : 13 800 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Appréciation du personnel Formation dans l'entreprise Carrière professionnelle Système de rémunération Temps de travail Audit social Salaire Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100099 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100100 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100101 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réussir ma première recherche d'emploi / Fabrice CARLIER
Titre : Réussir ma première recherche d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice CARLIER, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2014 Collection : La première fois Importance : 1 vol (153 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2589-3 Prix : 11,12 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Recherche d'emploi Entretiens de recrutement Curriculum vitae Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 CAR Réussir ma première recherche d'emploi [texte imprimé] / Fabrice CARLIER, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 2014 . - 1 vol (153 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (La première fois) .
ISBN : 978-2-7590-2589-3 : 11,12 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recherche d'emploi Entretiens de recrutement Curriculum vitae Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 CAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114903 15-34 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114904 15-34 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114905 15-34 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réussir mes premiers entretiens d'évaluation / Fabrice CARLIER
Titre : Réussir mes premiers entretiens d'évaluation : cerner les enjeux, préparer efficacement ses entretiens, mener ses entretiens avec succès Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice CARLIER, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2012 Collection : La première fois Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : fig., tabl., couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1773-7 Prix : 9,60 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Entretien d'évaluation Management d'équipe Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 CAR Réussir mes premiers entretiens d'évaluation : cerner les enjeux, préparer efficacement ses entretiens, mener ses entretiens avec succès [texte imprimé] / Fabrice CARLIER, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 2012 . - 1 vol. (159 p.) : fig., tabl., couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (La première fois) .
ISBN : 978-2-7590-1773-7 : 9,60 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entretien d'évaluation Management d'équipe Evaluation du personnel Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 CAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114800 15-31 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114801 15-31 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114802 15-31 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réussir mon premier bilan de compétences / Fabrice CARLIER
Titre : Réussir mon premier bilan de compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice CARLIER, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2014 Collection : La première fois Importance : 1 vol (148 p.) Présentation : fig., tabl. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2591-6 Prix : 11,12 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan de compétences Orientation professionnelle Index. décimale : 15-3211 BILAN DE COMPETENCES Cote : 15-3211 CAR Réussir mon premier bilan de compétences [texte imprimé] / Fabrice CARLIER, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 2014 . - 1 vol (148 p.) : fig., tabl. ; 19 cm. - (La première fois) .
ISBN : 978-2-7590-2591-6 : 11,12 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan de compétences Orientation professionnelle Index. décimale : 15-3211 BILAN DE COMPETENCES Cote : 15-3211 CAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114906 15-3211 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114907 15-3211 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114908 15-3211 CAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réussir votre reconversion professionnelle / Denis VASSELIN
Titre : Réussir votre reconversion professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis VASSELIN, Auteur Editeur : Héricy : Editions du Puits Fleuri Année de publication : 2011 Collection : Le Conseiller Juridique pour Tous num. 274 Importance : 1 vol. (295 p.) Présentation : ill., tabl., couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86739-446-1 Prix : 10 500 FCFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Reconversion professionnelle Index. décimale : 15-326 RECONVERSION PROFESSIONNELLE Cote : 15-326 VAS Réussir votre reconversion professionnelle [texte imprimé] / Denis VASSELIN, Auteur . - Héricy : Editions du Puits Fleuri, 2011 . - 1 vol. (295 p.) : ill., tabl., couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (Le Conseiller Juridique pour Tous; 274) .
ISBN : 978-2-86739-446-1 : 10 500 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Reconversion professionnelle Index. décimale : 15-326 RECONVERSION PROFESSIONNELLE Cote : 15-326 VAS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114359 15-326 VAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114360 15-326 VAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114361 15-326 VAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses / Yves GRASSET
Titre : Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves GRASSET, Auteur ; Michel DEBOUT, Auteur ; Sabrina ROUAT, Auteur ; Olivier BACHELARD, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2011 Collection : Liaisons Sociales Importance : 1 vol. (285 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-846-9 Prix : 23,24 EURO Langues : Français (fre) Mots-clés : Violence en milieu de travail Harcèlement Épuisement professionnel Hygiène du travail Psychologie du travail Licence Master Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 GRA Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses [texte imprimé] / Yves GRASSET, Auteur ; Michel DEBOUT, Auteur ; Sabrina ROUAT, Auteur ; Olivier BACHELARD, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2011 . - 1 vol. (285 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Liaisons Sociales) .
ISBN : 978-2-87880-846-9 : 23,24 EURO
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Violence en milieu de travail Harcèlement Épuisement professionnel Hygiène du travail Psychologie du travail Licence Master Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 GRA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114609 15-4313 GRA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114610 15-4313 GRA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes / David ALIS
Titre : Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes Type de document : texte imprimé Auteurs : David ALIS, Auteur ; Marc DUMAS, Auteur ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Joël RENAULT, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (X-259 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052059-6 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress lié au travail Conditions de travail Hygiène du travail Sécurité du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 ALI Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes [texte imprimé] / David ALIS, Auteur ; Marc DUMAS, Auteur ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Joël RENAULT, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-259 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-052059-6 : 26 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stress lié au travail Conditions de travail Hygiène du travail Sécurité du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 ALI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111463 15-1 ALI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111462 15-1 ALI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111461 15-1 ALI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Santé au travail : approches critiques / Annie THEBAUD-MONY
Titre : Santé au travail : approches critiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie THEBAUD-MONY, Auteur ; Véronique DAUBAS-LETOURNEUX, Auteur ; Nathalie FRIGUL, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2012 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (357 p.) Présentation : couv. ill. en coul., graph., tabl. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6717-0 Prix : 24,96 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Maladies professionnelles Hygiène du travail Professions dangereuses Sécurité du travail Santé au travail Enquêtes Index. décimale : 15-1512 MALADIE PROFESSIONNELLE Cote : 15-1512 THE Santé au travail : approches critiques [texte imprimé] / Annie THEBAUD-MONY, Auteur ; Véronique DAUBAS-LETOURNEUX, Auteur ; Nathalie FRIGUL, Auteur . - Paris : La Découverte, 2012 . - 1 vol. (357 p.) : couv. ill. en coul., graph., tabl. ; 22 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-6717-0 : 24,96 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Maladies professionnelles Hygiène du travail Professions dangereuses Sécurité du travail Santé au travail Enquêtes Index. décimale : 15-1512 MALADIE PROFESSIONNELLE Cote : 15-1512 THE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114932 15-1512 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114933 15-1512 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114934 15-1512 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le savoir-être dans l'entreprise 2e éd. / Sandra BELLIER
Titre : Le savoir-être dans l'entreprise 2e éd. : utilité en gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra BELLIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2004 Collection : Entreprendre Importance : 1 vol. (XV-204 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6971-1 Prix : 21 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualification professionnelle Gestion des compétences Comportement organisationnel Satisfaction au travail Savoir-être Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BEL Le savoir-être dans l'entreprise 2e éd. : utilité en gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sandra BELLIER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Vuibert, 2004 . - 1 vol. (XV-204 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprendre) .
ISBN : 978-2-7117-6971-1 : 21 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualification professionnelle Gestion des compétences Comportement organisationnel Satisfaction au travail Savoir-être Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BEL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104357 15-321 BEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104358 15-321 BEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche / Claude LEMOINE
Titre : Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEMOINE, Auteur ; Jacques AUBRET, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Formation Importance : 1 vol. (193 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070570-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan de compétences Compétences professionnelles Index. décimale : 15-3211 BILAN DE COMPETENCES Cote : 15-3211 LEM Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche [texte imprimé] / Claude LEMOINE, Auteur ; Jacques AUBRET, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (193 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Formation) .
ISBN : 978-2-10-070570-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan de compétences Compétences professionnelles Index. décimale : 15-3211 BILAN DE COMPETENCES Cote : 15-3211 LEM Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116343 15-3211 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116344 15-3211 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116345 15-3211 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt SIRH : système d'information des ressources humaines / Michelle GILLET
Titre : SIRH : système d'information des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Michelle GILLET, Auteur ; Patrick GILLET, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management sup Importance : 1 vol. (X-262 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054559-9 Prix : 24.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Système d'information des ressources humaines (SIRH) Gestion du dossier salarié Gestion du temps Gestion de la paie Gestion du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GIL SIRH : système d'information des ressources humaines [texte imprimé] / Michelle GILLET, Auteur ; Patrick GILLET, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-262 p.) : ill. ; 22 cm. - (Management sup) .
ISBN : 978-2-10-054559-9 : 24.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système d'information des ressources humaines (SIRH) Gestion du dossier salarié Gestion du temps Gestion de la paie Gestion du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111486 15-3 GIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111485 15-3 GIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111484 15-3 GIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Souffrance au travail dans les grandes entreprises / Jacques DELGA
Titre : Souffrance au travail dans les grandes entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques DELGA, Editeur scientifique Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2010 Importance : 1 vol (290 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1729-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Souffrance au travail Stress professionnel Harcèlement sexuel Harcèlement moral Conditions de travail Psychologie du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 DEL Souffrance au travail dans les grandes entreprises [texte imprimé] / Jacques DELGA, Editeur scientifique . - Paris : Editions ESKA, 2010 . - 1 vol (290 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1729-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Souffrance au travail Stress professionnel Harcèlement sexuel Harcèlement moral Conditions de travail Psychologie du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 DEL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115795 15-1 DEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115796 15-1 DEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115797 15-1 DEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le stress au travail / Patrick LEGERON
Titre : Le stress au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick LEGERON, Auteur Editeur : Paris : Odile Jacob Année de publication : 2003 Importance : 1 vol (381 p.) Présentation : schémas, tabl., couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7381-1245-3 Prix : 6,94 EURO Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress Philosophie du stress Stress au travail Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LEG Le stress au travail [texte imprimé] / Patrick LEGERON, Auteur . - Paris : Odile Jacob, 2003 . - 1 vol (381 p.) : schémas, tabl., couv. ill. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-7381-1245-3 : 6,94 EURO
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stress Philosophie du stress Stress au travail Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LEG Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114945 15-4313 LEG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114946 15-4313 LEG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114947 15-4313 LEG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Supervision et gestion des ressources humaines / Gérard-Philippe REHAYEM
Titre : Supervision et gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (IX-398 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-085-1 Prix : 40 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Supervision et gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Gérard-Philippe REHAYEM, Auteur . - 5e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (IX-398 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-085-1 : 40 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Supervision du personnel Recrutement Formation du personnel Evaluation du personnel Gestion de conflits Relations de travail Sécurité au travail Convention collective Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 REH Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114161 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114162 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114163 15-3 REH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt