Combattre le harcelement psychologique au travail: proposition d'un processus d'intervention / Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY in Gérer et comprendre (Cote P15), N°94 ([01/12/2008])

Public ISBD [article]  inGérer et comprendre (Cote P15) > N°94 [01/12/2008] . - P. 38-48 Titre : Combattre le harcelement psychologique au travail: proposition d'un processus d'intervention Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Richard WINTER, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : P. 38-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Harcèlement psychologique au travail  Processus d'intervention du harcèlement  Etude de cas Cote : p [article] Combattre le harcelement psychologique au travail: proposition d'un processus d'intervention [texte imprimé] / Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Richard WINTER, Auteur . - 2008 . - P. 38-48. Langues : Français (fre) in Gérer et comprendre (Cote P15) > N°94 [01/12/2008] . - P. 38-48 Mots-clés : Harcèlement psychologique au travail  Processus d'intervention du harcèlement  Etude de cas Cote : p

Pour une approche globale de l'égalité professionnelle : l'égalité des temps comme cadre d'analyse / Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 60 ([27/07/2006])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 60 [27/07/2006] . - P. 2-18 Titre : Pour une approche globale de l'égalité professionnelle : l'égalité des temps comme cadre d'analyse Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Michelle KERGOAT, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 2-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Egalité professionnelle  Temps de travail  Implication organisationnelle [article] Pour une approche globale de l'égalité professionnelle : l'égalité des temps comme cadre d'analyse [texte imprimé] / Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Michelle KERGOAT, Auteur . - 2006 . - P. 2-18. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 60 [27/07/2006] . - P. 2-18 Mots-clés : Egalité professionnelle  Temps de travail  Implication organisationnelle

Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes / David ALIS

Public ISBD Titre : Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes Type de document : texte imprimé Auteurs : David ALIS, Auteur ; Marc DUMAS, Auteur ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Joël RENAULT, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (X-259 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052059-6 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress lié au travail  Conditions de travail  Hygiène du travail  Sécurité du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 ALI Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes [texte imprimé] / David ALIS, Auteur ; Marc DUMAS, Auteur ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Auteur ; Joël RENAULT, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (X-259 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) . ISBN : 978-2-10-052059-6 : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress lié au travail  Conditions de travail  Hygiène du travail  Sécurité du travail Index. décimale : 15-1 CONDITIONS DE TRAVAIL Cote : 15-1 ALI

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
111463	15-1 ALI	Ouvrage	Réserve	15.RESSOURCES HUMAINES	Exclu du prêt
111462	15-1 ALI	Ouvrage	Réserve	15.RESSOURCES HUMAINES	Disponible
111461	15-1 ALI	Ouvrage	Réserve	15.RESSOURCES HUMAINES	Disponible

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