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7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Référentiel de formation'
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Titre : Elaboration d'un référentiel de formation des ouvriers agricoles sous serre Type de document : texte imprimé Auteurs : Fatou NDOYE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 56 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Référentiel de formation Dispositif de formation Culture sous serre Programme : MBA-IGF Encadreur (s) : NDAO, Assane Cote : M0019MBA-IGF18 Elaboration d'un référentiel de formation des ouvriers agricoles sous serre [texte imprimé] / Fatou NDOYE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 56 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Référentiel de formation Dispositif de formation Culture sous serre Programme : MBA-IGF Encadreur (s) : NDAO, Assane Cote : M0019MBA-IGF18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118352 M0019MBA-IGF18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Evaluation des effets de la mise en oeuvre du référentiel de formation des élèves-maîtres de 2014 : cas du CRFPE de Louga / Amadou DIOP
Titre : Evaluation des effets de la mise en oeuvre du référentiel de formation des élèves-maîtres de 2014 : cas du CRFPE de Louga Type de document : texte imprimé Auteurs : Amadou DIOP, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2021 Importance : 77 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Référentiel de formation Formation des enseignants Centre Régional de Formation des Personnels de l’Éducation (CRFPE) Louga Programme : MBA-IGF Encadreur (s) : NDIAYE Cheikh Cote : M0032MBA-IGF21 Evaluation des effets de la mise en oeuvre du référentiel de formation des élèves-maîtres de 2014 : cas du CRFPE de Louga [texte imprimé] / Amadou DIOP, Auteur . - Dakar : CESAG, 2021 . - 77 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Référentiel de formation Formation des enseignants Centre Régional de Formation des Personnels de l’Éducation (CRFPE) Louga Programme : MBA-IGF Encadreur (s) : NDIAYE Cheikh Cote : M0032MBA-IGF21 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120378 M0032MBA-IGF21 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Perspectives de professionnalisation du métier de vendeur en pharmacie : quel référentiel de formation pour le personnel vendeur en pharmacie au Niger ? : cas de la Communauté Urbaine de Niamey / Assoumana ISSA
Titre : Perspectives de professionnalisation du métier de vendeur en pharmacie : quel référentiel de formation pour le personnel vendeur en pharmacie au Niger ? : cas de la Communauté Urbaine de Niamey Type de document : document électronique Auteurs : Assoumana ISSA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2005 Importance : 50 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des compétences Référentiel de formation Vendeur en pharmacie Communauté urbaine de Niamey Programme : DESS-IGF Encadreur (s) : BALIZET, Daniel Cote : M0070DSIGF04 Perspectives de professionnalisation du métier de vendeur en pharmacie : quel référentiel de formation pour le personnel vendeur en pharmacie au Niger ? : cas de la Communauté Urbaine de Niamey [document électronique] / Assoumana ISSA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2005 . - 50 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des compétences Référentiel de formation Vendeur en pharmacie Communauté urbaine de Niamey Programme : DESS-IGF Encadreur (s) : BALIZET, Daniel Cote : M0070DSIGF04 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 108117 M0070DSIGF04 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêt
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Titre : Contribution à l'élaboration de référentiels d'activités, de compétences et de formation de l'entraîneur de karaté spécialisé en kata de niveau 1 et 2 Type de document : document électronique Auteurs : Cheikh NDIAYE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2011 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Référentiel d'activités Référentiel de compétences Référentiel de formation Entraîneur de karaté Kata Programme : DESS-IGF Encadreur (s) : SENE, Adama Guiro Cote : M0182DSIGF11 Contribution à l'élaboration de référentiels d'activités, de compétences et de formation de l'entraîneur de karaté spécialisé en kata de niveau 1 et 2 [document électronique] / Cheikh NDIAYE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2011 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Référentiel d'activités Référentiel de compétences Référentiel de formation Entraîneur de karaté Kata Programme : DESS-IGF Encadreur (s) : SENE, Adama Guiro Cote : M0182DSIGF11 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 109356 M0182DSIGF11 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêt
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