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591 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Formation en ressources humaines'
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La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. / Jacqueline BARRAUD
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt L'analyse des modalités de dotation en ressources humaines des structures déconcentrées de l' éducation : le cas de l'Inspection de l'Education et de la Formation de Matam-Sénégal / Amadou Alhousseynou SARR
Titre : L'analyse des modalités de dotation en ressources humaines des structures déconcentrées de l' éducation : le cas de l'Inspection de l'Education et de la Formation de Matam-Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Amadou Alhousseynou SARR, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 115 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Affectation des ressources humaines Poste de responsabilité Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Inspection de l'Education et de la Formation (IEF) Matam Sénégal Programme : MBA-AG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0028MBA-AG16 L'analyse des modalités de dotation en ressources humaines des structures déconcentrées de l' éducation : le cas de l'Inspection de l'Education et de la Formation de Matam-Sénégal [texte imprimé] / Amadou Alhousseynou SARR, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 115 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Affectation des ressources humaines Poste de responsabilité Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Inspection de l'Education et de la Formation (IEF) Matam Sénégal Programme : MBA-AG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0028MBA-AG16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116195 M0028MBA-AG16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
L'analyse des modalités de dotation en ressources humaines des structures déconcentrées de l' éducation : le cas de l'Inspection de l'Education et de la Formation de Matam-SénégalURL La contractualisation, une stratégie pour améliorer l'éfficience des établissements publics de santé : le cas des FSU COM d'Abobo Avocatier et Toit Rouge (Abidjan / Côte d'Ivoire) / Yao Koko Bernard MOUROUFIE
Titre : La contractualisation, une stratégie pour améliorer l'éfficience des établissements publics de santé : le cas des FSU COM d'Abobo Avocatier et Toit Rouge (Abidjan / Côte d'Ivoire) Type de document : document électronique Auteurs : Yao Koko Bernard MOUROUFIE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2002 Importance : 84 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Santé communautaire Gestion des ressources humaines Hôpital Protection sociale formation sanitaire Programme : DESS-ES Encadreur (s) : MENA, Mo ; LAFARGE, Hervé Cote : M0022DSES02 La contractualisation, une stratégie pour améliorer l'éfficience des établissements publics de santé : le cas des FSU COM d'Abobo Avocatier et Toit Rouge (Abidjan / Côte d'Ivoire) [document électronique] / Yao Koko Bernard MOUROUFIE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2002 . - 84 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Santé communautaire Gestion des ressources humaines Hôpital Protection sociale formation sanitaire Programme : DESS-ES Encadreur (s) : MENA, Mo ; LAFARGE, Hervé Cote : M0022DSES02 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 108260 M0022DSES02 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtDocuments numériques
La contractualisation, une stratégie pour améliorer l'éfficience des établissements publics de santé : le cas des FSU COM d'Abobo Avocatier et Toit Rouge (Abidjan / Côte d'Ivoire)URL Contribution à l'élaboration et à la gestion du plan de formation du personnel aux Grands Moulins de Dakar / Vincent Sèmado ADANKPETO
Titre : Contribution à l'élaboration et à la gestion du plan de formation du personnel aux Grands Moulins de Dakar Type de document : document électronique Auteurs : Vincent Sèmado ADANKPETO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2003 Importance : 91 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation dans l'entreprise Gestion des ressources humaines Stratégie de l'entreprise Formation continue développement des ressources humaines Gestion des compétences Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0004GRH03 Contribution à l'élaboration et à la gestion du plan de formation du personnel aux Grands Moulins de Dakar [document électronique] / Vincent Sèmado ADANKPETO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2003 . - 91 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Formation dans l'entreprise Gestion des ressources humaines Stratégie de l'entreprise Formation continue développement des ressources humaines Gestion des compétences Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : MBIDA, Réal Romuald Cote : M0004GRH03 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107724 M0004GRH03 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtExercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés / Chloé GUILLOT-SOULEZ
Titre : Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Gualino éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les zoom's Importance : 1 vol. (263 p.) Présentation : tabl., fig Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01913-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Exercices de gestion des ressources humaines : avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Eloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN . - 3e édition . - Paris : Gualino éditeur, 2011 . - 1 vol. (263 p.) : tabl., fig ; 20 cm. - (Les zoom's) .
ISBN : 978-2-297-01913-2 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Gestion de carrières Evaluation du personnel Formation du personnel GPEC Rémunération Temps de travail Relations sociales Risques professionnels Problèmes et exercices Etude de cas Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 GUI Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111436 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111435 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111434 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111433 15-3 GUI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Fonctions RH / Maurice THEVENET
PermalinkGestion des ressources humaines / Simon L. DOLAN
PermalinkGestion des ressources humaines / Faycel BENCHEMAM
PermalinkGestion des ressources humaines / Loïc CADIN
PermalinkLa gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales / Geneviève IACONO
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