Etude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises / Guy ARCAND in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 4 (2009)

Public ISBD [article]  inRevue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 4 (2009) . - P. 117-129 Titre : Etude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy ARCAND, Auteur ; Michel ARCAND, Auteur ; Lise CHRETIEN, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : P. 117-129 Langues : Français (fre) Mots-clés : Culture nationale  Gestion des Ressources Humaines (GRH)  Performance organisationnelle  Institutions bancaires  Gestion Stratégique des Ressources Humaines (GSRH) [article] Etude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises [texte imprimé] / Guy ARCAND, Auteur ; Michel ARCAND, Auteur ; Lise CHRETIEN, Auteur . - 2009 . - P. 117-129. Langues : Français (fre) in Revue Gestion 2000 (Cote P41) > N° 4 (2009) . - P. 117-129 Mots-clés : Culture nationale  Gestion des Ressources Humaines (GRH)  Performance organisationnelle  Institutions bancaires  Gestion Stratégique des Ressources Humaines (GSRH)

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