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Auteur Lucien FLAMENT |
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Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 247 (2016)
[article]
Titre : Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : P. 77 Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération Congés payés Prime de précarité
in Management (Cote P22) > N° 247 (2016) . - P. 77[article] Rémunération : "peut-on baisser mon salaire quand je passe d'un CDD à un CDI ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2016 . - P. 77.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 247 (2016) . - P. 77
Mots-clés : Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération Congés payés Prime de précarité Rémunération variable : "puis-je me retourner contre mon patron lorsqu'il ne m'a pas fixé d'objectifs ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 229 (2015)
[article]
Titre : Rémunération variable : "puis-je me retourner contre mon patron lorsqu'il ne m'a pas fixé d'objectifs ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 74 Langues : Français (fre) Mots-clés : Contrat de travail Rémunération variable
in Management (Cote P22) > N° 229 (2015) . - P. 74[article] Rémunération variable : "puis-je me retourner contre mon patron lorsqu'il ne m'a pas fixé d'objectifs ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2015 . - P. 74.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 229 (2015) . - P. 74
Mots-clés : Contrat de travail Rémunération variable Respect de la vie privée : "mon employeur a-t-il le droit de lire les SMS sur mon portable pro ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 229 (2015)
[article]
Titre : Respect de la vie privée : "mon employeur a-t-il le droit de lire les SMS sur mon portable pro ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 74 Langues : Français (fre) Mots-clés : Respect de la vie privée
in Management (Cote P22) > N° 229 (2015) . - P. 74[article] Respect de la vie privée : "mon employeur a-t-il le droit de lire les SMS sur mon portable pro ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2015 . - P. 74.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 229 (2015) . - P. 74
Mots-clés : Respect de la vie privée Retraite : "je n'ai pas encore rempli le compte péniblité de mes collaborateurs. Est-ce grave ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 226 (2015)
[article]
Titre : Retraite : "je n'ai pas encore rempli le compte péniblité de mes collaborateurs. Est-ce grave ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 68 Langues : Français (fre) Mots-clés : Retraite Compte de pénibilité Décompte des points
in Management (Cote P22) > N° 226 (2015) . - P. 68[article] Retraite : "je n'ai pas encore rempli le compte péniblité de mes collaborateurs. Est-ce grave ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2015 . - P. 68.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 226 (2015) . - P. 68
Mots-clés : Retraite Compte de pénibilité Décompte des points Retraite : "à quelles conditions puis-je exercer une activité rémunérée ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 228 (2015)
[article]
Titre : Retraite : "à quelles conditions puis-je exercer une activité rémunérée ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucien FLAMENT, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : P. 70 Langues : Français (fre) Mots-clés : Retraite Activité rémunérée Contrat de travail Pension de retraite Revalorisation de la pension
in Management (Cote P22) > N° 228 (2015) . - P. 70[article] Retraite : "à quelles conditions puis-je exercer une activité rémunérée ?" [texte imprimé] / Lucien FLAMENT, Auteur . - 2015 . - P. 70.
Langues : Français (fre)
in Management (Cote P22) > N° 228 (2015) . - P. 70
Mots-clés : Retraite Activité rémunérée Contrat de travail Pension de retraite Revalorisation de la pension Rupture conventionnelle : en cas d'absence du salarié, peut-on conclure par correspondance ? / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 250 (2017)
PermalinkRupture conventionnelle : "ce mode de rupture de contrat peut-il donner lieu à une transaction ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 221 (2014)
PermalinkRupture conventionnelle : "mon patron m'a fourni des informations erronées. Quels sont mes recours ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 227 (2015)
PermalinkSalaires : "un collègue faisant le même travail que moi peut-il être payé plus ? / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 246 (2016)
PermalinkSéminaires : "peut-on me sanctionner pour des faits survenus en dehors de l'entreprise ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 227 (2015)
PermalinkSolde de tout compte : "puis-je exiger le paiement des jours de RTT non pris ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 243 (2016)
Permalink"Le temps de loisir passé avec des clients doit-il forcément être rémunéré ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 242 (2016)
PermalinkTemps partiel : "puis-je faire travailler un collaborateur moins de 24 heures par semaine ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 230 (2015)
PermalinkTemps de travail : "je suis au forfait jours, cela signifie-t-il que je n'ai pas d'horaires à respecter ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 244 (2016)
PermalinkVacances d'été : "A-t-on le droit de m'imposer de prendre mes congés en août ?" / Lucien FLAMENT in Management (Cote P22), N° 243 (2016)
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