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Partager le résultat de cette rechercheAudit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger / Aïda MAIKIBI
Titre : Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïda MAIKIBI, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2014 Importance : 103 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Audit social et performance organisationnelle : cas du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger [texte imprimé] / Aïda MAIKIBI, Auteur . - Dakar : CESAG, 2014 . - 103 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Audit social Performance organisationnelle Ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative du Niger Programme : DESS-GRH Encadreur (s) : SAKHO , Lansana Gagny Cote : M0127GRH14 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115029 M0127GRH14 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) / Daniel GUINDO
Titre : La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel GUINDO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2020 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication interne Performance organisationnelle Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA Issimatou Cote : M0093MBA-AG20 La communication interne et la performance organisationnelle : cas du Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) [texte imprimé] / Daniel GUINDO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2020 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication interne Performance organisationnelle Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) Programme : MBA-AG Encadreur (s) : ICHOLA LANIBA Issimatou Cote : M0093MBA-AG20 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 119718 M0093MBA-AG20 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal / Jean Patrick NTOKO HENRY
Titre : Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Patrick NTOKO HENRY, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2018 Importance : 75 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance organisationnelle Evaluation de la performance Compagnie Financière Africaine (COFINA) Sénégal Programme : MPACG Encadreur (s) : N'TSOUGAN Koffi Medouwodji Cote : M0343MPACG18 Conception d'un système de suivi-évaluation de la performance organisationnelle au sein de la direction crédit de COFINA Sénégal [texte imprimé] / Jean Patrick NTOKO HENRY, Auteur . - Dakar : CESAG, 2018 . - 75 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance organisationnelle Evaluation de la performance Compagnie Financière Africaine (COFINA) Sénégal Programme : MPACG Encadreur (s) : N'TSOUGAN Koffi Medouwodji Cote : M0343MPACG18 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 118290 M0343MPACG18 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) / Aïssatou DIALLO
Titre : Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïssatou DIALLO, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2022 Importance : 85 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance organisationnelle Hôpital Youssou Mbargane Diop de Rufisque Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0113MBA-GSS22 Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle de l'établissement public de santé 1 Youssou Mbargane Diop de Rufisque (Dakar-Sénégal) [texte imprimé] / Aïssatou DIALLO, Auteur . - Dakar : CESAG, 2022 . - 85 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance organisationnelle Hôpital Youssou Mbargane Diop de Rufisque Programme : MBA-GSS Encadreur (s) : FALL Touba Cote : M0113MBA-GSS22 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120619 M0113MBA-GSS22 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt La contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance organisationnelle : cas de l'Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) / Cheikh Mbacké GUEYE
Titre : La contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance organisationnelle : cas de l'Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) Type de document : texte imprimé Auteurs : Cheikh Mbacké GUEYE, Auteur Editeur : Dakar : CESAG Année de publication : 2023 Importance : 71 p. Format : 30 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines Performance organisationnelle Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE Lassana Cote : M0063MBA-GRH23 La contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance organisationnelle : cas de l'Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) [texte imprimé] / Cheikh Mbacké GUEYE, Auteur . - Dakar : CESAG, 2023 . - 71 p. ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines Performance organisationnelle Agence nationale de l'aviation civile et de la météorologie (ANACIM) Programme : MBA-GRH Encadreur (s) : TIOTE Lassana Cote : M0063MBA-GRH23 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 121261 M0063MBA-GRH23 Mémoire de fin d'études Réserve 60. ECRITS ACADEMIQUES Exclu du prêt Etude du rôle de la culture nationale dans la relation entre la GRH et la performance organisationnelle des banques d'affaires américaines, françaises, belges et japonaises / Guy ARCAND in Revue Gestion 2000 (Cote P41), N° 4 (2009)
PermalinkEvaluation de la performance organisationnelle d'un établissement public de santé : cas de l'Hôpital principal de Dakar / Patrice TINE
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PermalinkL'évaluation du rendement dans la performance organisationnelle : cas de ESKOM Energie Manantali-SA / Abdourahmane Mahamadou MAIGA
PermalinkIdentité, performance et pérennité organisationnelle / Hervé DUMEZ in Revue française de gestion (Cote P38), N° 192 (2009)
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