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2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Engagement au travail'
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Les avatars de la vocation : jugements et tactiques dans le recrutement / Jean PRALONG in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 1 (2015)
[article]
Titre : Les avatars de la vocation : jugements et tactiques dans le recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean PRALONG, Auteur ; Marie PERETTI-NDIAYE, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 55-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : Vocation Évaluation de recrutement Tactique de la vocation Engagement au travail
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 1 (2015) . - P. 55-75[article] Les avatars de la vocation : jugements et tactiques dans le recrutement [texte imprimé] / Jean PRALONG, Auteur ; Marie PERETTI-NDIAYE, Auteur . - 2015 . - P. 55-75.
Langues : Français (fre)
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 1 (2015) . - P. 55-75
Mots-clés : Vocation Évaluation de recrutement Tactique de la vocation Engagement au travail Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 223 ([05/01/2007])
[article]
Titre : Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 25-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : Plan social Licenciement Justice organisationnelle Stress Implication organisationnelle Engagement au travail Intention de quitter l'organisation
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 223 [05/01/2007] . - P. 25-40[article] Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée [texte imprimé] / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur . - 2007 . - P. 25-40.
Langues : Français (fre)
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 223 [05/01/2007] . - P. 25-40
Mots-clés : Plan social Licenciement Justice organisationnelle Stress Implication organisationnelle Engagement au travail Intention de quitter l'organisation