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Amélioration de la motivation au travail des professionnels de la santé, facteur clé de performance : exemple du Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio de Lomé (Togo) / Atafèi Laroutoki MACAMANZI
Titre : Amélioration de la motivation au travail des professionnels de la santé, facteur clé de performance : exemple du Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio de Lomé (Togo) Type de document : texte imprimé Auteurs : Atafèi Laroutoki MACAMANZI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2015 Importance : 101 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Professionnels de santé Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio Lomé Togo Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : WADE, Boubacar Cote : M0003MBA-GSS15 Amélioration de la motivation au travail des professionnels de la santé, facteur clé de performance : exemple du Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio de Lomé (Togo) [texte imprimé] / Atafèi Laroutoki MACAMANZI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2015 . - 101 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Professionnels de santé Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio Lomé Togo Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : WADE, Boubacar Cote : M0003MBA-GSS15 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111735 M0003MBA-GSS15 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Amélioration de la motivation au travail des professionnels de la santé, facteur clé de performance : exemple du Centre Hospitalier Universitaire Sylvanus Olympio de Lomé (Togo)URL L'amélioration du rendement des agents des services centraux du Ministère de l'Education Nationale du Sénégal par la motivation / Amary Ngoné SEMBENE
Titre : L'amélioration du rendement des agents des services centraux du Ministère de l'Education Nationale du Sénégal par la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Amary Ngoné SEMBENE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 87 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Rendement du personnel Stratégie de motivation Ministère de l'Education Nationale Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0189DESAG14 L'amélioration du rendement des agents des services centraux du Ministère de l'Education Nationale du Sénégal par la motivation [texte imprimé] / Amary Ngoné SEMBENE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 87 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Rendement du personnel Stratégie de motivation Ministère de l'Education Nationale Sénégal Programme : DESAG Encadreur (s) : COLY, Jean Martin Cote : M0189DESAG14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114289 M0189DESAG14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Comportement organisationnel : comportements humains et organisations dans un environnement complexe / Steven L. MCSHANE
Titre : Comportement organisationnel : comportements humains et organisations dans un environnement complexe Type de document : texte imprimé Auteurs : Steven L. MCSHANE, Auteur ; Sandra L. STEEN, Auteur ; Charles BENABOU, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Québec : Chenelière éducation Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (730 p.) Format : 27 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7651-0604-3 Prix : 65 000 FCFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement organisationnel Comportement individuel Apprentissage organisationnel Motivation au travail Dynamique des groupes Communication organisationnelle Prise de décision Leadership Culture organisationnelle Changement organisationnel Index. décimale : 15-431 COMPORTEMENT DU PERSONNEL Cote : 15-431 MCS Comportement organisationnel : comportements humains et organisations dans un environnement complexe [texte imprimé] / Steven L. MCSHANE, Auteur ; Sandra L. STEEN, Auteur ; Charles BENABOU, Auteur . - 2e éd. . - Québec : Chenelière éducation, 2013 . - 1 vol. (730 p.) ; 27 cm.
ISBN : 978-2-7651-0604-3 : 65 000 FCFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Comportement organisationnel Comportement individuel Apprentissage organisationnel Motivation au travail Dynamique des groupes Communication organisationnelle Prise de décision Leadership Culture organisationnelle Changement organisationnel Index. décimale : 15-431 COMPORTEMENT DU PERSONNEL Cote : 15-431 MCS Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114307 15-431 MCS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114308 15-431 MCS Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise / Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI
Titre : Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise Type de document : texte imprimé Auteurs : Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 72 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Politique de motivation Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : ICHOLA Issimatou Laniba Cote : M0038MBA-GRH18 Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale Sénégalaise [texte imprimé] / Sèdami Essim Crescencia Charline TCHOUMAVI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 72 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Politique de motivation Loterie Nationale Sénégalaise (LONASE) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : ICHOLA Issimatou Laniba Cote : M0038MBA-GRH18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118392 M0038MBA-GRH18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Documents numériques
Contribution à l'amélioration de la politique de motivation d'une entreprise publique : cas de la Loterie Nationale SénégalaiseURL Contribution à l'amélioration du système de motivation du personnel de santé : cas de l'Institut d'Ophtalmologie Tropicale d'Afrique de Bamako (Mali) / Samba TRAORE
Titre : Contribution à l'amélioration du système de motivation du personnel de santé : cas de l'Institut d'Ophtalmologie Tropicale d'Afrique de Bamako (Mali) Type de document : texte imprimé Auteurs : Samba TRAORE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 70 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation au travail Professionnels de santé Institut d'Ophtalmologie Tropical d'Afrique (IOTA ) Mali Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : NIANG Malick Cote : M0104MBA-GSS20 Contribution à l'amélioration du système de motivation du personnel de santé : cas de l'Institut d'Ophtalmologie Tropicale d'Afrique de Bamako (Mali) [texte imprimé] / Samba TRAORE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 70 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation au travail Professionnels de santé Institut d'Ophtalmologie Tropical d'Afrique (IOTA ) Mali Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : NIANG Malick Cote : M0104MBA-GSS20 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119744 M0104MBA-GSS20 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Effets des pratiques de gestion des ressources humaines sur la performance des entreprises sénégalaises / Assane NDAO
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