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Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH / Olivier HERRBACH in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 59 ([27/07/2006])
[article]
Titre : Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 3-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication organisationnelle Identification organisationnelle
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16[article] Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH [texte imprimé] / Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE . - 2006 . - P. 3-16.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16
Mots-clés : Implication organisationnelle Identification organisationnelle