Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH / Olivier HERRBACH in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 59 ([27/07/2006])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16 Titre : Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 3-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication organisationnelle  Identification organisationnelle [article] Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH [texte imprimé] / Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Bruno SIRE . - 2006 . - P. 3-16. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 59 [27/07/2006] . - P. 3-16 Mots-clés : Implication organisationnelle  Identification organisationnelle

Les ressources humaines de A à Z / Olivier HERRBACH

Public ISBD Titre : Les ressources humaines de A à Z Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Nathalie RICHEBE, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (V-218 p.) Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052276-7 Prix : 17 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre" Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines  Terminologie Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15 HER Les ressources humaines de A à Z [texte imprimé] / Olivier HERRBACH, Auteur ; Karim MIGNONAC, Auteur ; Nathalie RICHEBE, Auteur . - Paris : Dunod, 2009 . - 1 vol. (V-218 p.) ; 25 cm. ISBN : 978-2-10-052276-7 : 17 EUR La couv. porte en plus : "400 mots pour comprendre" Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines  Terminologie Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15 HER

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
111451	15-3 HER	Ouvrage	Réserve	15.RESSOURCES HUMAINES	Exclu du prêt
111450	15-3 HER	Ouvrage	Réserve	15.RESSOURCES HUMAINES	Disponible
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