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4 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Rémunération du personnel'
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Evaluation de la maîtrise des risques liés au processus de rémunération du personnel : cas de l'UNFPA Sénégal. / Béné Bintou TIENDREBEOGO
Titre : Evaluation de la maîtrise des risques liés au processus de rémunération du personnel : cas de l'UNFPA Sénégal. Type de document : document électronique Auteurs : Béné Bintou TIENDREBEOGO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2009 Importance : 135 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunération du personnel Maîtrise du risque United Nations Fund for Population Activities(UNFPA) Sénégal Programme : DESS-ACG Encadreur (s) : SAGNA, Abdou Cote : M0308AUDIT09 Evaluation de la maîtrise des risques liés au processus de rémunération du personnel : cas de l'UNFPA Sénégal. [document électronique] / Béné Bintou TIENDREBEOGO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2009 . - 135 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Rémunération du personnel Maîtrise du risque United Nations Fund for Population Activities(UNFPA) Sénégal Programme : DESS-ACG Encadreur (s) : SAGNA, Abdou Cote : M0308AUDIT09 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 108579 M0308AUDIT09 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtDocuments numériques
Evaluation de la maîtrise des risques liés au processus de rémunération du personnel : cas de l'UNFPA SénégalURL La rémunération des expatriés dans le secteur pétrolier : cas de Shell Sénégal et de Libya Oil Sénégal / Mamadou DIALLO
Titre : La rémunération des expatriés dans le secteur pétrolier : cas de Shell Sénégal et de Libya Oil Sénégal Type de document : document électronique Auteurs : Mamadou DIALLO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2010 Importance : 97 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunération du personnel Personnel expatrié Mobilité internationale de travailleurs Shell Sénégal Libya Oil Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0015MPSG10 La rémunération des expatriés dans le secteur pétrolier : cas de Shell Sénégal et de Libya Oil Sénégal [document électronique] / Mamadou DIALLO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2010 . - 97 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Rémunération du personnel Personnel expatrié Mobilité internationale de travailleurs Shell Sénégal Libya Oil Sénégal Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Touba Cote : M0015MPSG10 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104748 M0015MPSG10 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtDocuments numériques
La rémunération des expatriés dans le secteur pétrolier : cas de Shell Sénégal et de Libya Oil SénégalURL Fonctions RH / Maurice THEVENET
Titre : Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2012 Collection : Apprendre, toujours Importance : 1 vol. (XIX-526 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur . - 3e édition . - Paris : Pearson Education, 2012 . - 1 vol. (XIX-526 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Apprendre, toujours) .
ISBN : 978-2-7440-7575-9 : 42 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113223 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113224 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113225 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Manageor / Michel BARABEL
Titre : Manageor : les meilleures pratiques du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel BARABEL, Auteur ; Olivier MEIER, Auteur ; Vincent DESSAIN, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (XV-884 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048906-0 Prix : 52,82 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de l'entreprise Théorie du management Dirigeant d'entreprise Rôle du manager Comportement du manager Structure de l'entreprise Développement des compétences Evaluation du personnel Rémunération du personnel Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 BAR Manageor : les meilleures pratiques du management [texte imprimé] / Michel BARABEL, Auteur ; Olivier MEIER, Auteur ; Vincent DESSAIN, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (XV-884 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-048906-0 : 52,82 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de l'entreprise Théorie du management Dirigeant d'entreprise Rôle du manager Comportement du manager Structure de l'entreprise Développement des compétences Evaluation du personnel Rémunération du personnel Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 BAR Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100689 14 BAR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 100690 14 BAR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 100691 14 BAR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt