. Réserve
Réserve |
15.RESSOURCES HUMAINES
Dans le rayon 15.RESSOURCES HUMAINES il y a différentes étagères, cliquez dessus pour les explorer...Affiner la recherche
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Titre : Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Touba FALL, Auteur Editeur : Paris : Editions EMS Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (224 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-37687-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121074 15-3 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre : Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (180 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-767-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Titre : Psychologie du travail et comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Editeur Année de publication : 2012 Autre Editeur : Québec : Chenelière éducation Importance : 1 vol. (510 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-091-2 Prix : 52 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114693 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114694 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114695 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Titre : Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Hachette Année de publication : 2013 Collection : Références Importance : 1 vol (558 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55592-9 Prix : 30,40 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114912 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114913 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114914 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Titre : Recrutement : les meilleures pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2005 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (332 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3326-6 Prix : 27 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104078 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104079 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104080 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés / Gilles VERRIER
Titre : Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles VERRIER, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VII-181 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050830-3 Prix : 22.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 VER Réinventer les RH : 7 [sept] axes de progrès pour répondre au malaise des salariés [texte imprimé] / Gilles VERRIER, Auteur . - Paris : Dunod, 2007 . - 1 vol. (VII-181 p.) : graph. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-050830-3 : 22.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Conditions de travail Stratégie d'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 VER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111454 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111453 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111452 15-3 VER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre : Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2000 Importance : 176 p Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-08708-2 Prix : 12 900 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n°2, DECF, DESCF : entraînement et cas corrigés [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A 3 HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 176 p ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08708-2 : 12 900 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit pénal Contentieux d'entreprise Droit du contentieux Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102654 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux / Robert CAVALERIE
Titre : Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Foucher Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (432 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-08707-5 Prix : 26 000 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux : épreuve n° 2, DECF, DESCF, MSTCF : manuel [texte imprimé] / Robert CAVALERIE, Auteur ; J A HASSENFORDER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Foucher, 2000 . - 1 vol. (432 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-216-08707-5 : 26 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Droit social Droit du crédit Droit du contentieux Contentieux d'entreprise Problèmes et exercices Diplômes des examens d'expertise comptable Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 CAV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102655 15-2 CAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer / Gérard ADAM
Titre : Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard ADAM, Auteur Editeur : Paris : Bayard Editions Année de publication : 2000 Collection : Société Importance : 1 vol. (259 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-13788-2 Prix : 14 000 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Les relations sociales année zéro : un modéle à réinventer [texte imprimé] / Gérard ADAM, Auteur . - Paris : Bayard Editions, 2000 . - 1 vol. (259 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Société) .
ISBN : 978-2-227-13788-2 : 14 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Syndicalisme Conflit du travail Partenaires sociaux Négociations collectives Relations professionnelles Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 ADA Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104069 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104070 15-43 ADA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les relations sociales en entreprise / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France)
Titre : Les relations sociales en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5312-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Les relations sociales en entreprise [texte imprimé] / Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (France), Auteur ; Thomas AMOSSE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine BLOCH-LONDON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loup WOLFF, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph ; 25 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-5312-8 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations sociales Communication dans les organisations Négociations collectives Index. décimale : 15-43 RELATIONS PROFESSIONNELLES Cote : 15-43 DIR Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111498 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111497 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111496 15-43 DIR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Relever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie ST-ONGE
Titre : Relever les défis de la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (462 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-097-4 Prix : 57 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 STO Relever les défis de la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie ST-ONGE, Auteur ; Sylvie GUERRERO, Auteur ; Victor HAINES, Auteur ; Jean-Pierre BRUN, Auteur . - 4e édition . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (462 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-097-4 : 57 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Relations de trvail Gestion des carrières Recrutement Rémunération Développement des compétences Formation des compétences Gestion de la diversité Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 STO Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114164 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114165 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114166 15-3 STO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. / Jean-Marc LHUILLIER
Titre : La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc LHUILLIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Rennes : Editions ENSP Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (423 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85952-669-6 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU La responsabilité civile, administrative et pénale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc LHUILLIER, Auteur . - 2e éd. . - Rennes : Editions ENSP, 2000 . - 1 vol. (423 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-85952-669-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Service social Droit social Responsabilité Responsabilité civile Responsabilité pénale Responsabilité légale Index. décimale : 15-4 POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE Cote : 15-4 LHU Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102656 15-4 LHU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Ressources humaines / Annick COHEN-HAEGEL
Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN-HAEGEL, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : 1 vol. (XXI-438 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054401-1 Prix : 42 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Ressources humaines [texte imprimé] / Annick COHEN-HAEGEL, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XXI-438 p.) : ill. ; 22 cm. - (Toute la fonction) .
ISBN : 978-2-10-054401-1 : 42 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Directeur des ressources humaines (DRH) Recutement GPEC Détection des potentiels Système d'appréciation du personnel Plan de formation Rémunération Climat social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 COH Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111471 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111470 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111469 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111468 15-3 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Ressources humaines 13e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Ressources humaines 13e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 13e édition Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2011 Collection : Vuibert Gestion Importance : 1 vol. (IV-587 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00635-3 Prix : 42,60 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Ressources humaines 13e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 13e édition . - Paris : Vuibert, 2011 . - 1 vol. (IV-587 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Vuibert Gestion) .
ISBN : 978-2-311-00635-3 : 42,60 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de l'emploi Rémunération Capital humain Dialogue social Audit social Fonction ressources humaines Recrutement Développement de compétences Gestion de carrières Temps de travail Bien-être au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111095 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111096 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111097 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111098 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Ressources humaines 3e éd. / Dimitri WEISS
Titre : Ressources humaines 3e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2005 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (XXI-805 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3420-1 Prix : 55 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 WEI Ressources humaines 3e éd. [texte imprimé] / Dimitri WEISS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 3e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (XXI-805 p.) : ill. ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3420-1 : 55 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle ders emplois et des compétences (GPEC) Gestion des compétences Politique de rémunération Protection sociale Système de formation Performance des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 WEI Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104220 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104221 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104222 15-3 WEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt