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Sous-collection Animation des hommes-RH
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Titre : E-formation : NTIC et reengineering de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe GIL, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XI-235 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006390-1 Prix : 31,34 euro Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation professionnelle Formation du personnel Technologie de l'information Formation en ligne Index. décimale : 36-01 ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL Cote : 36-01 GIL E-formation : NTIC et reengineering de la formation professionnelle [texte imprimé] / Philippe GIL, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2003 . - 1 vol. (XI-235 p.) : ill. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-006390-1 : 31,34 euro
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Formation professionnelle Formation du personnel Technologie de l'information Formation en ligne Index. décimale : 36-01 ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL Cote : 36-01 GIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100368 36-01 GIL Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Disponible 100369 36-01 GIL Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Disponible 100370 36-01 GIL Ouvrage Réserve 36.EDUCATION & FORMATION Exclu du prêt
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XII-256 p.) Format : 24 cm Note générale : Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation 2e éd. [texte imprimé] / Jacqueline BARRAUD, Auteur ; Françoise KITTEL, Auteur ; Martine MOULE, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - 1 vol. (XII-256 p.) ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Référentiel de formation Développement des compétences Formation en ressources humaines Qualification professionnelle Orientation professionnelle Compétence professionnelle Index. décimale : 15-3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : DRH, chargé d'étude RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH.
A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
SOURCE : d'après la quatrième de couvertureCote : 15-3 BAR Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115203 15-3 BAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt
Titre : Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-269 p.) Présentation : ill., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054335-9 Prix : 30.79 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Gérer et surmonter les conflits : anticiper, comprendre, dépasser [texte imprimé] / Christine MARSAN, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XIII-269 p.) : ill., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-054335-9 : 30.79 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de conflits Médiation Coflit interpersonnel Index. décimale : 15-432 CONFLIT DU TRAVAIL Cote : 15-432 MAR Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111489 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111488 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111487 15-432 MAR Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude BILLET, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (XIII-277 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051462-5 Prix : 27.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Le guide des techniques d'évaluation : performances, compétences, connaissances [texte imprimé] / Claude BILLET, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XIII-277 p.) : tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-051462-5 : 27.00 EUR
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Mots-clés : Évaluation du personnel Entretien d'évaluation Climat social Index. décimale : 15-31 APPRECIATION DU PERSONNEL Cote : 15-31 BIL Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111423 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111422 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111421 15-31 BIL Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'intégration des nouveaux collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes-RH Importance : 1 vol. (VIII-199 p.) : ; Présentation : ill., tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053812-6 Prix : 26.55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC L'intégration des nouveaux collaborateurs [texte imprimé] / Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur ; Ludovic TCHOULFIAN, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (VIII-199 p.) : ; : ill., tabl., graph. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes-RH) .
ISBN : 978-2-10-053812-6 : 26.55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Intégration au travail Socialisation professionnelle Index. décimale : 15-4313 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Cote : 15-4313 LAC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111447 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Exclu du prêt 111446 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible 111445 15-4313 LAC Ouvrage Réserve 15.RESSOURCES HUMAINES Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
