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Contribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) / Aminata Diop NOMA
Titre : Contribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) Type de document : document électronique Auteurs : Aminata Diop NOMA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2003 Importance : 90 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Système de rémunération Performance Compétence professionnelle Individualisation des salaires Evaluation du personnel Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald ; JONHSON, Cyrille Kuadjo Cote : M0005GRH03 Contribution à l'élaboration d'un système de rémunération des performances à l'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) [document électronique] / Aminata Diop NOMA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2003 . - 90 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Système de rémunération Performance Compétence professionnelle Individualisation des salaires Evaluation du personnel Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald ; JONHSON, Cyrille Kuadjo Cote : M0005GRH03 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107723 M0005GRH03 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêt"A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 64 ([07/09/2007])
[article]
Titre : "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 3-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique de rémunération Salaire Individualisation des salaires Fidélisation du salarié
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18[article] "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit [texte imprimé] / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur . - 2007 . - P. 3-18.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18
Mots-clés : Politique de rémunération Salaire Individualisation des salaires Fidélisation du salarié