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16 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Masse salariale'
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Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Gestion Sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-299 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007466-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances : nouvelle présentation 5e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 5e éd. . - Paris : Dunod, 2002 . - 1 vol. (VII-299 p.) ; 24 cm. - (Gestion Sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-007466-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Nouvelles précisions sur le mode de calcul des budgets attribués au comité d'entreprise / Jean-Marc LAVALLART in Option Finance (Cote P23), N° 1372 (2016)
[article]
Titre : Nouvelles précisions sur le mode de calcul des budgets attribués au comité d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc LAVALLART, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : P. 32 Langues : Français (fre) Mots-clés : Calcul des budgets Masse salariale Comité d'entreprise
in Option Finance (Cote P23) > N° 1372 (2016) . - P. 32[article] Nouvelles précisions sur le mode de calcul des budgets attribués au comité d'entreprise [texte imprimé] / Jean-Marc LAVALLART, Auteur . - 2016 . - P. 32.
Langues : Français (fre)
in Option Finance (Cote P23) > N° 1372 (2016) . - P. 32
Mots-clés : Calcul des budgets Masse salariale Comité d'entreprise Audi traite chaque client comme un VIP / Emmanuel BOTTA in Management (Cote P22), N° 175 mai 2010 ([26/04/2010])
[article]
Titre : Audi traite chaque client comme un VIP Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel BOTTA, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : P. 30-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Programme de fidélisation Communication de masse Secteur automobile
in Management (Cote P22) > N° 175 mai 2010 [26/04/2010] . - P. 30-31[article] Audi traite chaque client comme un VIP [texte imprimé] / Emmanuel BOTTA, Auteur . - 2010 . - P. 30-31.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 175 mai 2010 [26/04/2010] . - P. 30-31
Mots-clés : Programme de fidélisation Communication de masse Secteur automobile Bâtir une stratégie de rémunéraion / Bernard ROMAN
Titre : Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard ROMAN, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1vol.(Vlll-259 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074305-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance [texte imprimé] / Bernard ROMAN, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2016 . - 1vol.(Vlll-259 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074305-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116301 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116302 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116303 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Ces dirigeants qui limitent leur salaire / Fabien TRECOURT in Management (Cote P22), N° 243 (2016)
PermalinkL'émergence de l'ISR en France : le rôle des syndicats / Frédérique DEJEAN in Economies et Sociétés (Cote P9), N° 11 (2010)
PermalinkLes entreprises françaises 2002 / Christian de BOISSIEU
PermalinkEpargne salariale : les FCPE qui résistent le mieux à la crise / Saphia GAOUAOUI in Option Finance (Cote P23), 949 ([10/10/2007])
PermalinkGestion des ressources humaines : principes et points-clés / Jean-Paul JUES
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