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Auteur Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN |
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Une GRH différenciée des survivants à un plan social : une confirmation / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 62 ([27/07/2006])
[article]
Titre : Une GRH différenciée des survivants à un plan social : une confirmation Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 3-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : Plan social Plan de sauvegarde de l'emploi Justice organisationnelle Analyse du stress Politique différenciée des ressources humaines
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 62 [27/07/2006] . - P. 3-20[article] Une GRH différenciée des survivants à un plan social : une confirmation [texte imprimé] / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur . - 2006 . - P. 3-20.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 62 [27/07/2006] . - P. 3-20
Mots-clés : Plan social Plan de sauvegarde de l'emploi Justice organisationnelle Analyse du stress Politique différenciée des ressources humaines Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 223 ([05/01/2007])
[article]
Titre : Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 25-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : Plan social Licenciement Justice organisationnelle Stress Implication organisationnelle Engagement au travail Intention de quitter l'organisation
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 223 [05/01/2007] . - P. 25-40[article] Les survivants à un plan social : analyse confrimative pour une GRH différenciée [texte imprimé] / Delphine FRANCOIS-PHILIP de SAINT JULIEN, Auteur . - 2007 . - P. 25-40.
Langues : Français (fre)
in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 223 [05/01/2007] . - P. 25-40
Mots-clés : Plan social Licenciement Justice organisationnelle Stress Implication organisationnelle Engagement au travail Intention de quitter l'organisation