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De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? / Diane Leila COULIBALY
Titre : De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Leila COULIBALY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 49 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication des salariés Politique de motivation Radio Télévision Sénégalaise (RTS) Programme : MPSG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA, Issimatou Cote : M0294MPSG16 De la motivation à l'implication : quelle stratégie pour le développement de l'entreprise ? [texte imprimé] / Diane Leila COULIBALY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 49 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Implication des salariés Politique de motivation Radio Télévision Sénégalaise (RTS) Programme : MPSG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA, Issimatou Cote : M0294MPSG16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116798 M0294MPSG16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Vertus et limites de l'implication duale en France / Frank BIETRY in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 80 (avri-mai-juin 2011)
[article]
Titre : Vertus et limites de l'implication duale en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Frank BIETRY, Auteur ; Sandra CAMUS, Auteur ; Mohamed-Zied AMARA, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : P. 3-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Implication des salariés Implication duale Relations collectives Cote : P32
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 80 (avri-mai-juin 2011) . - P. 3-19[article] Vertus et limites de l'implication duale en France [texte imprimé] / Frank BIETRY, Auteur ; Sandra CAMUS, Auteur ; Mohamed-Zied AMARA, Auteur . - 2011 . - P. 3-19.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 80 (avri-mai-juin 2011) . - P. 3-19
Mots-clés : Implication des salariés Implication duale Relations collectives Cote : P32