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6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Epargne salariale'




Epargne salariale : les FCPE qui résistent le mieux à la crise / Saphia GAOUAOUI in Option Finance (Cote P23), 949 ([10/10/2007])
[article]
Titre : Epargne salariale : les FCPE qui résistent le mieux à la crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Saphia GAOUAOUI, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 40-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : Epargne salariale Marché financier
in Option Finance (Cote P23) > 949 [10/10/2007] . - P. 40-41[article] Epargne salariale : les FCPE qui résistent le mieux à la crise [texte imprimé] / Saphia GAOUAOUI, Auteur . - 2007 . - P. 40-41.
Langues : Français (fre)
in Option Finance (Cote P23) > 949 [10/10/2007] . - P. 40-41
Mots-clés : Epargne salariale Marché financier Rémunération : un cadre plus favorable pour l'épargne salariale / Thibaud TOFFIER in Option Finance (Cote P23), N° 1371 (2016)
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Titre : Rémunération : un cadre plus favorable pour l'épargne salariale Type de document : texte imprimé Auteurs : Thibaud TOFFIER, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : P. 36-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Épargne salariale Épargne retraite Versement de l'intéressement et de la participation Plan d'épargne entreprise (PEE)
in Option Finance (Cote P23) > N° 1371 (2016) . - P. 36-37[article] Rémunération : un cadre plus favorable pour l'épargne salariale [texte imprimé] / Thibaud TOFFIER, Auteur . - 2016 . - P. 36-37.
Langues : Français (fre)
in Option Finance (Cote P23) > N° 1371 (2016) . - P. 36-37
Mots-clés : Épargne salariale Épargne retraite Versement de l'intéressement et de la participation Plan d'épargne entreprise (PEE)
Titre : Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard ROMAN, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1vol.(Vlll-259 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074305-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance [texte imprimé] / Bernard ROMAN, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2016 . - 1vol.(Vlll-259 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074305-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116301 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116302 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116303 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Les entreprises françaises 2002 Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian de BOISSIEU, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2002 Importance : 215 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4436-8 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprise Prime pour l'emploi Epargne salariale Image de l'entreprise Contrat de travail France Index. décimale : 13 ENTREPRISE Cote : 13 BOI Les entreprises françaises 2002 [texte imprimé] / Christian de BOISSIEU, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Economica, 2002 . - 215 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7178-4436-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entreprise Prime pour l'emploi Epargne salariale Image de l'entreprise Contrat de travail France Index. décimale : 13 ENTREPRISE Cote : 13 BOI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103824 13 BOI Ouvrage Réserve 13.ENTREPRISE-SOCIETE Exclu du prêt
Titre : Gestion des ressources humaines : principes et points-clés Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul JUES, Auteur Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2002 Collection : Spécialité Groupe HEC Importance : 207 p. Présentation : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1116-7 Prix : 20,50 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Gestion des ressources humaines : principes et points-clés [texte imprimé] / Jean-Paul JUES, Auteur . - Paris : Ellipses, 2002 . - 207 p. : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Spécialité Groupe HEC) .
ISBN : 978-2-7298-1116-7 : 20,50 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104275 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104276 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Retraite collective, un marché qui se cherche encore / Eric LEROUX in Option Finance (Cote P23), N° 1372 (2016)
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