Catalogue en ligne Bibliothèque du CESAG

Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation / Vijay GOVINDARAJAN

Public

ISBD

Titre : Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur
Editeur : Montreuil : Pearson France
Année de publication : 2013
Importance : 1 vol. (158 p.)
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-197-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 GOV

Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation [texte imprimé] / Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur . - Montreuil : Pearson France, 2013 . - 1 vol. (158 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35745-197-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 GOV

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
118208 14-082 GOV Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt

Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions / John KOTTER

Public

ISBD

Titre : Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions
Type de document : texte imprimé
Auteurs : John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur
Editeur : Paris : Pearson Education
Année de publication : 2008
Importance : 1 vol. (144 p.)
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915236-89-7
Note générale : Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 KOT

Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions [texte imprimé] / John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur . - Paris : Pearson Education, 2008 . - 1 vol. (144 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-915236-89-7
Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 KOT

Réservation
Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
118149 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible
118209 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt

Change without pain / Eric ABRAHAMSON

Public

ISBD

Titre : Change without pain : how managers can overcome initiatives overload, organizational chaos, and employee burnout
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Eric ABRAHAMSON, Auteur
Editeur : Boston : Harvard Business School Press
Année de publication : 2004
Importance : XVI-218 p.
Présentation : ill.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-827-2
Note générale :
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 ABR

Change without pain : how managers can overcome initiatives overload, organizational chaos, and employee burnout [texte imprimé] / Eric ABRAHAMSON, Auteur . - Boston : Harvard Business School Press, 2004 . - XVI-218 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-57851-827-2

Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 ABR

Réservation
Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
103825 14-082 ABR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible

Le Changement / Harvard Business Review

Public

ISBD

Titre : Le Changement
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Harvard Business Review, Auteur ; Michel BON, Préfacier, etc. ; Jean-Louis KLISNICK, Traducteur
Editeur : Paris : Editions d'organisation
Année de publication : 2000
Collection : Harvard Business Review
Importance : 1 vol. (IX-258 p.)
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2425-7
Prix : 22,71 euro
Note générale :
Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame)
Mots-clés : Gestion de l'entreprise Changement organisationnel Réingénierie organisationnelle Conduite du changement Gestion du changement Résistance au changement
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 HAR

Le Changement [texte imprimé] / Harvard Business Review, Auteur ; Michel BON, Préfacier, etc. ; Jean-Louis KLISNICK, Traducteur . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (IX-258 p.) ; 21 cm. - (Harvard Business Review) .
ISBN : 978-2-7081-2425-7 : 22,71 euro

Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame)
Mots-clés : Gestion de l'entreprise Changement organisationnel Réingénierie organisationnelle Conduite du changement Gestion du changement Résistance au changement
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 HAR

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
103917 14-082 HAR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt

Le changement radical dans les organisations complexes : le cas d'Hydro-Québec / Taïeb HAFSI

Public

ISBD

Titre : Le changement radical dans les organisations complexes : le cas d'Hydro-Québec
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Taïeb HAFSI, Auteur ; Christiane DEMERS, Auteur
Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Editeur
Année de publication : 1989
Collection : La gestion stratégique dans les organisations complexes
Importance : 1 vol. (XXVIII-310 p.)
Format : 23 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-325-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Planification stratégique Hydro-Québec Canada
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 HAF

Le changement radical dans les organisations complexes : le cas d'Hydro-Québec [texte imprimé] / Taïeb HAFSI, Auteur ; Christiane DEMERS, Auteur . - Montréal : Gaëtan Morin Editeur, 1989 . - 1 vol. (XXVIII-310 p.) ; 23 cm. - (La gestion stratégique dans les organisations complexes) .
ISBN : 978-2-89105-325-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Planification stratégique Hydro-Québec Canada
Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote : 14-082 HAF

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
117562 14-082 HAF Ouvrage Ancien fonds 66. AF_1981-1990 Exclu du prêt

Le coaching stratégique / Christian MAISONS

Permalink
Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes / John KOTTER

Permalink
Conduite et mise en oeuvre du changement / Christophe FAURIE

Permalink
Du désir au plaisir de changer / Françoise KOURILSKY

Permalink
Harvard business review on culture and change / Harvard Business Review

Permalink
Influencing change / Ray C; RIST

Permalink
Manager par l'approche systémique / Dominique BERIOT

Permalink
Managing change : cases and concepts / Todd D. JICK

Permalink
Managing transitions : making the most of change / William BRIDGES

Permalink
Manuel d'organisation appliquée / Jacques HERARD

Permalink