90 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Changement organisationnel'

Le changement organisationnel des conglomérats asiatiques : les chaebols coréens entre gouvernance et gouvernalité / Jean-Jacques PLUCHART in Revue du financier (La) (Cote P34), N° 163 (2007)

Public ISBD [article]  inRevue du financier (La) (Cote P34) > N° 163 (2007) . - P. 4-18 Titre : Le changement organisationnel des conglomérats asiatiques : les chaebols coréens entre gouvernance et gouvernalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Jacques PLUCHART, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 4-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel  Entrepreneuriat  Gouvernance [article] Le changement organisationnel des conglomérats asiatiques : les chaebols coréens entre gouvernance et gouvernalité [texte imprimé] / Jean-Jacques PLUCHART, Auteur . - 2007 . - P. 4-18. Langues : Français (fre) in Revue du financier (La) (Cote P34) > N° 163 (2007) . - P. 4-18 Mots-clés : Changement organisationnel  Entrepreneuriat  Gouvernance

Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel : le cas des opérateurs de fabrication du semi-conducteur face à leur nouvelle situation de travail / François JAUJARD in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 66 ([19/09/2007])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 66 [19/09/2007] . - P. 43-56 Titre : Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel : le cas des opérateurs de fabrication du semi-conducteur face à leur nouvelle situation de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François JAUJARD, Auteur ; Claude PARAPONARIS, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 43-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel [article] Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel : le cas des opérateurs de fabrication du semi-conducteur face à leur nouvelle situation de travail [texte imprimé] / François JAUJARD, Auteur ; Claude PARAPONARIS, Auteur . - 2007 . - P. 43-56. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 66 [19/09/2007] . - P. 43-56 Mots-clés : Changement organisationnel

Conduire un projet : acteurs et méthodes du changement organisationnel / Michel ROCCA

Public ISBD Titre : Conduire un projet : acteurs et méthodes du changement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel ROCCA, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2013 Collection : Ouvertures économiques Sous-collection : LMD Importance : 1 vol. (147 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8033-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de projets  Changement organisationnel  Conduite de projets Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Cote : 14-04 ROC Conduire un projet : acteurs et méthodes du changement organisationnel [texte imprimé] / Michel ROCCA, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2013 . - 1 vol. (147 p.) ; 24 cm. - (Ouvertures économiques. LMD) . ISBN : 978-2-8041-8033-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de projets  Changement organisationnel  Conduite de projets Index. décimale : 14-04 GESTION DE PROJET Cote : 14-04 ROC

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
120439	14-04 ROC	Ouvrage	Réserve	14.4 MANAGEMENT DE PROJET	Disponible
120440	14-04 ROC	Ouvrage	Réserve	14.4 MANAGEMENT DE PROJET	Exclu du prêt

Gestion des ressources humaines dans un contexte du changement organisationnel : cas du Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan "MEFP" du Sénégal / Simon Esono OBAMA BELICA

Public ISBD Titre : Gestion des ressources humaines dans un contexte du changement organisationnel : cas du Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan "MEFP" du Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Esono OBAMA BELICA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 70 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des Ressources Humaines (GRH)  Changement organisationnel  Conduite du changement  Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan (MEFP)  Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0417MPSG20 Gestion des ressources humaines dans un contexte du changement organisationnel : cas du Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan "MEFP" du Sénégal [texte imprimé] / Simon Esono OBAMA BELICA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 70 p. ; 30 cm. Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des Ressources Humaines (GRH)  Changement organisationnel  Conduite du changement  Ministère de l'Economie, des Finances et du Plan (MEFP)  Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0417MPSG20

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
119494	M0417MPSG20	Mémoire de fin d'études	Réserve	60. ECRITS ACADEMIQUES	Exclu du prêt

Les outils et la démarche d'un changement organisationnel : cas du CESAG / Ramatou OUSMANE LASSAN 

Public ISBD Titre : Les outils et la démarche d'un changement organisationnel : cas du CESAG Type de document : texte imprimé Auteurs : Ramatou OUSMANE LASSAN, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 79 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Conduite du changement  Changement organisationnel  Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE Lassana Cote : M0052MBA-GRH20 Les outils et la démarche d'un changement organisationnel : cas du CESAG [texte imprimé] / Ramatou OUSMANE LASSAN, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 79 p. ; 30 cm. Langues : Français (fre) Mots-clés : Conduite du changement  Changement organisationnel  Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE Lassana Cote : M0052MBA-GRH20

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
119672	M0052MBA-GRH20	Mémoire de fin d'études	Réserve	60. ECRITS ACADEMIQUES	Exclu du prêt

Documents numériques

Les outils et la démarche d'un changement organisationnel : cas du CESAG URL

Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation / Vijay GOVINDARAJAN

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Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions / John KOTTER

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Le Changement / Harvard Business Review

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Le changement radical dans les organisations complexes : le cas d'Hydro-Québec / Taïeb HAFSI

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Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes / John KOTTER

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