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Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (377 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40172-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Contrôle de gestion sociale : salaire, masse salariale, effectifs, compétences, performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur . - 8e éd. . - Paris : Vuibert, 2015 . - 1 vol. (377 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40172-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système de rémunération Salaire Budget du personnel Planification des ressources humaines Audit social Performance du personnel Contrôle de gestion Contrôle stratégique Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116090 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116091 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116092 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-299 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007466-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 5e éd. . - Paris : Dunod, 2002 . - 1 vol. (VII-299 p.) ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-007466-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Heures suplémentaires,CDD ou intérim / Bernard MARTORY in Revue française de comptabilité (Cote P37), 413 ([18/09/2008])
[article]
Titre : Heures suplémentaires,CDD ou intérim : comment choisir? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 36-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : Optimisation de l'emploi Heures suplémentaires Intérim Contrat à durée déterminée (CDD) Rendement fiscal Rendement social Coût salarial
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 413 [18/09/2008] . - p. 36-40[article] Heures suplémentaires,CDD ou intérim : comment choisir? [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur . - 2008 . - p. 36-40.
Langues : Français (fre)
in Revue française de comptabilité (Cote P37) > 413 [18/09/2008] . - p. 36-40
Mots-clés : Optimisation de l'emploi Heures suplémentaires Intérim Contrat à durée déterminée (CDD) Rendement fiscal Rendement social Coût salarial Piloter les performances RH / Bernard MARTORY
Titre : Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et Carrières Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-770-7 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Piloter les performances RH : la création de valeur par les ressources humaines [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Christine DELAY, Auteur ; Fabien SIGUIER, Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2008 . - 1 vol. (191 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Entreprise et Carrières) .
ISBN : 978-2-87880-770-7 : 26 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Évaluation du personnel Efficacité de l'organisation Création de valeur Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111417 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111416 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111415 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111414 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible