Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH / Olivier HERRBACH in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 59 ([27/07/2006])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16 Titre : Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 3-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication organisationnelle  Identification organisationnelle [article] Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH [texte imprimé] / Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE . - 2006 . - P. 3-16. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16 Mots-clés : Implication organisationnelle  Identification organisationnelle

"A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 64 ([07/09/2007])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18 Titre : "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit Type de document : texte imprimé Auteurs : Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 3-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique de rémunération  Salaire  Individualisation des salaires  Fidélisation du salarié [article] "A travail égal, salaire égal" ou les politiques de rémunération à l'épreuve du droit [texte imprimé] / Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN, Auteur ; Bruno SIRE, Auteur . - 2007 . - P. 3-18. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 64 [07/09/2007] . - P. 3-18 Mots-clés : Politique de rémunération  Salaire  Individualisation des salaires  Fidélisation du salarié

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