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Manager par les compétences / Annick COHEN
Titre :
Manager par les compétences
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc.
Editeur :
Paris : Editions Liaisons
Année de publication :
2004
Collection :
Entreprise et Carrières
Importance :
1 vol. (139 p.)
Présentation :
couv. ill. en coul.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-574-1
Prix :
22 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences
Index. décimale :
15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Cote :
15-321 COH
Manager par les compétences [texte imprimé] / Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. . - Paris : Editions Liaisons, 2004 . - 1 vol. (139 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-574-1 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Qualifications professionnelles Gestion des compétences Gestion par les compétences
Index. décimale :
15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Cote :
15-321 COH
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111460 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111459 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111458 15-321 COH Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Titre :
Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Alain MEIGNANT, Auteur
Mention d'édition :
2e éd.
Editeur :
Paris : Editions Liaisons
Année de publication :
2009
Importance :
1 vol. (175 p.)
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-781-3
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Encadreur (s) :
15-3 MEI
Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Encadreur (s) :
15-3 MEI
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Marketing RH / Philippe LIGER
Titre :
Marketing RH
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Philippe LIGER, Auteur
Mention d'édition :
3e éd.
Editeur :
Paris : Dunod
Année de publication :
2013
Collection :
Fonctions de l'entreprise
Sous-collection :
Marketing-Communication
Importance :
1 vol. (VIII-184 p.)
Format :
22 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-10-059394-1
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 LIG
Marketing RH [texte imprimé] / Philippe LIGER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-184 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Marketing-Communication) .
ISBN : 978-2-10-059394-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Marketing RH Plan marketing RH Fidélisation du salarié Evaluation du capital humain Recrutement E-marketing RH
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 LIG
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116358 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116359 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116360 15-3 LIG Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Master ressources humaines / Jacques IGALENS
Titre :
Master ressources humaines
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur
Editeur :
Paris : Editions ESKA
Année de publication :
2013
Collection :
Master
Importance :
1 vol (463 p.)
Présentation :
ill., graph., couv. ill. en coul.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7472-1995-2
Prix :
24,07 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 IGA
Master ressources humaines [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (463 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Master) .
ISBN : 978-2-7472-1995-2 : 24,07 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 IGA
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114948 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114949 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114950 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Objectif compétence / Philippe ZARIFIAN
Titre :
Objectif compétence
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Philippe ZARIFIAN, Auteur
Editeur :
Rueil-Malmaison : Editions Liaisons
Année de publication :
2001
Collection :
Entreprise et Carrières
Importance :
1 vol. (203 p.)
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-291-7
Prix :
23,48 euro
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle
Index. décimale :
15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Cote :
15-321 ZAR
Objectif compétence [texte imprimé] / Philippe ZARIFIAN, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2001 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-291-7 : 23,48 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Compétence professionnelle Qualification professionnelle Organisation du travail Classification professionnelle
Index. décimale :
15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Cote :
15-321 ZAR
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104164 15-321 ZAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Réservé
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie GUERRERO
Titre :
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Sylvie GUERRERO, Auteur
Mention d'édition :
2e édition
Editeur :
Paris : Dunod
Année de publication :
2010
Collection :
Fonctions de l'entreprise
Sous-collection :
Animation des hommes-RH
Importance :
1 vol. (X-250 p.)
Présentation :
ill., tabl., graph., fig., couv. ill.
Format :
23 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-10-054105-8
Prix :
27 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 GUE
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-250 p.) : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. ; 23 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Recrutement Evaluation du personnel Gestion des salaires Formation du personnel Bilan social
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 GUE
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111444 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111443 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111442 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111441 15-3 GUE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Paie et administration du personnel 4e éd. / Jean-Pierre TAIEB
Titre :
Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Jean-Pierre TAIEB, Auteur
Mention d'édition :
4e éd.
Editeur :
Paris : Dunod
Année de publication :
2013
Collection :
Fonctions de l'entreprise
Sous-collection :
Ressources humaines
Importance :
1 vol (VI-265 p.)
Présentation :
tabl., couv. ill. en coul.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2105-9204-3
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Temps de travail Gestion des Ressources Humaines Administration du personnel décentralisation des RH Salaire Minimum Interprofessionnelle de Croissance (SMIC) Cotisations Gestion de la paie Absentéisme en paie
Cote :
15-353 TAÏ
Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation [texte imprimé] / Jean-Pierre TAIEB, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (VI-265 p.) : tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISSN : 978-2105-9204-3
Langues : Français (fre)
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116279 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 116278 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116277 15-353 TAI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Payroll accounting / Bernard J. BIEG
Titre :
Payroll accounting
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Bernard J. BIEG, Auteur
Editeur :
Australia : South-Western College Publishing
Année de publication :
2000
Importance :
1 vol. (pagination multiple)
Présentation :
ill.
Format :
28 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-0-324-01458-7
Note générale :
Langues :
Anglais (eng)
Mots-clés :
Salaire Gestion de la paie Comptabilité
Index. décimale :
15-353 SALAIRE
Cote :
15-353 BIE
Payroll accounting [texte imprimé] / Bernard J. BIEG, Auteur . - Australia : South-Western College Publishing, 2000 . - 1 vol. (pagination multiple) : ill. ; 28 cm.
ISBN : 978-0-324-01458-7
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés :
Salaire Gestion de la paie Comptabilité
Index. décimale :
15-353 SALAIRE
Cote :
15-353 BIE
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106589 15-353 BIE Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Le petit livre jaune / Louis BOULET
Titre :
Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Louis BOULET, Auteur
Editeur :
Paris : Economica
Année de publication :
2005
Importance :
1 vol. (167 p.)
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7178-5042-0
Prix :
9 900 FCFA
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOU
Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOU
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104349 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104350 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104351 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
Titre :
Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur
Editeur :
Paris : Editions Liaisons
Année de publication :
2008
Collection :
Entreprise et Carrières
Importance :
1 vol. (191 p.)
Présentation :
ill., graph., couv. ill. en coul.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-770-7
Prix :
26 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 MAR
Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (191 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-770-7 : 26 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 MAR
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111417 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111416 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111415 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111414 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Pratique de la paie 8e éd. / Daniel RABATEL
Titre :
Pratique de la paie 8e éd.
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Daniel RABATEL, Auteur
Mention d'édition :
8e édition
Editeur :
Paris : Eyrolles
Année de publication :
2011
Autre Editeur :
Paris : Editions d'organisation
Collection :
Collection Ressources humaines
Importance :
1 vol. (280 p.)
Présentation :
couv. ill. en coul.
Format :
23 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-212-55236-2
Prix :
35 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération
Index. décimale :
15-353 SALAIRE
Cote :
15-353 RAB
Pratique de la paie 8e éd. [texte imprimé] / Daniel RABATEL, Auteur . - 8e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2011 . - 1 vol. (280 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-55236-2 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Salaire Bulletin de salaire Gestion des salaire Cotisations sociales Rémunération
Index. décimale :
15-353 SALAIRE
Cote :
15-353 RAB
Réservation
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Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111107 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111108 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111109 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111110 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111111 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111112 15-353 RAB Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Titre :
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Touba FALL, Auteur
Editeur :
Paris : Editions EMS
Année de publication :
2019
Importance :
1 vol. (224 p.)
Format :
22 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-37687-309-9
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 FAL
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-37687-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Relations GRH et performance Performance sociale Sénégal
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 FAL
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121074 15-3 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Titre :
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur
Editeur :
Paris : Editions Liaisons
Année de publication :
2008
Collection :
Entreprise et Carrières
Importance :
1 vol. (180 p.)
Présentation :
ill., couv. ill.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-87880-767-7
Prix :
22 EUR
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOI
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Gestiçon prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Santé au travail Travailleur handicapé Représentativité syndicale Pouvoir d'achat Gestion de carrières Egalité professionnelle Formation professionnelle
Index. décimale :
15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cote :
15-3 BOI
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111430 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111429 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111428 15-3 BOI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Titre :
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc.
Editeur :
Paris : Hachette
Année de publication :
2013
Collection :
Références
Importance :
1 vol (558 p.)
Présentation :
ill., tabl., graph.
Format :
24 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-212-55592-9
Prix :
30,40 euro
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Politique de recrutement Analyse de poste Entretien de recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114912 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114913 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114914 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Titre :
Recrutement : les meilleures pratiques
Type de document :
texte imprimé
Auteurs :
Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc.
Editeur :
Paris : Editions d'organisation
Année de publication :
2005
Collection :
Les Références
Importance :
1 vol. (332 p.)
Format :
20 cm
ISBN/ISSN/EAN :
978-2-7081-3326-6
Prix :
27 euro
Note générale :
Langues :
Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) .
ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés :
Recrutement Processus de recrutement Stratégie de recrutement Responsabilité sociale de l'entreprise Discrimination en recrutement
Index. décimale :
15-34 RECRUTEMENT*
Cote :
15-34 GAV
Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104078 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104079 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104080 15-34 GAV Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Manager par les compétences / Annick COHEN
Manager par les compétences [texte imprimé] / Annick COHEN, Auteur ; Annette SOULIER, Auteur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. . - Paris : Editions Liaisons, 2004 . - 1 vol. (139 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) . ISBN : 978-2-87880-574-1 : 22 EUR Langues : Français (fre)
|
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
111460 | 15-321 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111459 | 15-321 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111458 | 15-321 COH | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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121082 | 15-3 MEI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Marketing RH / Philippe LIGER
Marketing RH [texte imprimé] / Philippe LIGER, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VIII-184 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Marketing-Communication) . ISBN : 978-2-10-059394-1 Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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116358 | 15-3 LIG | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
116359 | 15-3 LIG | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
116360 | 15-3 LIG | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Master ressources humaines / Jacques IGALENS
Master ressources humaines [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (463 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Master) . ISBN : 978-2-7472-1995-2 : 24,07 EUR Langues : Français (fre)
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Réservation
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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114948 | 15-3 IGA | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114949 | 15-3 IGA | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114950 | 15-3 IGA | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Objectif compétence / Philippe ZARIFIAN
Objectif compétence [texte imprimé] / Philippe ZARIFIAN, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2001 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) . ISBN : 978-2-87880-291-7 : 23,48 euro Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104164 | 15-321 ZAR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Réservé |
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH / Sylvie GUERRERO
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie GUERRERO, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-250 p.) : ill., tabl., graph., fig., couv. ill. ; 23 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) . ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111444 | 15-3 GUE | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111443 | 15-3 GUE | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111442 | 15-3 GUE | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111441 | 15-3 GUE | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Paie et administration du personnel 4e éd. / Jean-Pierre TAIEB
Paie et administration du personnel 4e éd. : des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation [texte imprimé] / Jean-Pierre TAIEB, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol (VI-265 p.) : tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) . ISSN : 978-2105-9204-3 Langues : Français (fre) |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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116279 | 15-353 TAI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
116278 | 15-353 TAI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
116277 | 15-353 TAI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Payroll accounting / Bernard J. BIEG
Payroll accounting [texte imprimé] / Bernard J. BIEG, Auteur . - Australia : South-Western College Publishing, 2000 . - 1 vol. (pagination multiple) : ill. ; 28 cm. ISBN : 978-0-324-01458-7 Langues : Anglais (eng)
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106589 | 15-353 BIE | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Le petit livre jaune / Louis BOULET
Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104349 | 15-3 BOU | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104350 | 15-3 BOU | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104351 | 15-3 BOU | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (191 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) . ISBN : 978-2-87880-770-7 : 26 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111417 | 15-3 MAR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111416 | 15-3 MAR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111415 | 15-3 MAR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111414 | 15-3 MAR | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Pratique de la paie 8e éd. / Daniel RABATEL
Pratique de la paie 8e éd. [texte imprimé] / Daniel RABATEL, Auteur . - 8e édition . - Paris : Eyrolles : Paris : Editions d'organisation, 2011 . - 1 vol. (280 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Collection Ressources humaines) . ISBN : 978-2-212-55236-2 : 35 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111107 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111108 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111109 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111110 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111111 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111112 | 15-353 RAB | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas / Touba FALL
Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : étude de cas [texte imprimé] / Touba FALL, Auteur . - Paris : Editions EMS, 2019 . - 1 vol. (224 p.) ; 22 cm. ISBN : 978-2-37687-309-9 Langues : Français (fre)
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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121074 | 15-3 FAL | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 / B. de BOISREDON
Les projets sociaux des entreprises : impactes 2009 [texte imprimé] / B. de BOISREDON, Auteur ; P. GALLOIS, Auteur ; Th. HEURTEAUX, Auteur ; A. WERNER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (180 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) . ISBN : 978-2-87880-767-7 : 22 EUR Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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111430 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
111429 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
111428 | 15-3 BOI | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards / Alain GAVAND
Le recrutement : enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Hachette, 2013 . - 1 vol (558 p.) : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Références) . ISBN : 978-2-212-55592-9 : 30,40 euro Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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114912 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114913 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
114914 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
Recrutement : les meilleures pratiques / Alain GAVAND
Recrutement : les meilleures pratiques [texte imprimé] / Alain GAVAND, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2005 . - 1 vol. (332 p.) ; 20 cm. - (Les Références) . ISBN : 978-2-7081-3326-6 : 27 euro Langues : Français (fre)
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104078 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104079 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Disponible |
104080 | 15-34 GAV | Ouvrage | Réserve | 15.RESSOURCES HUMAINES | Exclu du prêt |
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