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Sous-collection Management, ressources humaines
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Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. / Bernard MARTORY
Titre : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VI-313 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058749-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances 8e éd. [texte imprimé] / Bernard MARTORY, Auteur ; Daniel CROZET, Auteur . - 8e édition . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VI-313 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058749-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Fonction ressources humaines Pilotage social Recrutement du personnel Gestion des carrières Pilotage de la formation Rémunération Masse salariale Performance sociale Système d'information sociale Licence 3 Master Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116624 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116625 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116626 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116627 15-3 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt La gestion des talents : la GRH d'après-crise / Cécile DEJOUX
Titre : La gestion des talents : la GRH d'après-crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-216 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054897-2 Prix : 9 000 F CFA Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ La gestion des talents : la GRH d'après-crise [texte imprimé] / Cécile DEJOUX, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VII-216 p.) : graph., tabl. ; 22 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-054897-2 : 9 000 F CFA
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétence professionnelle Gestion des talents Gestion des ressources humaines Index. décimale : 15-321 COMPETENCE PROFESSIONNELLE Cote : 15-321 DEJ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 114158 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114159 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 114160 15-321 DEJ Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise / Aurélie LECLREQ-VANDELANNOITTE
Titre : Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie LECLREQ-VANDELANNOITTE, Auteur ; Henri ISAAC, Collaborateur ; Michel KALIKA, Collaborateur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-166 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059881-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail à distance Télétravail Contrôle organisationnel Technologie de l'information et de la communication (TIC) Technologie mobile Etudes de cas Index. décimale : 15-132 TELETRAVAIL* Cote : 15-132 LEC Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise [texte imprimé] / Aurélie LECLREQ-VANDELANNOITTE, Auteur ; Henri ISAAC, Collaborateur ; Michel KALIKA, Collaborateur . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VII-166 p.) ; 22 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-059881-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail à distance Télétravail Contrôle organisationnel Technologie de l'information et de la communication (TIC) Technologie mobile Etudes de cas Index. décimale : 15-132 TELETRAVAIL* Cote : 15-132 LEC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116340 15-132 LEC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116341 15-132 LEC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116342 15-132 LEC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés / Eline NICOLAS
Titre : Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Eline NICOLAS, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 1 vol. (VII-229 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058736-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Etudes de cas Exercices corrigés Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 NIC Treize (13) cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Eline NICOLAS, Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 1 vol. (VII-229 p.) ; 24 cm. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-058736-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Etudes de cas Exercices corrigés Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Cote : 15-3 NIC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 116265 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116264 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 116266 15-3 NIC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt