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Salaire : une augmentation peut motiver une rupture du contrat / Marie PERONNAU in Management (Cote P22), 178 ([23/08/2010])
[article]
Titre : Salaire : une augmentation peut motiver une rupture du contrat Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie PERONNAU, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : P. 78 Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrat de travail Salaire Rupture du contrat de travail Mode de rémunération
in Management (Cote P22) > 178 [23/08/2010] . - P. 78[article] Salaire : une augmentation peut motiver une rupture du contrat [texte imprimé] / Marie PERONNAU, Auteur . - 2010 . - P. 78.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > 178 [23/08/2010] . - P. 78
Mots-clés : Contrat de travail Salaire Rupture du contrat de travail Mode de rémunération Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (377 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40172-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur . - 8e éd. . - Paris : Vuibert, 2015 . - 1 vol. (377 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40172-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116090 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116091 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116092 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le salaire des juristes d'entreprise in Revue française de comptabilité (Cote P37), 389 ([07/07/2006])
[article]
Titre : Le salaire des juristes d'entreprise Type de document : texte imprimé Article en page(s) : P. 21 Langues : Français (fre) Mots-clés : Juriste d'entreprise Salaire
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 389 [07/07/2006] . - P. 21[article] Le salaire des juristes d'entreprise [texte imprimé] . - P. 21.
Langues : Français (fre)
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 389 [07/07/2006] . - P. 21
Mots-clés : Juriste d'entreprise Salaire "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 64 ([07/09/2007])
[article]
Titre : "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 3-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique de rémunération Salaire Individualisation des salaires Fidélisation du salarié
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18[article] "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit [texte imprimé] / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur . - 2007 . - P. 3-18.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18
Mots-clés : Politique de rémunération Salaire Individualisation des salaires Fidélisation du salarié Payroll accounting / Bernard J. BIEG
Titre : Payroll accounting Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard J. BIEG, Auteur Editeur : Australia : South-Western College Publishing Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (pagination multiple) Présentation : ill. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-01458-7 Note générale : Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Payroll accounting [texte imprimé] / Bernard J. BIEG, Auteur . - Australia : South-Western College Publishing, 2000 . - 1 vol. (pagination multiple) : ill. ; 28 cm.
ISBN : 978-0-324-01458-7
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106589 15-353 BIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Pratique de la paie 8e éd. / Daniel RABATEL
PermalinkDe la charrue à l'ordinateur : les mondes du travail / Jean-François DORTIER in Sciences humaines (Cote P47), N° 114 2001 ([19/04/2001])
PermalinkDroit du travail 2013 / Brigitte HESS-FALLON
PermalinkLes formes d'intégration professionnelle / Serge PAUGAM in Sciences humaines (Cote P47), N° 114 2001 ([19/04/2001])
PermalinkLa PME, terrain d'innovations salariales?de l'importance de l'effet taille dans le management des rémunérations / Franck BRILLET in Revue internationale PME (Cote P45), Vol. 14 N° 2 (2000)
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