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710 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Performance organisationnelle'
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Titre : Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise : cas de la LONASE Type de document : document électronique Auteurs : Lamine TIGANA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2009 Importance : 104 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance de l'entreprise Performance organisationnelle Performance stratégique Performance des ressources humaines Performance financière Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Sénégal Programme : DESS-ACG Encadreur (s) : KOUASSI, Kouakou Alexis Cote : M0317AUDIT09 Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise : cas de la LONASE [document électronique] / Lamine TIGANA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2009 . - 104 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance de l'entreprise Performance organisationnelle Performance stratégique Performance des ressources humaines Performance financière Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Sénégal Programme : DESS-ACG Encadreur (s) : KOUASSI, Kouakou Alexis Cote : M0317AUDIT09 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 108622 M0317AUDIT09 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtDocuments numériques
Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise : cas de la LONASEURL Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise commerciale : cas de Ciel Oil Sénégal / Landry Wonguin GOUE
Titre : Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise commerciale : cas de Ciel Oil Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Landry Wonguin GOUE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 89 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance Performance organisationnelle Performance humaine Déterminants de la performance Ciel Oil Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : CHABI Bertin Cote : M0182DESAG14 Analyse des déterminants de la performance d'une entreprise commerciale : cas de Ciel Oil Sénégal [texte imprimé] / Landry Wonguin GOUE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 89 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance Performance organisationnelle Performance humaine Déterminants de la performance Ciel Oil Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : CHABI Bertin Cote : M0182DESAG14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113696 M0182DESAG14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Analyse du système de rémunération d'une entreprise : cas de l'Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) / Issoufi AMMARA
Titre : Analyse du système de rémunération d'une entreprise : cas de l'Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) Type de document : texte imprimé Auteurs : Issoufi AMMARA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2019 Importance : 72 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Système de rémunération Performance organisationnelle Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : COULIBALY Abdoulaye Cote : M0040MBA-GRH19 Analyse du système de rémunération d'une entreprise : cas de l'Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) [texte imprimé] / Issoufi AMMARA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2019 . - 72 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Système de rémunération Performance organisationnelle Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : COULIBALY Abdoulaye Cote : M0040MBA-GRH19 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118619 M0040MBA-GRH19 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt L'apprentissage organisationnel et son impact sur la performance des processus / Gilles LAMBERT in Revue française de gestion (Cote P38), N° 166 (2006)
[article]
Titre : L'apprentissage organisationnel et son impact sur la performance des processus Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles LAMBERT, Auteur ; Noufou OUEDRAOGO, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 15-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage organisationnel Apprentissage opérationnel Performance organisationnelle Total Quality Management (TQM) Normes ISO 9000
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 166 (2006) . - P. 15-32[article] L'apprentissage organisationnel et son impact sur la performance des processus [texte imprimé] / Gilles LAMBERT, Auteur ; Noufou OUEDRAOGO, Auteur . - 2006 . - P. 15-32.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 166 (2006) . - P. 15-32
Mots-clés : Apprentissage organisationnel Apprentissage opérationnel Performance organisationnelle Total Quality Management (TQM) Normes ISO 9000 Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger / Aïda MAIKIBI
Titre : Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïda MAIKIBI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 103 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger [texte imprimé] / Aïda MAIKIBI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 103 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115029 M0127GRH14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) / Daniel GUINDO
PermalinkConception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal / Jean Patrick NTOKO HENRY
PermalinkContribution à l'amélioration de la gestion des ressources humaines de la Société de Développemnt Agricole et Industriel du Sénégal (SODAGRI) / Abdourahmane BALDE
PermalinkContribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) / Aïssatou DIALLO
PermalinkContribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann / Aminata DIOP
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