Gestion des compétences, stratégie et performance de l'entreprise: quel est le rôle de la fonction RH / Martine LE BOULAIRE in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 70 ([01/12/2008])

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 70 [01/12/2008] . - P. 51-66 Titre : Gestion des compétences, stratégie et performance de l'entreprise: quel est le rôle de la fonction RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine LE BOULAIRE, Auteur ; Didier RETOUR, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : P. 51-66 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des compétences  Management stratégique des ressources humaines  Performance de l'entreprise  Relation stratégie-gestion des compétences  exemples de compétences Cote : p [article] Gestion des compétences, stratégie et performance de l'entreprise: quel est le rôle de la fonction RH [texte imprimé] / Martine LE BOULAIRE, Auteur ; Didier RETOUR, Auteur . - 2008 . - P. 51-66. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 70 [01/12/2008] . - P. 51-66 Mots-clés : Gestion des compétences  Management stratégique des ressources humaines  Performance de l'entreprise  Relation stratégie-gestion des compétences  exemples de compétences Cote : p

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