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Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes / John KOTTER
Titre : Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes Type de document : texte imprimé Auteurs : John KOTTER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Montreuil : Pearson France Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (XI-216 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-293-0 Note générale : Trad. de "Leading change" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel culture d'entreprise leadership Apprentissage organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes [texte imprimé] / John KOTTER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Montreuil : Pearson France, 2015 . - 1 vol. (XI-216 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-35745-293-0
Trad. de "Leading change"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel culture d'entreprise leadership Apprentissage organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118195 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation / Vijay GOVINDARAJAN
Titre : Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur Editeur : Montreuil : Pearson France Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (158 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-197-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 GOV Alerte à la ferme : réussir le changement par l'innovation [texte imprimé] / Vijay GOVINDARAJAN, Auteur ; Chris TRIMBLE, Auteur ; Keny WIDJAJA, Illustrateur . - Montreuil : Pearson France, 2013 . - 1 vol. (158 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35745-197-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Gestion de l'innovation Conduite du changement Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 GOV Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118208 14-082 GOV Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Influencing change / Ray C; RIST
Titre : Influencing change : building evaluation capacity to strengthen governance Type de document : texte imprimé Auteurs : Ray C; RIST, Auteur ; Marie-Helene BOILY, Auteur ; Frederic MARTIN, Auteur Editeur : Washington, D.C. : The World Bank Année de publication : 2011 Importance : xxi, 275 p. Présentation : ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8213-8403-9 Prix : 18,096 euros (acquis par don) Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Evaluation des organismes administratifs Evaluation des départements administratifs Bureaucratie Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 RIS Influencing change : building evaluation capacity to strengthen governance [texte imprimé] / Ray C; RIST, Auteur ; Marie-Helene BOILY, Auteur ; Frederic MARTIN, Auteur . - Washington, D.C. : The World Bank, 2011 . - xxi, 275 p. : ill. ; 25 cm.
ISBN : 978-0-8213-8403-9 : 18,096 euros (acquis par don)
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Evaluation des organismes administratifs Evaluation des départements administratifs Bureaucratie Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 RIS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110504 14-082 RIS Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions / John KOTTER
Titre : Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions Type de document : texte imprimé Auteurs : John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (144 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915236-89-7 Note générale : Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions [texte imprimé] / John KOTTER, Auteur ; Holger RATHGEBER, Auteur . - Paris : Pearson Education, 2008 . - 1 vol. (144 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-915236-89-7
Trad. de "Our iceberg is melting. Changing and succeeding Under any conditions
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Efficacité organisationnelle Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118149 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 118209 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Manager par l'approche systémique / Dominique BERIOT
Titre : Manager par l'approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique BERIOT, Auteur ; Michel CROZIER, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Editions d'organisation Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (VI-340 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3626-7 Prix : 30 euro Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel Planification stratégique Approche systèmique Gestion du changement Méthodologie Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 BER Manager par l'approche systémique [texte imprimé] / Dominique BERIOT, Auteur ; Michel CROZIER, Préfacier, etc. . - Paris : Editions d'organisation, 2006 . - 1 vol. (VI-340 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-3626-7 : 30 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel Planification stratégique Approche systèmique Gestion du changement Méthodologie Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 BER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100613 14-082 BER Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 102033 14-082 BER Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt Du désir au plaisir de changer / Françoise KOURILSKY
PermalinkChange without pain / Eric ABRAHAMSON
PermalinkSociologie du changement dans les entreprises et les organisations / Philippe BERNOUX
PermalinkOrganisations et stratégie / Michel CREMADEZ
PermalinkManaging change : cases and concepts / Todd D. JICK
PermalinkLe coaching stratégique / Christian MAISONS
PermalinkConduite et mise en oeuvre du changement / Christophe FAURIE
PermalinkManuel d'organisation appliquée / Jacques HERARD
PermalinkManaging transitions : making the most of change / William BRIDGES
PermalinkHarvard business review on culture and change / Harvard Business Review
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