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279 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Implication du personnel'
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Contribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann / Aminata DIOP
Titre : Contribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann Type de document : texte imprimé Auteurs : Aminata DIOP, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2021 Importance : 51 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication du personnel Performance organisationnelle Centre National Universitaire de Fann Programme : MPSG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0487MPSG21 Contribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann [texte imprimé] / Aminata DIOP, Auteur . - Dakar : CESAG, 2021 . - 51 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication du personnel Performance organisationnelle Centre National Universitaire de Fann Programme : MPSG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0487MPSG21 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120383 M0487MPSG21 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal / Boubacar SAGNA
Titre : Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal Type de document : document électronique Auteurs : Boubacar SAGNA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2010 Importance : 70 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication du personnel Amélioration de la qualité Administration publique Qualité du service public Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0017MPSG10 Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal [document électronique] / Boubacar SAGNA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2010 . - 70 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication du personnel Amélioration de la qualité Administration publique Qualité du service public Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0017MPSG10 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104754 M0017MPSG10 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtManuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH / Alain MEIGNANT
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (175 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Le petit livre jaune / Louis BOULET
Titre : Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis BOULET, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (167 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5042-0 Prix : 9 900 FCFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104349 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104350 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104351 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55304-8 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55304-8 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111118 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111119 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111120 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111121 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier / Odile DERENNE
PermalinkLe 360 [degré], outil de développement personnel / Claude LEVY-LEBOYER
PermalinkL'achat de formation / Jacques SOYER
PermalinkL'ambiance au bureau était plombée, regardez ce qu'ils ont fait / Christelle PANGRAZZI in Management (Cote P22), N° 217 (mars 2014)
PermalinkAmélioration de la motivation au travail des professionnels de la santé, facteur clé de performance : cas du cabinet dentaire du centre médical Keru yakaar de Dakar/Sénégal / Lamoussa Nathalie OUEDRAOGO
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