Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes / Lotfi BEN ABDALLAH in Revue des sciences de gestion (Cote P33), 226-227 ([06/01/2007])

Public ISBD [article]  inRevue des sciences de gestion (Cote P33) > 226-227 [06/01/2007] . - P. 133-146 Titre : Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes Type de document : texte imprimé Auteurs : Lotfi BEN ABDALLAH, Auteur ; Zeineb BEN AMMAR MAMLOUK, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : P. 133-146 Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel partiel,Changement organisationnel radical  Apprentissage organisationnel  Compétence individuelle  Compétence collectve [article] Changement organisationnel et évolution des compétences : cas des entreprise industrielles tunisiennes [texte imprimé] / Lotfi BEN ABDALLAH, Auteur ; Zeineb BEN AMMAR MAMLOUK, Auteur . - 2007 . - P. 133-146. Langues : Français (fre) in Revue des sciences de gestion (Cote P33) > 226-227 [06/01/2007] . - P. 133-146 Mots-clés : Changement organisationnel partiel,Changement organisationnel radical  Apprentissage organisationnel  Compétence individuelle  Compétence collectve

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