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Auteur Michel LE SEAC'H |
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Titre : La Bible de la petite entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Steven D. STRAUSS, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : Nouveaux Horizons Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (XIV-462 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-148-3 Note générale : Trad. de "The small business bible" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Gestion de la petite entreprise Création d'entreprise Leadership Index. décimale : 14-108 PROJET D'ENTREPRISE Cote : 14-108 STR La Bible de la petite entreprise [texte imprimé] / Steven D. STRAUSS, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Paris : Nouveaux Horizons, 2012 . - 1 vol. (XIV-462 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-35745-148-3
Trad. de "The small business bible"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Gestion de la petite entreprise Création d'entreprise Leadership Index. décimale : 14-108 PROJET D'ENTREPRISE Cote : 14-108 STR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118200 14-108 STR Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes Type de document : texte imprimé Auteurs : John KOTTER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Montreuil : Pearson France Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (XI-216 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-293-0 Note générale : Trad. de "Leading change" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel culture d'entreprise leadership Apprentissage organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes [texte imprimé] / John KOTTER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Montreuil : Pearson France, 2015 . - 1 vol. (XI-216 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-35745-293-0
Trad. de "Leading change"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel culture d'entreprise leadership Apprentissage organisationnel Index. décimale : 14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Cote : 14-082 KOT Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121668 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt 118195 14-082 KOT Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible Femmes noires, femmes de pouvoir : les secrets de réussites phénoménales au travail et dans la vie / Avis A. JONES-DEWEEVER
Titre : Femmes noires, femmes de pouvoir : les secrets de réussites phénoménales au travail et dans la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Avis A. JONES-DEWEEVER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : Nouveaux Horizons Année de publication : 2017 Importance : 1 vol. (201 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-352-4 Note générale : Trad. de "How exceptional black women lead : unlocking the secrets to phenomenal success in career and in life" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Leadership Création d'entreprise Femmes noires Index. décimale : 14-106 LEADERSHIP Cote : 14-106 JON Femmes noires, femmes de pouvoir : les secrets de réussites phénoménales au travail et dans la vie [texte imprimé] / Avis A. JONES-DEWEEVER, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Paris : Nouveaux Horizons, 2017 . - 1 vol. (201 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-35745-352-4
Trad. de "How exceptional black women lead : unlocking the secrets to phenomenal success in career and in life"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Leadership Création d'entreprise Femmes noires Index. décimale : 14-106 LEADERSHIP Cote : 14-106 JON Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118140 14-106 JON Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : Penser efficace en 5 étapes Type de document : texte imprimé Auteurs : Edward B. BURGER, Auteur ; Michael STARBIRD, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (135 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-219-0 Note générale : Trad. de "The 5 elements of effective thinking" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Développement personnel Efficacité professionnelle Index. décimale : 10-2 METHODOLOGIE Cote : 10-2 BUR Penser efficace en 5 étapes [texte imprimé] / Edward B. BURGER, Auteur ; Michael STARBIRD, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Paris : Pearson Education, 2013 . - 1 vol. (135 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35745-219-0
Trad. de "The 5 elements of effective thinking"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Développement personnel Efficacité professionnelle Index. décimale : 10-2 METHODOLOGIE Cote : 10-2 BUR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118151 10-2 BUR Ouvrage Réserve 10.2 METHODOLOGIE Exclu du prêt
Titre : Pourquoi les vrais leaders se servent en dernier Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon SINEK, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2016 Importance : 1 vol. (297 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35745-348-7 Note générale : Trad. de "Leaders Eat Last. Why Some Teams Pull Together and Others Don't" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Leadership Culture d'entreprise Changement organisationnel Index. décimale : 14-106 LEADERSHIP Cote : 14-106 SIN Pourquoi les vrais leaders se servent en dernier [texte imprimé] / Simon SINEK, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur . - Paris : Pearson Education, 2016 . - 1 vol. (297 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-35745-348-7
Trad. de "Leaders Eat Last. Why Some Teams Pull Together and Others Don't"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Leadership Culture d'entreprise Changement organisationnel Index. décimale : 14-106 LEADERSHIP Cote : 14-106 SIN Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121655 14-106 SIN Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt 118136 14-106 SIN Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Disponible Permalink
