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15.RESSOURCES HUMAINES
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Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques / Jean-Pierre CITEAU
Titre : Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Paris : Dalloz Année de publication : 2008 Collection : Sirey Université Importance : 1 vol. (XI-318 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-05527-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques [texte imprimé] / Jean-Pierre CITEAU, Auteur ; Yvan BAREL, Auteur . - 5e édition . - Paris : Dalloz, 2008 . - 1 vol. (XI-318 p.) ; 24 cm. - (Sirey Université) .
ISBN : 978-2-247-05527-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Communication d'entreprise Conditions de travail Fonction Ressources Humaines Système de rémunération Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Management d'équipe Relations de travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 CIT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116499 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116500 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116501 15-3 CIT Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : principes et points-clés / Jean-Paul JUES
Titre : Gestion des ressources humaines : principes et points-clés Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul JUES, Auteur Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2002 Collection : Spécialité Groupe HEC Importance : 207 p. Présentation : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1116-7 Prix : 20,50 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Gestion des ressources humaines : principes et points-clés [texte imprimé] / Jean-Paul JUES, Auteur . - Paris : Ellipses, 2002 . - 207 p. : ill., schémas, tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Spécialité Groupe HEC) .
ISBN : 978-2-7298-1116-7 : 20,50 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Processus de recrutement Gestion de la formation Développement de compétences Rémunération individuelle Epargne salariale Bilan social Audit social Gestion des tensions collectives Représentation du personnel Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 JUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104275 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104276 15-3 JUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : valeur de l'immatériel / Claude Blanche ALLEGRE
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115777 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115778 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115779 15-3 ALL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation / Dominique BARUEL BENCHERQUI
Titre : Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique BARUEL BENCHERQUI, Auteur ; Jacques ROJOT, Préfacier, etc. ; Françoise CHEVALIER, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (218 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1996-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion des compétences Gestion des carrières Rémunération Recrutement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAR Gestion des ressources humaines : un voyage de découverte et d'initiation [texte imprimé] / Dominique BARUEL BENCHERQUI, Auteur ; Jacques ROJOT, Préfacier, etc. ; Françoise CHEVALIER, Préfacier, etc. . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (218 p.) : ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-1996-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion des compétences Gestion des carrières Rémunération Recrutement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115752 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115753 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115754 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des talents : la GRH d'après-crise / Cécile DEJOUX
Titre : La gestion des talents : la GRH d'après-crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-216 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054897-2 Prix : 9 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ La gestion des talents : la GRH d'après-crise [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VII-216 p.) : graph., tabl. ; 22 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054897-2 : 9 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114158 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114159 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114160 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe BERNIER
Titre : La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-231 p.) Présentation : fig., tabl., couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057397-4 Prix : 25,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? [texte imprimé] / Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2012 . - 1 vol. (VIII-231 p.) : fig., tabl., couv. ill. ; 25 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-057397-4 : 25,50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111440 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111439 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111438 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111437 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La GRH publique en questions : une perspective internationale / Stéphane GUERARD
Titre : La GRH publique en questions : une perspective internationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane GUERARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Robert LE DUFF, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2008 Collection : RECEMAP Importance : 1 vol. (538 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-04619-1 Prix : 45 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Fonction publique hospitalière Évaluation du personnel Gestion de carrières Administration publique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE La GRH publique en questions : une perspective internationale [texte imprimé] / Stéphane GUERARD, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Robert LE DUFF, Préfacier, etc. . - Paris : L'Harmattan, 2008 . - 1 vol. (538 p.) ; 24 cm. - (RECEMAP) .
ISBN : 978-2-296-04619-1 : 45 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Fonction publique hospitalière Évaluation du personnel Gestion de carrières Administration publique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111420 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111419 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111418 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH / Annie BRISION
Titre : Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie BRISION, Auteur ; Raphaël DESTHOMAS, Auteur ; Elisabeth ESNAULT, Auteur ; MESNIER (Claire), Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Importance : 1 vol (185 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1903-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Gestion de la diversité Temps de travail Conditions de travail Gestion des compétences Entretien d'embauche Formation professionnelle Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Guide de pilotage du manager : outil d'accompagnement des managers à la compréhension des sujets RH [texte imprimé] / Annie BRISION, Auteur ; Raphaël DESTHOMAS, Auteur ; Elisabeth ESNAULT, Auteur ; MESNIER (Claire), Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (185 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7472-1903-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Rémunération Gestion de la diversité Temps de travail Conditions de travail Gestion des compétences Entretien d'embauche Formation professionnelle Sécurité au travail Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BRI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115780 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115781 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115782 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115870 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115871 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115872 15-3 BRI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le guide des professionnels du recrutement / Gwenole GUIOMARD
Titre : Le guide des professionnels du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenole GUIOMARD, Auteur ; Laurence ESTIVAL, Collaborateur ; Jocelyn GRANGE, Collaborateur Editeur : Paris : Les Editions du Management Année de publication : 2002 Importance : 558 p. Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910987-22-0 Prix : 38 euro Note générale : La couv. porte en plus : "Cabinets de recrutement, chasseurs de têtes, service emploi des grandes écoles, services publics de l'emploi, sites Internet de recrutement, intérim de cadres..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Recherche d'emploi Conseil en recrutement Répertoire Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GUI Le guide des professionnels du recrutement [texte imprimé] / Gwenole GUIOMARD, Auteur ; Laurence ESTIVAL, Collaborateur ; Jocelyn GRANGE, Collaborateur . - Paris : Les Editions du Management, 2002 . - 558 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-910987-22-0 : 38 euro
La couv. porte en plus : "Cabinets de recrutement, chasseurs de têtes, service emploi des grandes écoles, services publics de l'emploi, sites Internet de recrutement, intérim de cadres..."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Recherche d'emploi Conseil en recrutement Répertoire Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GUI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104074 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104075 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104076 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104077 15-34 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances / Claude BILLET
Titre : Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude BILLET, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-277 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051462-5 Prix : 27.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances [texte imprimé] / Claude BILLET, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XIII-277 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-051462-5 : 27.00 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111423 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111422 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111421 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'ingénierie des compétences / Guy LE BOTERF
Titre : L'ingénierie des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy LE BOTERF, Auteur Mention d'édition : 2e éd. rev. et augm. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 1999 Importance : 445 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2248-2 Prix : 24 800 F CFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Compétence collective Plan de formation Qualité de la formation Dispositif de professionnalisation Gestion anticipée des compétences Développement des compétences Evaluation des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 LEB L'ingénierie des compétences [texte imprimé] / Guy LE BOTERF, Auteur . - 2e éd. rev. et augm. . - Paris : Editions d'organisation, 1999 . - 445 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-2-7081-2248-2 : 24 800 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Compétence collective Plan de formation Qualité de la formation Dispositif de professionnalisation Gestion anticipée des compétences Développement des compétences Evaluation des compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 LEB Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104226 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104227 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104228 15-321 LEB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques / Jean-Pierre LOIZEAU
Titre : L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Vente-distribution Importance : 1 vol. (XI-225 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049448-4 Prix : 26,62 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR Cote : 15-3311 LOI L'ingénieur d'affaires : stratégies et tactiques [texte imprimé] / Jean-Pierre LOIZEAU, Auteur ; Jean-Pierre MARIACCIA, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 1 vol. (XI-225 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Vente-distribution) .
ISBN : 978-2-10-049448-4 : 26,62 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénieur d'affaires Ingénieur-conseil Index. décimale : 15-3311 INGENIEUR Cote : 15-3311 LOI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100376 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100377 15-3311 LOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'intégration des nouveaux collaborateurs / Delphine LACAZE
Titre : L'intégration des nouveaux collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (VIII-199 p.) : ; Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053812-6 Prix : 26.55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC L'intégration des nouveaux collaborateurs [texte imprimé] / Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VIII-199 p.) : ; : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-053812-6 : 26.55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111447 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111446 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111445 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur Editeur : Paris : Editions J'ai lu Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (924 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-10065-3 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle Tome 1 & 2 [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Thierry PIELAT, Traducteur ; Daniel ROCHE, Traducteur . - Paris : Editions J'ai lu, 2014 . - 1 vol. (924 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-290-10065-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes. (4è de couv.)
Cote : 15-4313 GOL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121410 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'intelligence émotionnelle au travail / Daniel GOLEMAN
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur Editeur : Paris : Village Mondial Année de publication : 2002 Importance : 354 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-188-5 Prix : 29 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL L'intelligence émotionnelle au travail [texte imprimé] / Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard BOYATZIS, Auteur ; Annie MCKEE, Auteur ; Emily BORGEAUD, Traducteur . - Paris : Village Mondial, 2002 . - 354 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84211-188-5 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Leadership Chef d'entreprise Psychologie du travail Intelligence émotionnelle Index. décimale : 15 RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-4313 GOL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104058 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104059 15-4313 GOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt