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Sous-collection Ressources humaines
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Titre : Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard ROMAN, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1vol.(Vlll-259 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074305-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Bâtir une stratégie de rémunéraion : systèmes de rémunération et management de la performance [texte imprimé] / Bernard ROMAN, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2016 . - 1vol.(Vlll-259 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074305-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Stratégies de rémunération Systèmes de rémunération Epargne salariale Rémunérations collectives Rémunérations variables Index. décimale : 15-35 SYSTEME DE REMUNERATION Cote : 15-35 ROM Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116301 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116302 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible 116303 15-35 ROM Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : La communication interne : stratégies et techniques 3e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc DECAUDIN, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Stéphane WALLER, Collaborateur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-209 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059887-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication interne Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Stratégies de communication interne Techniques de communication interne Index. décimale : 29-1 COMMUNICATION INTERNE Cote : 29-1 DEC La communication interne : stratégies et techniques 3e éd. [texte imprimé] / Jean-Marc DECAUDIN, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur ; Stéphane WALLER, Collaborateur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-209 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-059887-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication interne Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) Stratégies de communication interne Techniques de communication interne Index. décimale : 29-1 COMMUNICATION INTERNE Cote : 29-1 DEC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116354 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116355 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116356 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Disponible 116357 29-1 DEC Ouvrage Réserve 29.COMMUNICATION Exclu du prêt La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe BERNIER
Titre : La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-231 p.) Présentation : fig., tabl., couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057397-4 Prix : 25,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? [texte imprimé] / Philippe BERNIER, Auteur ; Annabelle GRESILLON, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2012 . - 1 vol. (VIII-231 p.) : fig., tabl., couv. ill. ; 25 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-057397-4 : 25,50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Qualifications professionnelles Mobilité professionnelle Formation professionnelle Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 BER Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111440 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111439 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111438 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111437 15-321 BER Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Leadership et confiance : jouer collectif, parler vrai, être humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain DULUC, Auteur ; Will SCHUTZ, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059529-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : leadership Confiance en soi Compétences personnelles Développement de la confiance Développement personnel Cote : 14-106 DUL Leadership et confiance : jouer collectif, parler vrai, être humain [texte imprimé] / Alain DULUC, Auteur ; Will SCHUTZ, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2013 . - 251 p.. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-059529-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : leadership Confiance en soi Compétences personnelles Développement de la confiance Développement personnel Cote : 14-106 DUL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116298 14-106 DUL Ouvrage Réserve 01.RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES Disponible 116299 14-106 DUL Ouvrage Réserve 01.RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES Disponible 116300 14-106 DUL Ouvrage Réserve 01.RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES Exclu du prêt
Titre : Maîtriser ses recrutements : 7 étapes clés pour faire le bon choix Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène de FALCO, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-197 p.) Présentation : tabl., couv. ill en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054413-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 FAL Maîtriser ses recrutements : 7 étapes clés pour faire le bon choix [texte imprimé] / Hélène de FALCO, Auteur . - 4e édition . - Paris : Dunod, 2011 . - 1 vol. (VIII-197 p.) : tabl., couv. ill en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054413-4 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Recrutement Processus de recrutement Entretien de recrutement Index. décimale : 15-34 RECRUTEMENT* Cote : 15-34 FAL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111483 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111482 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111481 15-34 FAL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible Permalink
