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2868 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Gestion de conflit'
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Du désir au plaisir de changer / Françoise KOURILSKY
Titre : Du désir au plaisir de changer : comprendre et provoquer le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise KOURILSKY, Auteur ; Paul WATZLAWICK, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Stratégies et management Importance : XXXII-332 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007996-4 Prix : 28 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Gestion du changement Communication dans l'entreprise Affirmation de soi Résolution de problème Gestion de conflit Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOU Du désir au plaisir de changer : comprendre et provoquer le changement [texte imprimé] / Françoise KOURILSKY, Auteur ; Paul WATZLAWICK, Préfacier, etc. . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - XXXII-332 p. ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-007996-4 : 28 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion du changement Communication dans l'entreprise Affirmation de soi Résolution de problème Gestion de conflit Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103515 14-082 KOU Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103516 14-082 KOU Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Mais comment peut-on être manager ? / Jacques PIVETEAU
Titre : Mais comment peut-on être manager ? : essai sur le travail des managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques PIVETEAU, Auteur Editeur : Paris : INSEP Année de publication : 2002 Collection : Pratiques en question Importance : 243 p. Présentation : tabl., couv. ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-914006-12-5 Prix : 32 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Chef d'entreprise Aptitude pour la direction Motivation du personnel Gestion de conflit Gestion du stress Pouvoir Index. décimale : 14-0831 DIRIGEANT D'ENTREPRISE Cote : 14-0831 PIV Mais comment peut-on être manager ? : essai sur le travail des managers [texte imprimé] / Jacques PIVETEAU, Auteur . - Paris : INSEP, 2002 . - 243 p. : tabl., couv. ill. en coul. ; 25 cm. - (Pratiques en question) .
ISBN : 978-2-914006-12-5 : 32 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Chef d'entreprise Aptitude pour la direction Motivation du personnel Gestion de conflit Gestion du stress Pouvoir Index. décimale : 14-0831 DIRIGEANT D'ENTREPRISE Cote : 14-0831 PIV Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 103807 14-0831 PIV Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 103808 14-0831 PIV Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Management des conflits dans la fusion d'entreprises : cas de Dakar Marine S.A / Richard CHABY HARY
Titre : Management des conflits dans la fusion d'entreprises : cas de Dakar Marine S.A Type de document : document électronique Auteurs : Richard CHABY HARY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2009 Importance : 55 p Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de conflit Prévention de conflit Dakar Marine S.A Sénégal Programme : MPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0144MPGEO09 Management des conflits dans la fusion d'entreprises : cas de Dakar Marine S.A [document électronique] / Richard CHABY HARY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2009 . - 55 p ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de conflit Prévention de conflit Dakar Marine S.A Sénégal Programme : MPGEO Encadreur (s) : FALL, Ibrahima Mboulé Cote : M0144MPGEO09 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106602 M0144MPGEO09 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Consultation en ligne
Exclu du prêtDésamorcer les conflits relationnels par l'analyse transactionnelle 2e éd. / Jean-Yves FOURNIER
Titre : Désamorcer les conflits relationnels par l'analyse transactionnelle 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves FOURNIER, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2000 Collection : Les livres outils Importance : 1 vol. (279 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2458-5 Prix : 20 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit du travail Gestion des conflits Relations professionnelles Relations interpersonnelles Analyse transactionnelle Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 FOU Désamorcer les conflits relationnels par l'analyse transactionnelle 2e éd. [texte imprimé] / Jean-Yves FOURNIER, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Editions d'organisation, 2000 . - 1 vol. (279 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Les livres outils) .
ISBN : 978-2-7081-2458-5 : 20 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Conflit du travail Gestion des conflits Relations professionnelles Relations interpersonnelles Analyse transactionnelle Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 FOU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 104043 15-432 FOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104044 15-432 FOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104045 15-432 FOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 104046 15-432 FOU Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Les ressources humaines à risque dans le secteur bancaire. Une application de la gestion des risques opérationnels / Michel FERRARY in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 2 (2009)
[article]
Titre : Les ressources humaines à risque dans le secteur bancaire. Une application de la gestion des risques opérationnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel FERRARY, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : P. 85-102 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des risques opérationnels Risque humain Risque stratégique Risque de conflit Risque de disparition des RH Risque de malversation Secteur bancaire
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 2 (2009) . - P. 85-102[article] Les ressources humaines à risque dans le secteur bancaire. Une application de la gestion des risques opérationnels [texte imprimé] / Michel FERRARY, Auteur . - 2009 . - P. 85-102.
Langues : Français (fre)
in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 2 (2009) . - P. 85-102
Mots-clés : Gestion des risques opérationnels Risque humain Risque stratégique Risque de conflit Risque de disparition des RH Risque de malversation Secteur bancaire Différences culturelles et management / Gilles UNTEREINER
PermalinkDroit des marchés financiers : responsabilité des agences de notation : état des lieux en Europe et aux Etats-Unis / Hubert de VAUPLANE in Revue Banque (Cote P27), N° 746 (2012)
PermalinkGérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser / Christine MARSAN
PermalinkManagement des organisations 2e éd. / Don HELLRIEGEL
PermalinkSupervision et gestion des ressources humaines / Gérard-Philippe REHAYEM
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