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Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger / Aïda MAIKIBI
Titre : Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïda MAIKIBI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 103 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger [texte imprimé] / Aïda MAIKIBI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 103 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115029 M0127GRH14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) / Daniel GUINDO
Titre : La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GUINDO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication interne Performance organisationnelle Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA Issimatou Cote : M0093MBA-AG20 La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) [texte imprimé] / Daniel GUINDO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication interne Performance organisationnelle Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA Issimatou Cote : M0093MBA-AG20 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119718 M0093MBA-AG20 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal / Jean Patrick NTOKO HENRY
Titre : Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Patrick NTOKO HENRY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 75 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance organisationnelle Evaluation de la performance Compagnie Financière Africaine (COFINA) Sénégal Programme : MPACG Encadreur (s) : N'TSOUGAN Koffi Medouwodji Cote : M0343MPACG18 Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal [texte imprimé] / Jean Patrick NTOKO HENRY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 75 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance organisationnelle Evaluation de la performance Compagnie Financière Africaine (COFINA) Sénégal Programme : MPACG Encadreur (s) : N'TSOUGAN Koffi Medouwodji Cote : M0343MPACG18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118290 M0343MPACG18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) / Aïssatou DIALLO
Titre : Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïssatou DIALLO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2022 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance organisationnelle Hôpital Youssou Mbargane Diop de Rufisque Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0113MBA-GSS22 Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) [texte imprimé] / Aïssatou DIALLO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2022 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance organisationnelle Hôpital Youssou Mbargane Diop de Rufisque Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0113MBA-GSS22 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120619 M0113MBA-GSS22 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution l'élaboration d'un cadre d'évaluation de la performance organisationnelle d'un centre financier : cas du Centre Financier aux Entrepreneurs (CFE) de l'UM-PAMECAS / Karnon LOFIGUE
Titre : Contribution l'élaboration d'un cadre d'évaluation de la performance organisationnelle d'un centre financier : cas du Centre Financier aux Entrepreneurs (CFE) de l'UM-PAMECAS Type de document : document électronique Auteurs : Karnon LOFIGUE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2008 Importance : 87 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance organisationnelle Évaluation de la performance Analyse de la performance Microfinance Système de la micro-finance Centre Financier aux Entrepreneurs (CFE) UM-PAMECAS Programme : DESS-GP Encadreur (s) : TRAORE, Ahmadou Cote : M0067GDP08 Contribution l'élaboration d'un cadre d'évaluation de la performance organisationnelle d'un centre financier : cas du Centre Financier aux Entrepreneurs (CFE) de l'UM-PAMECAS [document électronique] / Karnon LOFIGUE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2008 . - 87 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance organisationnelle Évaluation de la performance Analyse de la performance Microfinance Système de la micro-finance Centre Financier aux Entrepreneurs (CFE) UM-PAMECAS Programme : DESS-GP Encadreur (s) : TRAORE, Ahmadou Cote : M0067GDP08 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107338 M0067GDP08 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtLa contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance organisationnelle : cas de l'Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) / Cheikh Mbacké GUEYE
PermalinkEtude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises / Guy ARCAND in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 4 (2009)
PermalinkEvaluation de la performance organisationnelle d'un établissement public de santé : cas de l'Hôpital principal de Dakar / Patrice TINE
PermalinkL'évaluation du rendement dans la performance organisationnelle : cas de ESKOM Energie Manantali-SA / Abdourahmane Mahamadou MAIGA
PermalinkGestion des ressources humaines et performance organisationnelle / Mahamadou SAYABOU
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