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Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Titre :
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Touba FALL, Auteur
Editeur :
Paris : Editions EMS
Année de publication :
2019
Importance :
1 vol. (224 p.)
Format :
22 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-37687-309-9
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 FAL
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-37687-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 FAL
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121074 15-3 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre :
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur
Editeur :
Paris : Editions Liaisons
Année de publication :
2008
Collection :
Entreprise et Carrières
Importance :
1 vol. (180 p.)
Présentation :
ill., couv. ill.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-767-7
Prix :
22 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOI
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOI
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Titre :
Psychologie du travail et comportement organisationnel
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur
Mention d'édition :
4e édition
Editeur :
Montréal : Gaëtan Morin Editeur
Année de publication :
2012
Autre Editeur :
Québec : Chenelière éducation
Importance :
1 vol. (510 p.)
Format :
25 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-89632-091-2
Prix :
52 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices
Index. décimale :
15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Cote :
15-4313 DOL
Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices
Index. décimale :
15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Cote :
15-4313 DOL
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114693 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114694 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114695 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Titre :
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc.
Editeur :
Paris : Hachette
Année de publication :
2013
Collection :
Références
Importance :
1 vol (558 p.)
Présentation :
ill., tabl., graph.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-212-55592-9
Prix :
30,40 euro
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114912 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114913 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114914 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Titre :
Recrutement : les meilleures pratiques
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc.
Editeur :
Paris : Editions d'organisation
Année de publication :
2005
Collection :
Les Références
Importance :
1 vol. (332 p.)
Format :
20 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7081-3326-6
Prix :
27 euro
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104078 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104079 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104080 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés / Gilles VERRIER
Titre :
Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Gilles VERRIER, Auteur
Editeur :
Paris : Dunod
Année de publication :
2007
Collection :
Stratégies et management
Importance :
1 vol. (VII-181 p.)
Présentation :
graph.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-10-050830-3
Prix :
22.00 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 VER
Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés [texte imprimé] / Gilles VERRIER, Auteur . - Paris : Dunod, 2007 . - 1 vol. (VII-181 p.) : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-050830-3 : 22.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 VER
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111454 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111453 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111452 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre :
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur
Mention d'édition :
3e éd.
Editeur :
Paris : Foucher
Année de publication :
2000
Importance :
176 p
Format :
25 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-216-08708-2
Prix :
12 900 F CFA
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas
Index. décimale :
15-2 DROIT DU TRAVAIL
Cote :
15-2 CAV
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 176 p ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08708-2 : 12 900 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas
Index. décimale :
15-2 DROIT DU TRAVAIL
Cote :
15-2 CAV
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102654 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre :
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur
Mention d'édition :
3e éd.
Editeur :
Paris : Foucher
Année de publication :
2000
Importance :
1 vol. (432 p.)
Format :
25 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-216-08707-5
Prix :
26 000 F CFA
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable
Index. décimale :
15-2 DROIT DU TRAVAIL
Cote :
15-2 CAV
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 1 vol. (432 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08707-5 : 26 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable
Index. décimale :
15-2 DROIT DU TRAVAIL
Cote :
15-2 CAV
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102655 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer / Gérard ADAM
Titre :
Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Gérard ADAM, Auteur
Editeur :
Paris : Bayard Editions
Année de publication :
2000
Collection :
Société
Importance :
1 vol. (259 p.)
Présentation :
couv. ill. en coul.
Format :
22 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-227-13788-2
Prix :
14 000 F CFA
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles
Index. décimale :
15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES
Cote :
15-43 ADA
Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer [texte imprimé] / Gérard ADAM, Auteur . - Paris : Bayard Editions, 2000 . - 1 vol. (259 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Société) .
ISBN : 978-2-227-13788-2 : 14 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles
Index. décimale :
15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES
Cote :
15-43 ADA
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104069 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104070 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Les relations sociales en entreprise / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France)
Titre :
Les relations sociales en entreprise
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur :
Paris : La Découverte
Année de publication :
2008
Collection :
Recherches
Importance :
1 vol. (451 p.)
Présentation :
tabl., graph
Format :
25 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7071-5312-8
Prix :
29 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives
Index. décimale :
15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES
Cote :
15-43 DIR
Les relations sociales en entreprise [texte imprimé] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph ; 25 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-5312-8 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives
Index. décimale :
15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES
Cote :
15-43 DIR
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111498 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111497 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111496 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Relever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie ST-ONGE
Titre :
Relever les défis de la gestion des ressources humaines
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur
Mention d'édition :
4e édition
Editeur :
Québec : Chenelière éducation
Année de publication :
2013
Importance :
1 vol. (462 p.)
Format :
25 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-89632-097-4
Prix :
57 000 F CFA
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 STO
Relever les défis de la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur . - 4e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (462 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-097-4 : 57 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 STO
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114164 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114165 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114166 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. / Jean-Marc LHUILLIER
Titre :
La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd.
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Jean-Marc LHUILLIER, Auteur
Mention d'édition :
2e éd.
Editeur :
Rennes : Editions ENSP
Année de publication :
2000
Importance :
1 vol. (423 p.)
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-85952-669-6
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale
Index. décimale :
15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE
Cote :
15-4 LHU
La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc LHUILLIER, Auteur . - 2e éd. . - Rennes : Editions ENSP, 2000 . - 1 vol. (423 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-85952-669-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale
Index. décimale :
15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE
Cote :
15-4 LHU
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102656 15-4 LHU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Ressources humaines / Annick COHEN-HAEGEL
Titre :
Ressources humaines
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Annick COHEN-HAEGEL, Auteur
Mention d'édition :
2e édition
Editeur :
Paris : Dunod
Année de publication :
2010
Collection :
Toute la fonction
Importance :
1 vol. (XXI-438 p.)
Présentation :
ill.
Format :
22 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-10-054401-1
Prix :
42 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 COH
Ressources humaines [texte imprimé] / Annick COHEN-HAEGEL, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XXI-438 p.) : ill. ; 22 cm. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-054401-1 : 42 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 COH
Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111471 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111470 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111469 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111468 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Ressources humaines 13e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre :
Ressources humaines 13e éd.
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Jean-Marie PERETTI, Auteur
Mention d'édition :
13e édition
Editeur :
Paris : Vuibert
Année de publication :
2011
Collection :
Vuibert Gestion
Importance :
1 vol. (IV-587 p.)
Présentation :
tabl., graph.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-311-00635-3
Prix :
42,60 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 PER
Ressources humaines 13e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 13e édition . - Paris : Vuibert, 2011 . - 1 vol. (IV-587 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Vuibert Gestion) .
ISBN : 978-2-311-00635-3 : 42,60 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 PER
Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111095 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111096 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111097 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111098 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Ressources humaines 3e éd. / Dimitri WEISS
Titre :
Ressources humaines 3e éd.
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef
Mention d'édition :
3e éd.
Editeur :
Paris : Editions d'organisation
Année de publication :
2005
Collection :
Les Références
Importance :
1 vol. (XXI-805 p.)
Présentation :
ill.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7081-3420-1
Prix :
55 euro
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 WEI
Ressources humaines 3e éd. [texte imprimé] / Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 3e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (XXI-805 p.) : ill. ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3420-1 : 55 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 WEI
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104220 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104221 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104222 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm. ISBN : 978-2-37687-309-9 Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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121074 | 15-3 FAL | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) . ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111430 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111429 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111428 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm. ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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114693 | 15-4313 DOL | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114694 | 15-4313 DOL | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114695 | 15-4313 DOL | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) . ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
114912 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114913 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114914 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) . ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104078 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104079 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104080 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés / Gilles VERRIER
Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés [texte imprimé] / Gilles VERRIER, Auteur . - Paris : Dunod, 2007 . - 1 vol. (VII-181 p.) : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-050830-3 : 22.00 EUR Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111454 | 15-3 VER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111453 | 15-3 VER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111452 | 15-3 VER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 176 p ; 25 cm. ISBN : 978-2-216-08708-2 : 12 900 F CFA Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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102654 | 15-2 CAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 1 vol. (432 p.) ; 25 cm. ISBN : 978-2-216-08707-5 : 26 000 F CFA Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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102655 | 15-2 CAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer / Gérard ADAM
Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer [texte imprimé] / Gérard ADAM, Auteur . - Paris : Bayard Editions, 2000 . - 1 vol. (259 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Société) . ISBN : 978-2-227-13788-2 : 14 000 F CFA Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104069 | 15-43 ADA | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104070 | 15-43 ADA | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Les relations sociales en entreprise / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France)
Les relations sociales en entreprise [texte imprimé] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph ; 25 cm. - (Recherches) . ISBN : 978-2-7071-5312-8 : 29 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111498 | 15-43 DIR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111497 | 15-43 DIR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111496 | 15-43 DIR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Relever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie ST-ONGE
Relever les défis de la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur . - 4e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (462 p.) ; 25 cm. ISBN : 978-2-89632-097-4 : 57 000 F CFA Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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114164 | 15-3 STO | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114165 | 15-3 STO | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114166 | 15-3 STO | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. / Jean-Marc LHUILLIER
La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc LHUILLIER, Auteur . - 2e éd. . - Rennes : Editions ENSP, 2000 . - 1 vol. (423 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-85952-669-6 Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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102656 | 15-4 LHU | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Ressources humaines / Annick COHEN-HAEGEL
Ressources humaines [texte imprimé] / Annick COHEN-HAEGEL, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XXI-438 p.) : ill. ; 22 cm. - (Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-054401-1 : 42 EUR Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111471 | 15-3 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111470 | 15-3 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111469 | 15-3 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111468 | 15-3 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Ressources humaines 13e éd. / Jean-Marie PERETTI
Ressources humaines 13e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 13e édition . - Paris : Vuibert, 2011 . - 1 vol. (IV-587 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Vuibert Gestion) . ISBN : 978-2-311-00635-3 : 42,60 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111095 | 15-3 PER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111096 | 15-3 PER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111097 | 15-3 PER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111098 | 15-3 PER | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Ressources humaines 3e éd. / Dimitri WEISS
Ressources humaines 3e éd. [texte imprimé] / Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 3e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (XXI-805 p.) : ill. ; 24 cm. - (Les Références) . ISBN : 978-2-7081-3420-1 : 55 euro Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104220 | 15-3 WEI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104221 | 15-3 WEI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104222 | 15-3 WEI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
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