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5 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Implication du personnel'
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Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal / Boubacar SAGNA
Titre : Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal Type de document : document électronique Auteurs : Boubacar SAGNA, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2010 Importance : 70 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication du personnel Amélioration de la qualité Administration publique Qualité du service public Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0017MPSG10 Implication du personnel de l'administration dans l'amélioration de la qualité du service public : cas de la Direction de l'action sociale du Sénégal [document électronique] / Boubacar SAGNA, Auteur . - Dakar : CESAG, 2010 . - 70 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication du personnel Amélioration de la qualité Administration publique Qualité du service public Programme : MPSG Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0017MPSG10 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104754 M0017MPSG10 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtContribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann / Aminata DIOP
Titre : Contribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann Type de document : texte imprimé Auteurs : Aminata DIOP, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2021 Importance : 51 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication du personnel Performance organisationnelle Centre National Universitaire de Fann Programme : MPSG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0487MPSG21 Contribution à l'analyse des effets de l'implication du personnel sur la performance des hôpitaux : cas du Centre National Universitaire de Fann [texte imprimé] / Aminata DIOP, Auteur . - Dakar : CESAG, 2021 . - 51 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication du personnel Performance organisationnelle Centre National Universitaire de Fann Programme : MPSG Encadreur (s) : NIANG Moustapha Cote : M0487MPSG21 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120383 M0487MPSG21 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain MEIGNANT, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (175 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-781-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Manuel d'audit du management des ressources humaines : méthode AUDIT MRH [texte imprimé] / Alain MEIGNANT, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions Liaisons, 2009 . - 1 vol. (175 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-87880-781-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Management des ressources humaines Motivation du personnel Implication du personnel Conduite du changement Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Encadreur (s) : 15-3 MEI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121082 15-3 MEI Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Titre : Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis BOULET, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (167 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5042-0 Prix : 9 900 FCFA Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Le petit livre jaune : essai sur le management des hommes [texte imprimé] / Louis BOULET, Auteur . - Paris : Economica, 2005 . - 1 vol. (167 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-5042-0 : 9 900 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement du personnel Formation du personnel Implication du personnel La Poste France Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 BOU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104349 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104350 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104351 15-3 BOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Titre : Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55304-8 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55304-8 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111118 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111119 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111120 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111121 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt