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15.RESSOURCES HUMAINES
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Manager par les compétences / Annick COHEN
Titre : Manager par les compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2004 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (139 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-574-1 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 COH Manager par les compétences [texte imprimé] / Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. . - Paris : Editions Liaisons, 2004 . - 1 vol. (139 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-574-1 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 COH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111460 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111459 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111458 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (175 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal / Fondation Friedrich Ebert (Dakar)
Titre : Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal : recueil des textes législatifs, réglementaires et conventionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Fondation Friedrich Ebert (Dakar), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Dakar : Fondation Friedrich Ebert Année de publication : 2007 Importance : 936 p Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail Conventions internationales du travail Code du travail Contrat de travail Convention collective nationale interprofessionnelle Sénégal Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 FON Le manuel du travailleur : droit du travail au Sénégal : recueil des textes législatifs, réglementaires et conventionnels [texte imprimé] / Fondation Friedrich Ebert (Dakar), Auteur . - 2e éd. . - Dakar : Fondation Friedrich Ebert, 2007 . - 936 p ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit du travail Conventions internationales du travail Code du travail Contrat de travail Convention collective nationale interprofessionnelle Sénégal Index. décimale : 15-2 DROIT DU TRAVAIL Cote : 15-2 FON Réservation
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Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110201 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110202 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110203 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110204 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110205 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 110206 15-2 FON Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Marketing RH / Philippe LIGER
Titre : Marketing RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe LIGER, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Marketing-Communication Importance : 1 vol. (VIII-184 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059394-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LIG Marketing RH [texte imprimé] / Philippe LIGER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-184 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Marketing-Communication) .
ISBN : 978-2-10-059394-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 LIG Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116358 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116359 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116360 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Master ressources humaines / Jacques IGALENS
Titre : Master ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Collection : Master Importance : 1 vol (463 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1995-2 Prix : 24,07 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Master ressources humaines [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (463 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Master) .
ISBN : 978-2-7472-1995-2 : 24,07 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114948 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114949 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114950 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le métier : priorité managériale / Christian FASSIER
Titre : Le métier : priorité managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian FASSIER, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2010 Importance : 1 vol (196 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-12434-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Le métier : priorité managériale [texte imprimé] / Christian FASSIER, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2010 . - 1 vol (196 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-296-12434-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ethique du travail Responsabilité sociétale Organisation du travail Métier Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 FAS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115540 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 115541 15-4313 FAS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La motivation dans l'entreprise / Claude LEVY-LEBOYER
Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER, Auteur Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2001 Importance : 1 vol. (242 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2532-2 Prix : 23,30 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER, Auteur . - Paris : Editions d'organisation, 2001 . - 1 vol. (242 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-2532-2 : 23,30 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Satisfaction au travail Relations professionnelles Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 LEV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104115 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104116 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 02/05/2024 104117 15-4341 LEV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver ses collaborateurs / Anne BRUCE
Titre : Motiver ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2002 Collection : Les indispensables Importance : 1 vol. (210 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-298-6 Prix : 23,80 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Motiver ses collaborateurs [texte imprimé] / Anne BRUCE, Auteur ; James S. PEPITONE, Auteur . - Paris : Maxima-Laurent du Mesnil, 2002 . - 1 vol. (210 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Les indispensables) .
ISBN : 978-2-84001-298-6 : 23,80 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Tutorat Performance de l'entreprise Groupe de travail Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 BRU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103005 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104042 15-4341 BRU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Motiver vos collaborateurs / Jean-Marc GANDY
Titre : Motiver vos collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc GANDY, Auteur Editeur : La Plaine Saint-Denis : AFNOR Année de publication : 2008 Collection : Solutions pour Importance : 1 vol. (VII-163 p.) Présentation : couv. en coul., fig. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465158-0 Prix : 29.73 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Motiver vos collaborateurs [texte imprimé] / Jean-Marc GANDY, Auteur . - La Plaine Saint-Denis : AFNOR, 2008 . - 1 vol. (VII-163 p.) : couv. en coul., fig. ; 21 cm. - (Solutions pour) .
ISBN : 978-2-12-465158-0 : 29.73 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Motivation du cadre Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 GAN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111477 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111476 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111475 15-4341 GAN Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Motivez vos équipes / Philippe VILLEMUS
Titre : Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2004 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : XI-190 p Présentation : graph Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3085-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Motivez vos équipes : le guide : fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs [texte imprimé] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2004 . - XI-190 p : graph ; 24 cm. - (Collection de l'Institut Manpower) .
ISBN : 978-2-7081-3085-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation du personnel Evaluation du personnel Motivation par les objectifs Index. décimale : 15-4341 MOTIVATION DU PERSONNEL Cote : 15-4341 VIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111495 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111494 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111493 15-4341 VIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Objectif compétence / Philippe ZARIFIAN
Titre : Objectif compétence Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe ZARIFIAN, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Année de publication : 2001 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (203 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-291-7 Prix : 23,48 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 ZAR Objectif compétence [texte imprimé] / Philippe ZARIFIAN, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2001 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-291-7 : 23,48 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 ZAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104164 15-321 ZAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Réservé Les outils de l'audit social / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-211p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050544-9 Prix : 16 400 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Les outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XII-211p.) : ill., couv. ill. ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-050544-9 : 16 400 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Bilan social Audit social Etude de cas Index. décimale : 15-41 BILAN SOCIAL Cote : 15-41 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100102 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100103 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 100104 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111056 15-41 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie GUERRERO
Titre : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (X-250 p.) Présentation : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054105-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-250 p.) : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. ; 23 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUE Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111444 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111443 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111442 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111441 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Paie et administration du personnel 4e éd. / Jean-Pierre TAIEB
Titre : Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre TAIEB, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol (VI-265 p.) Présentation : tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2105-9204-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Temps de travail Gestion des Ressources Humaines Administration du personnel décentralisation des RH Salaire Minimum Interprofessionnelle de Croissance (SMIC) Cotisations Gestion de la paie Absentéisme en paie Cote : 15-353 TAÏ Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation [texte imprimé] / Jean-Pierre TAIEB, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (VI-265 p.) : tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISSN : 978-2105-9204-3
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116279 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116278 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116277 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Payroll accounting / Bernard J. BIEG
Titre : Payroll accounting Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard J. BIEG, Auteur Editeur : Australia : South-Western College Publishing Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (pagination multiple) Présentation : ill. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-01458-7 Note générale : Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Payroll accounting [texte imprimé] / Bernard J. BIEG, Auteur . - Australia : South-Western College Publishing, 2000 . - 1 vol. (pagination multiple) : ill. ; 28 cm.
ISBN : 978-0-324-01458-7
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Salaire Gestion de la paie Comptabilité Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 BIE Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106589 15-353 BIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun / Robert EVOLA
Titre : La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert EVOLA, Auteur Editeur : Canada : Les Editions Trafford Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (107 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4120-7972-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO La perspective sociale et la notion du temps dans les choix professionnels des jeunes en Afrique : l'exemple du Cameroun [texte imprimé] / Robert EVOLA, Auteur . - Canada : Les Editions Trafford, 2006 . - 1 vol. (107 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-1-4120-7972-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Choix professionnels Notion du temps Psychologie de la personnalité Personnalité temporelle des jeunes Cameroun Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 EVO Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119144 15-4313 EVO Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le petit livre jaune / Louis BOULET
Titre : Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis BOULET, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (167 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5042-0 Prix : 9 900 FCFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104349 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104350 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104351 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
Titre : Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-770-7 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (191 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-770-7 : 26 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111417 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111416 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111415 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111414 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines / Xavier KELMA
Titre : Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier KELMA, Auteur Editeur : Le Mans : GERESO éd. Année de publication : 2020 Collection : Les guides pratiques Importance : 1 vol. (151 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-525-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation du travail Planification stratégique Planification des objectifs Planification des effectifs Planification des tâches Index. décimale : 15-14 ORGANISATION DU TRAVAIL Cote : 15-14 KEL Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines [texte imprimé] / Xavier KELMA, Auteur . - Le Mans : GERESO éd., 2020 . - 1 vol. (151 p.) ; 22 cm. - (Les guides pratiques) .
ISBN : 978-2-37890-525-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Organisation du travail Planification stratégique Planification des objectifs Planification des effectifs Planification des tâches Index. décimale : 15-14 ORGANISATION DU TRAVAIL Cote : 15-14 KEL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120477 15-14 KEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 120478 15-14 KEL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Pratique de la paie 8e éd. / Daniel RABATEL
Titre : Pratique de la paie 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel RABATEL, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2011 Autre Editeur : Paris : Editions d'organisation Collection : Collection Ressources humaines Importance : 1 vol. (280 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55236-2 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 RAB Pratique de la paie 8e éd. [texte imprimé] / Daniel RABATEL, Auteur . - 8e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2011 . - 1 vol. (280 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-55236-2 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération Index. décimale : 15-353 SALAIRE Cote : 15-353 RAB Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111107 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111108 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111109 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111110 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111111 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111112 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Titre : Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Touba FALL, Auteur Editeur : Paris : Editions EMS Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (224 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-37687-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 FAL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121074 15-3 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre : Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 Type de document : texte imprimé Auteurs : B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (180 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-767-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOI Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Psychologie du travail et comportement organisationnel / Simon L. DOLAN
Titre : Psychologie du travail et comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Editeur Année de publication : 2012 Autre Editeur : Québec : Chenelière éducation Importance : 1 vol. (510 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-091-2 Prix : 52 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Psychologie du travail et comportement organisationnel [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Eric GOSSELIN, Auteur ; Jules CARRIERE, Auteur . - 4e édition . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur : Québec : Chenelière éducation, 2012 . - 1 vol. (510 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89632-091-2 : 52 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Comportement organisationnel Motivation au travail Groupe de travail Communication d'entreprise Conflits au travail Leadership Gestion du stress Culture organisationnelle Changement organisationnel Problèmes et exercices Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 DOL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114693 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114694 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114695 15-4313 DOL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Titre : Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Hachette Année de publication : 2013 Collection : Références Importance : 1 vol (558 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55592-9 Prix : 30,40 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114912 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114913 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114914 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Titre : Recrutement : les meilleures pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2005 Collection : Les Références Importance : 1 vol. (332 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3326-6 Prix : 27 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 GAV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104078 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104079 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104080 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt