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Auteur François PICHAULT |
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Affiner la rechercheLes paradoxes de la multicompétence / Mélanie ANTOINE in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32), N° 61 ([27/07/2006])
Titre : Les paradoxes de la multicompétence Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélanie ANTOINE, Auteur ; François PICHAULT, Auteur ; Nathalie RENIER Année de publication : 2006 Article en page(s) : P. 22-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation du travail Multicompétence
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 22-33[article] Les paradoxes de la multicompétence [texte imprimé] / Mélanie ANTOINE, Auteur ; François PICHAULT, Auteur ; Nathalie RENIER . - 2006 . - P. 22-33.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 61 [27/07/2006] . - P. 22-33
Mots-clés : Organisation du travail Multicompétence Les performances des organisations africaines : pratiques de gestion en contexte incertain / Jean NIZET
Titre : Les performances des organisations africaines : pratiques de gestion en contexte incertain Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean NIZET, Directeur de publication, rédacteur en chef ; François PICHAULT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre LOUART, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2007 Importance : 1 vol. (297 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-04257-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise Sociologie des organisations Compétitivité Gestion du risque Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 NIZ Les performances des organisations africaines : pratiques de gestion en contexte incertain [texte imprimé] / Jean NIZET, Directeur de publication, rédacteur en chef ; François PICHAULT, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre LOUART, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 1 vol. (297 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-296-04257-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise Sociologie des organisations Compétitivité Gestion du risque Index. décimale : 14 GESTION DE L'ENTREPRISE Cote : 14 NIZ Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121619 14 NIZ Ouvrage Réserve 14.GESTION DE L'ENTREPRISE Exclu du prêt
Titre : A quoi sert la gestion des compétences ? De l'impact d'un dispositif de gestion sur les trajectoires individuelles Type de document : texte imprimé Auteurs : François PICHAULT, Auteur ; Anne DEPREZ IWEPS, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : P. 30-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des compétences Typologie des dispositifs de gestion des compétences Etude de cas Cote : p
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 70 [01/12/2008] . - P. 30-49[article] A quoi sert la gestion des compétences ? De l'impact d'un dispositif de gestion sur les trajectoires individuelles [texte imprimé] / François PICHAULT, Auteur ; Anne DEPREZ IWEPS, Auteur . - 2008 . - P. 30-49.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines (Cote P32) > N° 70 [01/12/2008] . - P. 30-49
Mots-clés : Gestion des compétences Typologie des dispositifs de gestion des compétences Etude de cas Cote : p
Titre : Le rôle des RH dans l'entreprise tendue vers l'innovation : clés d'analyse et interrogations Type de document : texte imprimé Auteurs : François PICHAULT, Auteur ; Thierry PICQ, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : P. 161-182 Langues : Français (fre) Mots-clés : Rôle des RH Pratique de management Management de l'innovation Management des tensions Entreprise innovante Modèle managérial Cote : P38
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 233 (2013) . - P. 161-182[article] Le rôle des RH dans l'entreprise tendue vers l'innovation : clés d'analyse et interrogations [texte imprimé] / François PICHAULT, Auteur ; Thierry PICQ, Auteur . - 2013 . - P. 161-182.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion (Cote P38) > N° 233 (2013) . - P. 161-182
Mots-clés : Rôle des RH Pratique de management Management de l'innovation Management des tensions Entreprise innovante Modèle managérial Cote : P38
