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La valorisation du personnel du service public, levier de performance : cas de la Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC) / Thiecka Famahé GUEYE
Titre : La valorisation du personnel du service public, levier de performance : cas de la Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC) Type de document : texte imprimé Auteurs : Thiecka Famahé GUEYE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 96 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Valorisation du personnel Performance du personnel Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0060MBA-AG18 La valorisation du personnel du service public, levier de performance : cas de la Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC) [texte imprimé] / Thiecka Famahé GUEYE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 96 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Valorisation du personnel Performance du personnel Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0060MBA-AG18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118373 M0060MBA-AG18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
La valorisation du personnel du service public, levier de performance : cas de la Direction de l'Environnement et des Etablissements Classés (DEEC)URL Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (377 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40172-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur . - 8e éd. . - Paris : Vuibert, 2015 . - 1 vol. (377 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40172-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116090 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116091 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116092 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines / Simon L. DOLAN
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon L. DOLAN, Auteur ; Lise CHRETIEN, Auteur ; Randall S. SCHULER, Auteur Editeur : Ottawa : Editions du Trécarré Année de publication : 1988 Importance : 1 vo. (XI-448 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89249-230-9 Note générale : Langues : (FRE) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Recrutement Analyse de postes Performance du personnel Qualité de vie au travail Formation du personnel Développement des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 DOL Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Simon L. DOLAN, Auteur ; Lise CHRETIEN, Auteur ; Randall S. SCHULER, Auteur . - Ottawa : Editions du Trécarré, 1988 . - 1 vo. (XI-448 p.) ; 25 cm.
ISBN : 978-2-89249-230-9
Langues : (FRE)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Planification des ressources humaines Recrutement Analyse de postes Performance du personnel Qualité de vie au travail Formation du personnel Développement des ressources humaines Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 DOL Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104319 15-3 DOL Ouvrage Ancien fonds 66. AF_1981-1990 Exclu du prêt