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Impact des facteurs de contexte sur le design des systèmes de contrôle de gestion dans les collectivités locales béninoises : une approche contingente / Aimé TOGODO AZON
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Titre : Impact des facteurs de contexte sur le design des systèmes de contrôle de gestion dans les collectivités locales béninoises : une approche contingente Type de document : texte imprimé Auteurs : Aimé TOGODO AZON, Auteur Editeur : Liège [Belgique] : Les Editions de l'Université de Liège Année de publication : 2011 Collection : Collection des thèses de doctorat Importance : 1 vol. (viii-348) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87456-148-1 Note générale : Thèse présentée en vue de l'obtention du grade de Docteur en Sciences Economiques et de Gestion Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrôle de gestion Système de contrôle de gestion Gestion de la performance Collectivité locale Nouvelle gestion publique (NGP) Bénin Index. décimale : 18-2 CONTROLE DE GESTION Cote : 18-2 TOG Impact des facteurs de contexte sur le design des systèmes de contrôle de gestion dans les collectivités locales béninoises : une approche contingente [texte imprimé] / Aimé TOGODO AZON, Auteur . - Liège (Belgique) : Les Editions de l'Université de Liège, 2011 . - 1 vol. (viii-348) : ill. ; 24 cm. - (Collection des thèses de doctorat) .
ISBN : 978-2-87456-148-1
Thèse présentée en vue de l'obtention du grade de Docteur en Sciences Economiques et de Gestion
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Contrôle de gestion Système de contrôle de gestion Gestion de la performance Collectivité locale Nouvelle gestion publique (NGP) Bénin Index. décimale : 18-2 CONTROLE DE GESTION Cote : 18-2 TOG Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110042 18-2 TOG Ouvrage Réserve 18.2 CONTROLE DE GESTION Exclu du prêt Documents numériques
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table des matièresAdobe Acrobat PDF"Améliorer las performances, ça me connaît !" / Francis LECOMPTE in Management (Cote P22), N° 242 (2016)
[article]
Titre : "Améliorer las performances, ça me connaît !" Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis LECOMPTE, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : P. 29-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Performance en RH Gestion de la performance Recrutement
in Management (Cote P22) > N° 242 (2016) . - P. 29-31[article] "Améliorer las performances, ça me connaît !" [texte imprimé] / Francis LECOMPTE, Auteur . - 2016 . - P. 29-31.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 242 (2016) . - P. 29-31
Mots-clés : Ressources humaines Performance en RH Gestion de la performance Recrutement L'évaluation du système de management des performances du personnel d'une banque de développement : cas de la Banque Ouest-Africaine de Développement / Amoin Baha Rose Emmanuella MANLAN
Titre : L'évaluation du système de management des performances du personnel d'une banque de développement : cas de la Banque Ouest-Africaine de Développement Type de document : texte imprimé Auteurs : Amoin Baha Rose Emmanuella MANLAN, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2016 Importance : 112 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de la performance Système de management des performances Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE, Lassana Cote : M0022MBA-GRH16 L'évaluation du système de management des performances du personnel d'une banque de développement : cas de la Banque Ouest-Africaine de Développement [texte imprimé] / Amoin Baha Rose Emmanuella MANLAN, Auteur . - Dakar : CESAG, 2016 . - 112 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de la performance Système de management des performances Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE, Lassana Cote : M0022MBA-GRH16 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116706 M0022MBA-GRH16 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt