. Réserve
Réserve |
15.RESSOURCES HUMAINES
Dans le rayon 15.RESSOURCES HUMAINES il y a différentes étagères, cliquez dessus pour les explorer...Affiner la recherche
Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH / François SILVA
Titre : Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH Type de document : texte imprimé Auteurs : François SILVA, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (255 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-668-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH [texte imprimé] / François SILVA, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (255 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-668-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 SIL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121411 15-3 SIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (288 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2782-1 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Evaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes ? 4e éd. [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2002 . - 1 vol. (288 p.) ; 24 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-2782-1 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Evaluation du personnel Méthode d'évaluation Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 LEV Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 102599 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 102600 15-31 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Evaluer le climat social de votre entreprise / Hubert LANDIER
Titre : Evaluer le climat social de votre entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Hubert LANDIER, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Collection Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-169 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54177-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Evaluer le climat social de votre entreprise [texte imprimé] / Hubert LANDIER, Auteur . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2008 . - 1 vol. (VIII-169 p.) : couv. ill. en coul ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-54177-9 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Intégration au travail Motivation du personnel Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 LAN Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111457 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111456 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111455 15-41 LAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices corrigés de droit du travail / Alain POUSSON
Titre : Exercices corrigés de droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2009 Collection : Exos LMD Importance : 1 vol. (240 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01061-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Exercices corrigés de droit du travail [texte imprimé] / Alain POUSSON, Auteur ; Sylvain NERON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2009 . - 1 vol. (240 p.) ; 24 cm. - (Exos LMD) .
ISBN : 978-2-297-01061-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Principe de faveur Licenciement Droit de grève Liberté syndicale Temps de travail Problèmes et exercices Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 POU Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111492 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111491 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111490 15-2 POU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés / Chloé GUILLOT-SOULEZ
Titre : Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les zoom's Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : tabl., fig Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01913-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN . - 3e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2011 . - 1 vol. (263 p.) : tabl., fig ; 20 cm. - (Les zoom's) .
ISBN : 978-2-297-01913-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111436 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111435 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111434 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111433 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Faire équipe pour le meilleur / Jean-Marc TREINA
Titre : Faire équipe pour le meilleur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur Editeur : Suisse : Editions Globe Contact Année de publication : 2000 Importance : 128 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88094-001-0 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Faire équipe pour le meilleur [texte imprimé] / Jean-Marc TREINA, Auteur ; Joseph TRIPONEZ, Auteur . - Suisse : Editions Globe Contact, 2000 . - 128 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-88094-001-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Esprit d'équipe Travail en équipes Dynamisme de groupe Gestion des changements Management participatif Index. décimale : 15-134 TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Cote : 15-134 TRE Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105326 15-134 TRE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Faire passer un entretien de recrutement / Philippe VILLEMUS
Titre : Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2007 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Livres outils Importance : 1 vol. (VIII-162 p.) Présentation : graph., tabl., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54026-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Faire passer un entretien de recrutement : méthode à l'usage de tous les managers [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2007 . - 1 vol. (VIII-162 p.) : graph., tabl., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Livres outils) .
ISBN : 978-2-212-54026-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 VIL Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111480 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111479 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111478 15-34 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible FAQ ressources humaines / Jean-Marie PERETTI
Titre : FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Foire aux questions Importance : 1 vol. (VII-173 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049128-5 Prix : 15 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER FAQ ressources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH : réponses d'un spécialiste [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (VII-173 p.) ; 22 cm. - (Foire aux questions) .
ISBN : 978-2-10-049128-5 : 15 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Système de rémunération Temps de travail Sécurité au travail Bilan social Directeur des ressouces humaines (DRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100106 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116260 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116258 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116259 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. / Jacqueline BARRAUD
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Fonctions RH / Maurice THEVENET
Titre : Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2012 Collection : Apprendre, toujours Importance : 1 vol. (XIX-526 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice THEVENET, Auteur ; Cécile DEJOUX, Auteur ; Eléonore MARBOT, Auteur . - 3e édition . - Paris : Pearson Education, 2012 . - 1 vol. (XIX-526 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Apprendre, toujours) .
ISBN : 978-2-7440-7575-9 : 42 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion des talents Gestion de la paie Evaluation du personnel Rémunération du personnel Gestion des compétences Recrutement Gestion de la formation Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 THE Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113223 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113224 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 113225 15-3 THE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable / Thérèse-Marie BRISVALTER
Titre : Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse-Marie BRISVALTER, Auteur Editeur : Puteaux : Les Editions du Net Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (140 p.) Présentation : ill. en noir, couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-312-00764-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des jeunes travailleurs Génération Internet Style de management Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Génération Y, merci ! : la génération Y, une réelle opportunité pour s'engager dans un management durable [texte imprimé] / Thérèse-Marie BRISVALTER, Auteur . - Puteaux : Les Editions du Net, 2013 . - 1 vol (140 p.) : ill. en noir, couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-312-00764-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des jeunes travailleurs Génération Internet Style de management Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115624 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115625 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115626 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles / Bassirou TIDJANI
Titre : Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Bassirou TIDJANI, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel KAMDEM, Directeur de publication, rédacteur en chef Importance : 1 vol. (329 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-136-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) Déontologie du dirigeant Tontine d'entreprise Gestion des compétences Management interculturel Mobilité inter-organisationnelle Implication organisationnelle Petites et moyennes entreprises (PME) Afrique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 TID Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles [texte imprimé] / Bassirou TIDJANI, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel KAMDEM, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [s.d.] . - 1 vol. (329 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84769-136-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) Déontologie du dirigeant Tontine d'entreprise Gestion des compétences Management interculturel Mobilité inter-organisationnelle Implication organisationnelle Petites et moyennes entreprises (PME) Afrique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 TID Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121438 15-3 TID Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser / Christine MARSAN
Titre : Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-269 p.) Présentation : ill., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054335-9 Prix : 30.79 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser [texte imprimé] / Christine MARSAN, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XIII-269 p.) : ill., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054335-9 : 30.79 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111489 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111488 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111487 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La gestion des compétences 2e éd. / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (144 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54178-6 Prix : 16 320 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV La gestion des compétences 2e éd. : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 1 vol. (144 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-54178-6 : 16 320 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Développement de compétences Evaluation des compétences Gestion des compétences Compétence individuelle Compétence organisationnelle Cote : 15-321 LEV Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 105061 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105062 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105063 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 105064 15-321 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des compétences et GPEC / Cécile DEJOUX
Titre : Gestion des compétences et GPEC Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Les Topos Sous-collection : Eco-gestion Importance : 1 vol (127 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058928-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Gestion des compétences et GPEC [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (127 p.) : ill., tabl., graph. ; 18 cm. - (Les Topos. Eco-gestion) .
ISBN : 978-2-10-058928-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Compétence individuelle Compétence collective Compétence organisationnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115771 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115772 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115773 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales / Sébastien PANNETIER
Titre : La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien PANNETIER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2011 Importance : 1 vol (133 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1838-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN La gestion des heures supplémentaires et les réductions sociales : décompter les heures supplémentaires, comprendre la loi TEPA et la réduction FILLON [texte imprimé] / Sébastien PANNETIER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2011 . - 1 vol (133 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1838-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Heures supplémentaires Gestion des salaires Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 PAN Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115786 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115787 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115788 15-353 PAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! / Gwendoline AUBOURG
Titre : Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwendoline AUBOURG, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2003 Collection : Les livres outils Importance : X-190 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2979-5 Note générale : La couv. porte en plus : "Recrutement, congés, contrats, règlement intérieur, licenciement" et : "Ce que permet la loi" Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Organisation du temps de travail Recrutement du personnel Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 AUB Gestion du personnel : Chef d'entreprise, vos droits ! [texte imprimé] / Gwendoline AUBOURG, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2003 . - X-190 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Les livres outils) .
ISBN : 978-2-7081-2979-5
La couv. porte en plus : "Recrutement, congés, contrats, règlement intérieur, licenciement" et : "Ce que permet la loi"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Contrat de travail Organisation du temps de travail Recrutement du personnel Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 AUB Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104384 15-2 AUB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Faycel BENCHEMAM
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Faycel BENCHEMAM, Auteur ; Géraldine GALINDO, Auteur Mention d'édition : 4e éd Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2013 Collection : Fac universités Sous-collection : Mémentos LMD Importance : 1 vol (197 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-03231-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Evaluation du personnel Recrutement Conditions de travail Système d'information RH Gestion des relations collectives Formation du personnel Communication interne Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BEN Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Faycel BENCHEMAM, Auteur ; Géraldine GALINDO, Auteur . - 4e éd . - Paris : Gualino éditeur, 2013 . - 1 vol (197 p.) ; 25 cm. - (Fac universités. Mémentos LMD) .
ISBN : 978-2-297-03231-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Evaluation du personnel Recrutement Conditions de travail Système d'information RH Gestion des relations collectives Formation du personnel Communication interne Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BEN Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115792 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115793 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115794 15-3 BEN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116531 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines 19e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Gestion des ressources humaines 19e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 19e édition Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2013 Collection : Vuibert Entreprise Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : graph., fig., tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01232-3 Prix : 15, 55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Fonction ressources humaines Développement humain Développement social Gestion des emplois et des compétences Rémunération Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Gestion des ressources humaines 19e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 19e édition . - Paris : Vuibert, 2013 . - 1 vol. (263 p.) : graph., fig., tabl. ; 21 cm. - (Vuibert Entreprise) .
ISBN : 978-2-311-01232-3 : 15, 55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Fonction ressources humaines Développement humain Développement social Gestion des emplois et des compétences Rémunération Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114411 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114412 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114413 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114414 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales / Geneviève IACONO
Titre : La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (213 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-03816-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales [texte imprimé] / Geneviève IACONO, Auteur ; Daniel DONZEL, Auteur . - Paris : Gualino éditeur, 2013 . - 1 vol (213 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-297-03816-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Collectivités locales Secteur public Système d'information sociale Recrutement Ingénierie de la formation Gestion des carrières Système de rémunération Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) Conditions de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IAC Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115789 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115790 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115791 15-3 IAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / Louise LEMIRE
Titre : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : études de cas et facteurs critiques de succès Type de document : texte imprimé Auteurs : Louise LEMIRE, Auteur ; Yves-Chantal GAGNON, Auteur Editeur : Montréal : Presses de l'Université de Montréal (PUM) Année de publication : 2002 Collection : Paramètres Importance : 1 vol. (158 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-1832-9 Prix : 21 000 FCFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Secteur public Planification des ressources humaines Recrutement Changement organisationnel Gestion des carrières Développement des compétences Culture organisationnelle Etudes de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LEM La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : études de cas et facteurs critiques de succès [texte imprimé] / Louise LEMIRE, Auteur ; Yves-Chantal GAGNON, Auteur . - Montréal : Presses de l'Université de Montréal (PUM), 2002 . - 1 vol. (158 p.) ; 21 cm. - (Paramètres) .
ISBN : 978-2-7606-1832-9 : 21 000 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Secteur public Planification des ressources humaines Recrutement Changement organisationnel Gestion des carrières Développement des compétences Culture organisationnelle Etudes de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LEM Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114323 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114324 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114325 15-3 LEM Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH / Christian BATAL
Titre : La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian BATAL, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Service Public Importance : 1 vol. (253 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2155-3 Prix : 16 500 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tome 2, Évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH [texte imprimé] / Christian BATAL, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (253 p.) ; 24 cm. - (Service Public) .
ISBN : 978-2-7081-2155-3 : 16 500 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Evaluation du personnel Méthode d'évaluation des performances Méthode d'apprécaition de la motivation Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAT Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104354 15-3 BAT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN
Titre : Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc CADIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (IX-434 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048774-5 Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Recrutement Appréciation du personnel Formation professionnelle continue Gestion de carrières Politique sociale dans l'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CAD Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie [texte imprimé] / Loïc CADIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (IX-434 p.) : ill. ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-048774-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Mobilité professionnelle Recrutement Appréciation du personnel Formation professionnelle continue Gestion de carrières Politique sociale dans l'entreprise Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CAD Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104311 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104312 15-3 CAD Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt