Titre :	Change without pain : how managers can overcome initiatives overload, organizational chaos, and employee burnout
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Eric ABRAHAMSON, Auteur
Editeur :	Boston : Harvard Business School Press
Année de publication :	2004
Importance :	XVI-218 p.
Présentation :	ill.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-1-57851-827-2
Note générale :
Langues :	Anglais (eng)
Mots-clés :	Changement organisationnel  Efficacité organisationnelle
Index. décimale :	14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote :	14-082 ABR

Change without pain : how managers can overcome initiatives overload, organizational chaos, and employee burnout [texte imprimé] / Eric ABRAHAMSON, Auteur . - Boston : Harvard Business School Press, 2004 . - XVI-218 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-57851-827-2

Langues : Anglais (eng)

Mots-clés :	Changement organisationnel  Efficacité organisationnelle
Index. décimale :	14-082 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Cote :	14-082 ABR