Détail de l'auteur
Auteur Jacques IGALENS |
Documents disponibles écrits par cet auteur
trié(s) par (Année d'édition décroissant(e)) Affiner la recherche
Master ressources humaines / Jacques IGALENS
Titre : Master ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur Editeur : Paris : Editions ESKA Année de publication : 2013 Collection : Master Importance : 1 vol (463 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1995-2 Prix : 24,07 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Master ressources humaines [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur . - Paris : Editions ESKA, 2013 . - 1 vol (463 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Master) .
ISBN : 978-2-7472-1995-2 : 24,07 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Rôles du DRH Conditions de travail Développement des compétences Gestion des compétences Recrutement Rémunération Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 IGA Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114948 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114949 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114950 15-3 IGA Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La communication interne : stratégies et techniques 3e éd. / Jean-Marc DECAUDIN
Titre : La communication interne : stratégies et techniques 3e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc DECAUDIN, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Stéphane WALLER, Collaborateur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-209 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059887-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication interne Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Stratégies de communication interne Techniques de communication interne Index. décimale : 29-1 COMMUNICATION INTERNE Cote : 29-1 DEC La communication interne : stratégies et techniques 3e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc DECAUDIN, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Stéphane WALLER, Collaborateur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-209 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-059887-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication interne Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Stratégies de communication interne Techniques de communication interne Index. décimale : 29-1 COMMUNICATION INTERNE Cote : 29-1 DEC Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116354 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116355 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116356 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116357 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Exclu du prêt Rendre compte du social : l'art du compromis performatif / Jean-Pascal GOND in Revue française de gestion (Cote P38), N° 237 (2013)
[article]
Titre : Rendre compte du social : l'art du compromis performatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pascal GOND, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Luc BRES, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : P. 201-226 Langues : Français (fre) Mots-clés : Rendre compte du social Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Accountability du social Compromis performatif Cote : P38
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 237 (2013) . - P. 201-226[article] Rendre compte du social : l'art du compromis performatif [texte imprimé] / Jean-Pascal GOND, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Luc BRES, Auteur . - 2013 . - P. 201-226.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 237 (2013) . - P. 201-226
Mots-clés : Rendre compte du social Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Accountability du social Compromis performatif Cote : P38 Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. / Jean-Marie PERETTI
Titre : Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (451 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55304-8 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels 4e éd. [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Editeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 1 vol. (451 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55304-8 : 35 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Recrutement Emploi Temps de travail Développement de compétences Rémunération Implication du personnel Qualité de vie au travail Système d'information RH (SIRH) Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 PER Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111118 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111119 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111120 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111121 15-3 PER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La responsabilité sociale des entreprises : défis, risques et nouvelles pratiques / Jacques IGALENS
Titre : La responsabilité sociale des entreprises : défis, risques et nouvelles pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Le cercle de l'entreprise et du management, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (140 p.) Format : 21 cm Accompagnement : 14,40 EUR ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55369-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociale de l'entreprises (RSE) Création de valeur Performance sociale Performance économique Développement durable Index. décimale : 14-012 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Cote : 14-012 IGA La responsabilité sociale des entreprises : défis, risques et nouvelles pratiques [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Le cercle de l'entreprise et du management, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 1 vol. (140 p.) ; 21 cm + 14,40 EUR.
ISBN : 978-2-212-55369-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Responsabilité sociale de l'entreprises (RSE) Création de valeur Performance sociale Performance économique Développement durable Index. décimale : 14-012 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Cote : 14-012 IGA Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114696 14-012 IGA Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 114697 14-012 IGA Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 114698 14-012 IGA Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ? / Jacques IGALENS in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 82 (octobre-novembre-décembre 2011)
PermalinkVers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'entreprise face à ses parties prenantes / Jacques IGALENS
PermalinkEléments de management public : le management public par la qualité / Gilles CHEVALIER
PermalinkUne analyse critique du management par la qualité totale : implications pour la GRH / Inès DHAOUADI in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 67 ([01/03/2008])
PermalinkRôle de l'empowerment dans le développement d'un comportement orienté client chez le personnel en contact avec la clientèle / Bouchra ESSLIMANI in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 68 ([01/06/2008])
PermalinkL'audit social 2e éd. / Martine COMBEMALE
PermalinkAudit des ressources humaines 3e éd. / Jacques IGALENS
Permalink